Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Bezirkskommissars und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich um die reibungslose Schadenbearbeitung im Bezirkskommissariat Sie unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Karrierechance Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
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Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
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Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Einstellungsvoraussetzungen: Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife Dein duales Studium Du absolvierst den dualen Studiengang Informatik mit Vertiefung Digitalisierungsmanagement (Bachelor of Science), kombiniert mit der Ausbildung zur*zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement. Die praktische Ausbildung findet beim Dortmunder Systemhaus statt. Das Dortmunder Systemhaus mit seinen ca. 400 Beschäftigten gestaltet und treibt die Digitalisierung bei der Stadt Dortmund als Digitales Bauhaus voran.
Ihre Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen im stationären und ambulanten Bereich Erstellung und Dokumentation von Befunden, Therapiezielen und Behandlungsplänen Enge Abstimmung der Therapieverläufe im multiprofessionellen Team Aktive Mitgestaltung individueller Therapiekonzepte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Ausgeprägte Patientenorientierung Fortbildungen in Manueller Therapie (MT), Bobath oder PNF von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und wirtschaftlicher Ressourcenumgang Bereitschaft zu Wochenenddiensten (ca. alle 8 Wochen) mit Freizeitausgleich und zusätzlicher Vergütung Gute MS-Office-Kenntnisse Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Kollegiales und engagiertes Team Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose kurzfristige Kindernotbetreuung (KidsMobil) Betrieblich unterstütztes Sportangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres derzeit 40-köpfigen Teams am Logistikstandort Herten suchen wir Sie zum 01.03.2026 und in Vollzeit als Fachlagerist / Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik. Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z. B. als Fachlagerist bzw. Fachkraft (m/w/d) für LagerlogistikErste Berufserfahrung in der LogistikbranchePraxiserfahrung im Umgang mit Front- und/oder Schubmaststaplern von VorteilKnow-how in belegloser Lagerverwaltung bzw. im Umgang mit automatischen Lagerverwaltungssystemen wünschenswertFreude an praktischer Arbeit sowie Bereitschaft zur Übernahme körperlicher Tätigkeiten – teilweise im AußenbereichGültiger Führerschein der Klasse B sowie idealerweise gültiger StaplerscheinFinanzielle Unterstützung bzw.
Mit rund 17.000 behandelten Notfällen ist das Klinikum mit seinen drei Standorten ein wichtiger Anker in der Notfallversorgung innerhalb des Traumanetzwerks Nordwest Brandenburg. Du bist bei uns richtig, weil wir dir eine duale Ausbildung in einem zukunftsorientierten, verantwortungsvollen Beruf mit Perspektive bieten.wir dir eine monatliche Ausbildungsvergütung im 1.
Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert. Starten Sie Ihre Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d/x) zum 1. September 2026 an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg am Standort Kyritz.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 55-60k EUR/Jahr bei 35 Stunden) Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Inbetriebnahme: Weltweiter Erstbetrieb von Folien- oder Rohrextrusionsanlagen Optimierung: Testlauf, Justierung und funktionale Prozessoptimierung vor Ort Kundenmanagement: Fachliche Einweisung des Kundenpersonals und technische Abstimmung Abnahme: Eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen Entwicklung: Unterstützung bei der Komponenten- und Prozessentwicklung Ihr Profil: Qualifikation: Ausbildung als Verfahrensmechaniker , Industriemechaniker oder Elektroniker Know-how: Erfahrung in Kunststoffverarbeitung oder Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen Reisetätigkeit: Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (ca. 50 %) Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe in Ihren Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur PersonaleinsatzplanungSie führen, motivieren und fördern ein Team von ca. 150 Mitarbeitern und ca. 8 FilialenSie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives EinkaufserlebnisSie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit den Filialleitern Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg einDie Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise im LebensmitteleinzelhandelSie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und waren bereits als Filialleiter tätigSie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes OrganisationstalentSie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische EntscheidungenSie stehen im Rahmen der Geschäftsöffnungen zur Verfügung Ihre Vorteile: eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlungeine 5 Tage Wocheeine professionelle Einarbeitung und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenZusatzleistungen eines Großunternehmen Was Sie auch noch wissen sollten: Seit über 15 Jahren steht BC Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
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Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert. Starten Sie Ihre Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d/x) zum 1. September 2026 an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg am Standort Kyritz.
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Säge-, Lagertechnik) Intern ca. 60 % Montage, extern ca. 40 % Arbeit beim Kunden Umsetzung, Wartung und Weiterentwicklung von Steuerungssystemen Arbeit mit SPS-Steuerungen – idealerweise Siemens S7 Betreuung geregelter Antriebe Prozessoptimierung und Problemlösungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) Erfahrung mit geregelten Antrieben Kenntnisse in TIA (oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten) von Vorteil Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner bei BS Schuhmacher begleitet dich vom Bewerbungsgespräch bis zur Anstellung Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Internationale Einsätze und technischer Entwicklungsspielraum Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst, dann bewirb dich jetzt bei BS Schuhmacher – wir bringen dich zu deinem neuen Arbeitgeber und begleiten dich durch den gesamten Prozess!
Das bringst du mit als Konstrukteur (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d) oder alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Elektrotechnik.
Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben Beginn: 01.04.2026 Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Senioren- und Krankenhilfe gGmbH, Seniorenzentrum Margarethenhöhe , bieten wir zum 01.08.2025 die folgende Ausbildung an: Ausbildung Koch (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Ausbildungsgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).
Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben Beginn: 01.04.2026 Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Mit Ihren umfangreichen Erfahrungen in den Bereichen Eingliederungshilfe, im Schwerpunkt der beruflichen Bildung und den Segmenten der Ausbildung / Übergang zum allgemeinen Arbeitsmarkt, verfügen Sie über das notwendige Praxiswissen. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Lösungsorientierung und Ihr verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Templin | eigenverantwortliche Betriebsleitung Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Betriebes mit einer Ackerbaufläche von ca. 900 ha Planung und Umsetzung sämtlicher Pflanzenschutzmaßnahmen Koordinierung der Lohnunternehmen Anbau- und Düngeplanung sowie Antragswesen Qualitätssicherung und Dokumentation Vertretung des Betriebes nach außen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, gerne ergänzt durch Qualifikation zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute kaufmännische Kenntnisse Kommunikations- und Umsetzungsstärke Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Sie sind ein Hands-on Betriebsleiter und suchen eine verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe?
Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
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Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
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Unterstützung bei der Montage der Maschinen nach Bedarf Schulung des Kundenpersonals sowie Durchführung der vertraglichen Leistungstests Dokumentation von technischen Änderungen Durchführung von Störungsbeseitigungen (Troubleshooting) Zielgerichtete Kommunikation mit Kunden und Lieferanten in der Funktion als Verantwortlicher vor Ort ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung in einem Elektroberuf sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik und Automatisierungstechnik sowie fortgeschrittenes Praxiswissen mit Simatic SPS S7-Steuerungen und Antriebstechnik von Siemens und SEW Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 35 % pro Jahr, davon ca.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n HR Payroll Specialist (m/w/d) Das erwartet Sie: Betreuung der Mitarbeitenden in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis (ca. 400 Personen) Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen Melde- und Bescheinigungswesen und Stammdatenpflege Sicherstellung einer effizienten Schnittstelle im Kontakt zu Behörden und Krankenkassen Erstellen von Statistiken, Auswertungen und personalrelevanten Reports Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie idealerweise im TVöD Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Dienstplan- und Abrechnungssystemen (z.