Erstellung von Bau- und Projektunterlagen nach Vorgabe der Projekt-/ und Bauleiter und deren Termineinhaltung Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung Anlegen von Aufträgen Standortdokumentation nach den jeweiligen Kunden- und Projektvorgaben Pflege von Termindaten in der Projektdatenbank Zuarbeit für Aufmaß und Abrechnung allgemeine Bürotätigkeiten (Schriftverkehr, Telefonie) Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Bauprojektgeschäft von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Organisations- und Kommunikationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Teamsehr gute DeutschkenntnisseKollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungTeilnahme am NiederlassungsprämienmodellBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernGemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Zur Verstärkung unseres aktuell 60-köpfigen Teams am Logistikstandort Burgau suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Logistik im Leitstand. Abgeschlossene Ausbildung im Speditions- bzw. Logistikbereich; alternativ erste Berufserfahrung und Fachkenntnisse in diesem Bereich wünschenswertIdealerweise Erfahrung im Umgang mit beleglosen LagerverwaltungssystemenIT-Affinität, auch außerhalb der gängigen MS Office-Programme, von VorteilRoutinierter Umgang mit GesprächspartnernStrukturierte sowie selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitIndividuelle EinarbeitungArbeitszeitkonten inkl.
Kuka, Fanuc) Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten, Bussystemen sowie Antrieben (SEW) DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbar Techniker- oder Meisterweiterbildung wünschenswert Erste praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Projekten Eigenständiges Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
IHRE AUFGABEN Selbstständige Bedienung und Einrichtung der CNC-Bearbeitungszentren (IMT, Chiron) Eigenständige Qualitätsprüfung Maßprüfung des Produktes nach Prüfplänen Erkennen und Beseitigung von Störungen Pflege und Wartung von Werkzeugmaschinen Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen (Fanuc, Siemens) Hohes technisches Verständnis Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität, Ausdauer und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Engagement und die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (BORBET BONUS CARD) Urlaubs-und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Termintracking und Überwachung von Abläufen sowie Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Schnittstelle zwischen Bauleitern, Monteuren und EVU sowie zentrale Kommunikationsstelle im Projektablauf Allgemeine Bürotätigkeiten (Schriftverkehr, Telefonie) Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld – auch Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Organisations- und Kommunikationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Planung, Steuerung und Disposition nationaler und internationaler Transporte Einholung und Koordination erforderlicher Transportgenehmigungen Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung der operativen Transportprozesse Lösungsorientierte Bearbeitung logistischer Fragestellungen in enger Abstimmung mit allen relevanten Ansprechpartnern Terminliche Koordination zwischen Baustellen und Transportunternehmen Planung und Abwicklung der Transportaufträge im ERP-System Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Disposition von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit Hands-on-Mentalität Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Ihre Aufgaben Komplette Abfertigung von Seefracht Export mit dem Schwerpunkt Indien Auftragserfassung und -bearbeitung Zollabwicklung inklusive dem Erstellen von Zoll- und Ausfuhrdokumenten Erfassung der Sendung im Betriebssystem Abrechnen und Verbuchen der Belege Allgemeine Kundenbetreuung und Korrespondenz in deutscher sowie englischer Sprache Reklamationsbearbeitung Buchung bei Reedern/NVOCC Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik-/Speditionsbereich Berufserfahrung in der Seefrachtabwicklung Export Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse mit MS Office sowie der gängigen speditionellen Software, IT-Affinität und gute LC und Dakosy-Kenntnisse Motivierte und selbstständige Arbeitsweise Der Kunde bietet Ihnen Büro in zentraler Lage Gleitzeit Sehr gutes Arbeitsklima Attraktive soziale Leistungen HomeOffice-Möglichkeit Zuschuss HVV-Profi Card Unbefristete Vollzeitstelle Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Für unseren hagebau Logistikstandort in Herten suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als erfahrenen kaufmännischen Assistenten / Mitarbeiter (m/w/d) Logistikleitung. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Assistenz bzw. Sekretariat, wünschenswertRoutinierte MS Office-Anwendungskenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAPAusgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und SchriftStrukturierter selbstständiger und lösungsorientierter ArbeitsstilFlexible Arbeitszeiten inkl.
Aktive Unterstützung der Leitung Corporate Legal & Compliance in organisatorischen, administrativen, strategischen und operativen BelangenDurchführung von Corporate Housekeeping und Verwaltungsaufgaben im GesellschaftsrechtOrganisation, Koordination und Vorbereitung von Workshops und Schulungen sowie Analyse- und Recherchetätigkeiten und die Aufbereitung von Informationen, Daten und KPIs Verwaltung von Verträgen, Pflege und Optimierung interner Ablagesysteme sowie Digitalisierung von Dokumenten Vorbereitung von Dokumenten, Berichterstattungen, Präsentationen und sonstigen Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Recht & ComplianceKonzeptionelle Aufarbeitung von Fachthemen und Erstellung konkreter Lösungsvorschläge und Entscheidungsvorlagen Koordination von Compliance-Prozessen und -Schulungen sowie Überwachung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Paralegal oder Assistenz im rechtlichen Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und selbständig und zuverlässig aufzubereiten Fähigkeit zu und Freude am selbständigen Arbeiten, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, sowie Offenheit für neue und wechselnde AufgabenEnglischkenntnisse sind von VorteilFreuen Sie sich schon jetzt auf • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • 37- Stunden-Woche mit kurzem Freitag • WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Controlling in einem international tätigen Unternehmen des Maschinen-und Anlagenbaus Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Aufbau und in der Integration der Controllingprozesse Know-how im Projekt- und Changemanagement sowie in der betriebswirtschaftlichen Prozessanalyse, -entwicklung, -umsetzung und -beurteilung Sehr gute SAP-Kenntnisse Analytisches, bereichsübergreifendes DenkenStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseDamit begeistern Sie uns darüber hinaus: Kenntnisse in der Entwicklung von Applikationen in CCH TagetikFreuen Sie sich schon jetzt auf Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingPhysiotherapie und Massage am Standort HarthausenLeben und arbeiten im ländlichen RaumWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Lisa Nörpel +49 7931 493-10298 Rückruf anfordern
Ausbildungsdauer 3 Jahre Das bringen Sie mit sehr guter Hauptschul- oder Realschulabschluss Spaß und Freunde im Umgang mit Menschen gute Umgangsformen Begeisterung für Sport Engagement und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Teamorientierung Das können Sie von uns erwarten theoretisches Wissen, das Ihnen in der Berufsschule vermittelt wird, können Sie in bei uns in die Praxis umsetzen Sie lernen Verwaltungstätigkeiten bezogen auf die speziellen Dienstleistungen Sport- und Fitness kennen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bereich Patientendisposition mit verschiedenen Aufgaben einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem modernen Trainingsbereich in unserem Studio TheraFit – hier werden sie optimal in die Trainingslehre eingeführt im Laufe der Ausbildung übernehmen sie immer mehr Aufgaben selbstständig und unterstützen das Team des TheraFit während der Ausbildung werden sie von uns stets begleitet und betreut und es finden regelmäßige Azubi-Treffen statt Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach TvöD Übernahmechance direkt nach der Ausbildung Betriebliche Benefits (Shopping Card, Corporate Benefits) Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Specht telefonisch unter 07264 82-2136 gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Vor- und Zubereitung der Sonderkostformen im Diätbereich Endkontrolle und Verteilung am Portionierband Speisenauswertung mit Orga-Card, Nährwertberechnungen Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben im Küchenbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als DiätassistentIn Erfahrung im Großküchenbereich, bevorzugt Krankenhaus ist vorhanden Kochen für zahlreiche diätetische Sonderkostformen liegt Ihnen Teamfähig, belastbar, flexibel Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus für einen abgegrenzten MitarbeiterkreisAbwicklung des operativen TagesgeschäftsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, -strategischen & arbeitsrechtlichen ThemenEigenverantwortliche Übernahme von TeilprojektenZentrale Rolle in der Neugestaltung von HR-Prozessen und StrukturenMitentwicklung der HR-Strategie am StandortErstellung von monatlichen und jährlichen HR-Reportings DAS BRINGEN SIE MIT Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher WeiterbildungEinschlägige Berufserfahrung als Personalreferent in einem Produktionsunternehmen, wünschenswert Automotive ErfahrungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, SozialversicherungsrechtErfahrungen und Interesse an IT-gestützter PersonalarbeitSehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Kennzahlen sowie ein analytisches DenkvermögenTeamfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle EinarbeitungStetige Weiterentwicklung durch gezielte SchulungenArbeiten in einem hoch motivierten TeamAttraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD)Flexibilität durch einen Tag Home-OfficeUrlaubs-und WeihnachtsgeldModerne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Das bringen Sie mit sehr guter Hauptschul- oder Realschulabschluss Spaß und Freunde im Umgang mit Menschen gute Umgangsformen Begeisterung für Sport Engagement und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Teamorientierung Das können Sie von uns erwarten theoretisches Wissen, das Ihnen in der Berufsschule vermittelt wird, können Sie in bei uns in die Praxis umsetzen Sie lernen Verwaltungstätigkeiten bezogen auf die speziellen Dienstleistungen Sport- und Fitness kennen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bereich Patientendisposition mit verschiedenen Aufgaben einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem modernen Trainingsbereich in unserem Studio TheraFit – hier werden sie optimal in die Trainingslehre eingeführt im Laufe der Ausbildung übernehmen sie immer mehr Aufgaben selbstständig und unterstützen das Team des TheraFit während der Ausbildung werden sie von uns stets begleitet und betreut und es finden regelmäßige Azubi-Treffen statt Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach TvöD Übernahmechance direkt nach der Ausbildung Betriebliche Benefits (Shopping Card, Corporate Benefits) Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Specht telefonisch unter 07264 82-2136 gerne zur Verfügung.
Bearbeitung von Teilen nach Zeichnungen und Fertigungsvorgaben Korrektur von Programmen und Bedienung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Durchführung Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte Umgang mit Messmitteln Auswahl und Einspannen von Werkzeugen und Spannmitteln Stetige Fertigungsoptimierung (Programm-, Rüstzeit-/ Laufzeitoptimierung) Regelmäßige Pflege und Wartung der Maschine Selbständiges Arbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen (Heidenhain-Steuerung von Vorteil) Erfahrungen in der Einrichtung und Programmierung Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Waschserviceangebot für Arbeitskleidung Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Schriftverkehr, Telefonie, Büroorganisation) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Bau- oder Projektgeschäft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Pflege und Weiterentwicklung unserer Produktdaten im ERP-System – strukturiert und effizient Begleitung neuer Produkte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live Vernetzung von Technik, Produktion und ERP als zentrale Schnittstelle Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen auf smarte und praktikable Weise Kontinuierliche Optimierung von Abläufen unter Berücksichtigung von Effizienz und Qualität Sicherstellung konsistenter, technischer und kaufmännischer Daten Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Prozessen von Vorteil Erste Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Offenheit für neue Tools Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Holz im Garten / Omnichannel.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb, idealerweise EinzelhandelserfahrungInteresse am Sortimentsbereich Holz im GartenSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insb.
Ihre Aufgaben umfassen: Disposition, Kalkulation, Baustellenleitung, Abrechnung, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterführung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Projektleitung im Bereich Rohrreinigung, Kanalreinigung, Kanalinspektion oder Kanalsanierung Fundierte Kenntnisse in Disposition, Kalkulation und BaustellenleitungFähigkeit zur Mitarbeitergewinnung und -führungKommunikationsstärke und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenJob-BikeKrankenzusatzversicherungAugustin-Card Eine spätere Implementierung in die Geschäftsführung ist vorgesehen.
Prüfung des Wareneingangs sowie Rückmeldung der Ergebnisse im System Qualitätssicherung durch Bestandskontrollen und Überprüfung der Ware auf Beschädigungen Sorgfältige Zusammenstellung und Kommissionierung von Aufträgen mithilfe des Betriebssystems Vorbereitung des Versands und Koordination von Lieferterminen Erfassung und Pflege sämtlicher Lagerbewegungen Innerbetrieblicher Transport mit Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler, Schnellläufer) Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich Erste Erfahrung im Lagerwesen oder Ausbildung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil Gültiger Staplerschein wünschenswert – falls nicht vorhanden, besteht die Möglichkeit zur Nachschulung Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt Bereitschaft zur Schichtarbeit Technisches Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit und gemeinsamen Erfolgen Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernWaschserviceangebot für ArbeitskleidungGemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Fachliche Führung, Einteilung und Unterweisung des Teams sowie Überwachung und Steuerung der Arbeitsleistung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs nach Terminplan und Qualitätsvorgaben Kontrolle und Qualitätssicherung der hergestellten Produkte gemäß technischer Standards Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Einhaltung von Umweltvorschriften Dokumentation und Pflege von Produktionsaufzeichnungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk (z. B. Gesellenbrief, Meister oder Techniker) mit mehrjähriger Berufserfahrung Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Teamkoordination Technisches Verständnis, sicherer Umgang mit Produktionsanlagen und Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Waschserviceangebot für Arbeitskleidung Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Junior Projektmanager (m/w/d) Trockenbau - Fachhandel.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Baustoffhandel, Baubetrieb bzw. Baustoffindustrie sowie entsprechende Praxiserfahrung Bestenfalls Produktkenntnisse im Bereich TrockenbauErste Praxiserfahrung im Projektmanagement von VorteilFlexible Arbeitszeiten inkl.
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w) der Geschäftsführung.Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss bzw. abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren PositionVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSouveräner Umgang mit den gängigen MS Office-ProduktenAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeSicheres und freundliches AuftretenFlexible Arbeitszeiten inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen im Mittelstand Prüfung, Kontierung und Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge und -ausgänge Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung Mahnwesen, Kontenklärung Vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Betriebswirt Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchführung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kollegiale, teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 40.000 bis 50.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 859080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresberichten sowie Kosten- und KalkulationsanalysenAufbau und Pflege einer einheitlichen Datenbasis für Finanz- und StatistikdatenKoordination und Zusammenführung der integrierten Unternehmensplanung (Bilanz, GuV, Cashflow)Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Abbildung des Werteflusses im ERP-SystemDurchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Abrechnung von Investitionen und AufwendungenWeiterentwicklung von Planungs- und Reportingprozessen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungGute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBPraktische Erfahrung in zentralen Controlling-Methoden wie Kostenrechnung, Budgetierung sowie in Wirtschaftlichkeits- und InvestitionsrechnungenSicherer Umgang mit Microsoft ExcelErfahrung im Einsatz von ERP- und Planungssystemen Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine exklusive Position bei einem unserer renommierten PartnerUnbefristete Festanstellung in einem abwechslungsreichen UmfeldFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sichert Ihre Zukunft auch jenseits des Jobs abWeitere Benefits: Moderne Arbeitsplatzausstattung, kostenfreie Getränke und Bonus-Card für flexible Einkaufsmöglichkeiten Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM LUNAPARK bietet: attraktiver Job und eine wertschätzende FührungskulturPersonaleinsatzplanung ohne Teildienste mit vereinbarten Mindestbesetzungen im DienstZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)DienstkleidungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den FührungskräftenachwuchsNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-SporteventsMitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten fürs Online-Shopping Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich und steuern gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.Eine abgeschlossene Qualifizierung zur „Wohnbereichsleitung“ ist wünschenswert aber nicht verpflichtend.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Weihnachtsgeldeine gezielte und individuelle Einarbeitungeine wertschätzende FührungskulturWunschdienstplanZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)keine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenPflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche FachkraftFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingAngebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Ihre Aufgabe Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Spezifizierung sowie Zeichnungserstellung von Masten aus Beton, Stahl oder GFK Konstruktion und Zeichnungserstellung von diversen Anbauteilen und Fundamenten Erstellung von technischen Unterlagen für die Produktion und Baustelle in Abstimmung mit der Fertigung und Bauleitung Erstellung von Stück- und Materiallisten Erstellung von Bestandsplänen und Dokumentationen Erstellung von Angebotszeichnungen Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d), Technischen Zeichner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Beton- und Stahlbau von Vorteil Sicherer Umgang in den Programmen Inventor 3D und Auto-CAD-Mechanical Kenntnisse im Programm Soficad von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit einem Zeichnungsverwaltungsprogramm von Vorteil Teamfähigkeit sowie zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Erstellung und Anpassung von neuen Programmen Weiterentwicklung vorhandener Programme am Schweißroboter Bestückung und Bedienung der Anlagen Optimierung und Störungsbehebung im laufenden Prozess Sicherstellung der Qualität im Bereich Schweißroboter Schweißkenntnisse in MAG-Schweißen Schweißprüfung von Vorteil Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen und Plänen Sie helfen uns bei der Einarbeitung von neuen Kollegen Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk oder vergleichbare Position Fundierte Kenntnisse im MAG-Schweißen Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von Cloos - Schweißrobotern von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denken, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise Schweißzertifikate wünschenswert Zudem bringen Sie gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Auch Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Qualifikationen sind herzlich willkommen Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Waschserviceangebot für Arbeitskleidung Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Durchführung von Angebotsanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern Einholung und Bewertung von Angeboten auf Basis der Budgetvorgaben aus der Arbeitskalkulation Erstellung von Preisspiegeln sowie Ausarbeitung fundierter Vergabeempfehlungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen einschließlich Zahlungs- und Lieferbedingungen Aktive Identifikation, Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten und Nachunternehmer Erfassung und Auslösung von Bestellungen unter Berücksichtigung der Budget- und Freigabegrenzen Zentrale Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erfassung des Wareneingangs Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Lieferanten in allen Fragen rund um das Bestellwesen der Niederlassung Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Bestell- und Beschaffungsprozesses Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung von Nachunternehmern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bauprojektgeschäft oder in der projektbezogenen Beschaffung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office Ausgeprägtes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen Sicheres, professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Wir suchen Sie ab sofort und in Vollzeit für unseren Außendienst als Vertriebsspezialist (m/w/d) – Tiefbau und Straßenbau.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung im Baustoffhandel und/oder in der Baustoffindustrie mit Schwerpunkt Tiefbau (Einkauf oder Vertrieb)Idealerweise Praxiserfahrung im ProjektmanagementProduktkenntnisse im Marktsegment Tiefbau, insb. im ObjektgeschäftErfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-ProduktenKommunikative, durchsetzungsstarke und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer und konzeptioneller Denkweise sowie Vortragssicherheit bei mittlerer und größerer TeilnehmerzahlAusgeprägte DienstreisebereitschafFirmenwagen inkl.
Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zum Techniker (w/m/d)Fundierte Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma, etc.) und dessen operativer UmsetzungKenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, in der Durchführung von Workshops & im Bereich der Fabrik- und Arbeitsplatzgestaltung (Factory Engineering)Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:Sichererer Umgang mit SAP, CAD Fabriklayout sowie Microsoft 365 Office-AnwendungenKommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gestalten Sie gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll!
Förderung der geistigen und kognitiven Fähigkeiten der BewohnerDurchführung von Maßnahmen in Abhängigkeit der Lebenssituation der unterschiedlichen Bewohner Durchführung verschiedener Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen: Ergotherapeutische BefunderhebungenUnterstützung bei Aufgaben im lebenspraktischen BereichFörderung der motorischen und sensorischen FähigkeitenKreatives Gestalten, Musizieren und SingenOrganisation und Durchführung von ergotherapeutischen Gruppenmaßnahmen sowie individueller Einzeltherapie Ihr fachliches und persönliches Profil Abgeschlossene Ausbildung als ErgotherapeutBerufserfahrung im Seniorenbereich bzw. mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen wünschenswertZusatzausbildungen wie PNF/Bobath vorteilhaftEinfühlungsvermögen, Engagement und BelastbarkeitAusgeglichenes, sicheres und kompetentes AuftretenEin wahrer Teamgeist, welcher sowohl verantwortungsbewusst als auch aufgeschlossen ist Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Leitung der ergotherapeutischen Praxis am Standort des Pflegekompetenzzentrums Lichtenstein.Fachliche Verantwortung für die Planung, Durchführung und Qualität der ergotherapeutischen Behandlungen.Entwicklung und Umsetzung von Behandlungskonzepten für Klient:innen mit unterschiedlichen Förderbedarfen (motorisch, kognitiv, psychosozial).Kooperative Zusammenarbeit mit allen Dienstleistungen am Standort zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.Organisation des Praxisbetriebs: Terminplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung.Anleitung und fachliche Unterstützung von Kolleg:innen sowie Mitwirkung bei internen Fortbildungen. Ihr fachliches und persönliches Profil Abgeschlossene Ausbildung als ErgotherapeutMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Organisationsverantwortung.Kompetenz in der Entwicklung und Steuerung ergotherapeutischer Prozesse.Teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit.Engagement für eine interdisziplinäre, wertschätzende Zusammenarbeit.
Förderung der geistigen und kognitiven Fähigkeiten der BewohnerDurchführung von Maßnahmen in Abhängigkeit der Lebenssituation der unterschiedlichen BewohnerDurchführung verschiedener Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen: Ergotherapeutische Befunderhebungen Unterstützung bei Aufgaben im lebenspraktischen Bereich Förderung der motorischen und sensorischen Fähigkeiten Kreatives Gestalten, Musizieren und Singen Organisation und Durchführung von ergotherapeutischen Gruppenmaßnahmen sowie individueller Einzeltherapie Ihr fachliches und persönliches Profil Abgeschlossene Ausbildung als ErgotherapeutBerufserfahrung im Seniorenbereich bzw. mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen wünschenswertZusatzausbildungen wie PNF/Bobath vorteilhaftEinfühlungsvermögen, Engagement und BelastbarkeitAusgeglichenes, sicheres und kompetentes AuftretenEin wahrer Teamgeist, welcher sowohl verantwortungsbewusst als auch aufgeschlossen ist Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld und sorgt für den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Instandhaltung komplexer AnlagenIm Mittelpunkt stehen dabei strukturierte Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und ein verlässlicher Ablauf des Tagesgeschäfts Unterstützung bei Betreuung und Organisation der Gremien, z.B. des AufsichtsratsAufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen für die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit den FachbereichenSteuerung des Beschlusswesens inklusive Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Beschlussvorlagen sowie Nachverfolgung der MaßnahmenMitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Planung und Organisation interner VeranstaltungenMitverantwortung für die Verwaltung des Posteingangs Abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit fundierter BerufserfahrungErste praktische Erfahrungen in der GremienarbeitSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Flexibilität, Teamfähigkeit und IntegritätEigenverantwortliche, ergebnisorientierte und präzise ArbeitsweiseHohe Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Eine unbefristete AnstellungBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussFamilienfreundliche und gut planbare ArbeitszeitenMonatliche 50-Euro-Bonus-Card Getränke und moderner ArbeitsplatzEngagiertes, innovatives, freundliches TeamIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Die KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Events Deine Aufgabe Als Pflegefachkraft bist du verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen, für die Pflegeplanung und -dokumentation. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Du assistierst bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner. Dein Profil Du verfügst über eine mindestens einjährige Ausbildung als Gesundheits- und/ oder Krankenpflegehelfer*in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Deine Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und steuerst gleichzeitig die Bereichs- und Bezugspflege. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert aber nicht verpflichtend.
Weihnachtsgeld, marktüblichIndividuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen StartWertschätzende Führungskultur auf AugenhöheZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Ticket Plus® Card für Tanken und EinkaufenFort- und Weiterbildung zur beruflichen WeiterentwicklungZusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit Rabatten für Freizeit, Fitness & ShoppingMitarbeiter-Events: Sport, Obstwochen, Feste und Ausflüge Deine Aufgabe Als Pflegefachkraft bist du verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und hast Lust, mit uns neue Wege zu gehen. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Außerdem wäre wünschenswert, dass du die Stellvertretung unserer Pflegedienstleitung übernimmst. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert aber nicht verpflichtend.
B. bei der Zubereitung von Mahlzeiten oder Einkäufen. Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Du benötigst keinen Führerschein. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen. Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter/Mentor (m/w/d) Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
WeihnachtsgeldZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholungeine gezielte und individuelle Einarbeitungkeine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenPflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkrafteine wertschätzende FührungskulturWunschdienstplan30 Tage Urlaubattraktives Prämiensystemeine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)aktive Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem WohnraumFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und steuerst gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege. Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Eine abgeschlossene Qualifizierung zur „Wohnbereichsleitung“ ist notwendig.
Weihnachtsgeldeine gezielte und individuelle Einarbeitungeine wertschätzende FührungskulturZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)keine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingAngebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgabe MedikamentenmanagementMedikamentenvergabe und -kontrolleRegelmäßiges Kontrollieren aller PflegedokumentationenDurchführung von Pflege- und DokumentationsvisitenBegleitung der Apothekenbegehung Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Außerdem bringst du Begeisterung für die EDV-gestützte Pflegedokumentation mit.
Sicherstellung der Qualitätsvorgaben nach ISO 9001 und EN 1090 in der Produktion Erstellung, Kontrolle und Pflege von Dokumentationen zur Qualitätssicherung Durchführung fertigungsbegleitender Kontrollprüfungen (Messungen, Prüfungen) in verschiedenen Produktionsabschnitten Fehleranalyse und Ermittlung von Ursachen Beurteilung der Lieferantenqualität und Erfassung von Abweichungen im ERP-System Ansprechpartner für qualitätsrelevante Themen, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Steuerung, Delegation und Überwachung aller QM-Maßnahmen Bearbeitung des Reklamationsmanagements Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerQuereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Qualifikationen sind auch herzlich willkommen Weiterqualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen von Vorteil Qualifikation nach ISO 9712 UT2 (Ultraschallprüfung) wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Waschserviceangebot für Arbeitskleidung Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Eigenverantwortliche Konzeption von Planungs- und Projektierungsunterlagen in Absprache mit dem Kunden Planung und Erstellung von Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen für elektrotechnische Anlagen: MS-/NS-Anlagen und Netzersatzanlagen Dimensionierung von Betriebsmitteln wie Transformatoren, Schaltanlagen und Kabeln Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Konzeptentwicklung sowie Erstellung von Stromlaufplänen, Kabellisten und Aufbauplänen mittels E-CAD Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Sicherstellung reibungsloser Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker mit einer Weiterbildung als Techniker/Meister sowie einschlägige Berufserfahrung ein Studium ist kein MUSS – Ihre praktische Erfahrung zählt für uns mehr Erste Erfahrungen in der Planung von Trafostationen und im Umgang mit gängigen E-CAD Programmen Kenntnisse und Anwendung relevanter Normen und Richtlinien der Nieder- und Mittelspannung Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Vorgehensweise Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität bei neuen Herausforderungen Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)