Strategischer Einkäufer elektrotechnischer Anlagenbau m/w/d Einsatzort: Butzbach Kennziffer: 2025-1949 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Projekt- und RahmenverträgenSteuerung und Koordination der LieferantenAufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen LieferantennetzwerksEntwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit Profil Kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder technische Ausbildung z. B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
B. im Begehungsmanagement oder Arbeitsschutz Unterstützung zur Aufrechterhaltung der Zertifizierungen im Bereich ISO 9001/14001/45001 und lokaler GesetzgebungErstellung von Auswertungen im HSEQ-BereichUnterstützung in HSEQ-Projekten und des HSEQ-Managers Profil Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Anlagenmechanik, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitäts- oder Sicherheitsmanagement oder einer Zusatzqualifikation als Sicherheitsbeauftragter oderWeitere Möglichkeit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und ArbeitssicherheitErste Berufserfahrungen und Kenntnisse im Qualitäts- oder Prozessmanagement sowie im Bereich ArbeitssicherheitBereitschaft zur Einarbeitung in neue SoftwarelösungenSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HSEQ-ManagementsoftwareSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
MahnwesenPrüfung und Freigabe von Reise- und KreditkartenabrechnungenProjektanlage und Stammdatenpflege Projektunterstützung, u. a. bei Ausschreibungen, Aufmaßen, Dokumentationen, Arbeitszeitnachweisen und der kaufmännischen Abwicklung von ServiceaufträgenEinholen von Angeboten sowie Platzierung von Bestellungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- und Office-Management, idealerweise im technischen oder projektbezogenen UmfeldErfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen (Kreditoren/Debitoren, Mahnwesen)Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in QM-relevanter DokumentationErfahrung in der Projektunterstützung (z.
Einrichten von Spritzgussmaschinen, sowie Stanzpressen und der gesamten Automation Abarbeiten von Produktionsaufträgen Überwachung der Qualität Wartung von Spritzgussmaschinen & Stanzpressen Maschinen-Stillstände über MCC dokumentieren Messungen an der 3D-Keyence durchführen (ET/ZT/LT) Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein hohes Maß an technischem Verständnis Erfahrung mit dem Einrichten, Bedienen und Betreuen von Spritzgussmaschinen und/oder Stanzmaschinen Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur 3-Schicht Herausfordernde Aufgaben Viel Gestaltungsspielraum Übernahme von Verantwortung Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Familiärer Umgang und Teamgeist Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Abschluss: Sie haben einen (bald) abgeschlossenen MSA oder einen höheren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und DeutschInteressen: Sie haben Interesse an Themen Immobilien und wirtschaftlichen Zusammenhängen und haben ein großes technisches VerständnisStärken: Gutes Kommunikationsverhalten, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlichPersönlich: Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Fachausbildung erfolgt im Produktionsdurchlauf an unserem Standort in St. Leon-Rot. Interessiert an dieser Ausbildung? Falls Du nähere Informationen über diesen Beruf einholen möchtest, kannst du gerne mit uns Kontakt aufnehmen. Die Ausbildung beginnt am 1.
Leon-Rot sowie an der Dualen Hochschule in Karlsruhe statt. Interessiert an dieser Ausbildung? Falls Du nähere Informationen über diesen Beruf einholen möchtest, kannst Du gerne mit uns Kontakt aufnehmen. Die Ausbildung beginnt am 1.
Wir wünschen uns: Führungstalent: Interesse an Führungsaufgaben oder Erfahrung in der (Bau-)Leitung.Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Fachausbildung, z.B. als Elektroanlagenmonteur*, Industrieelektroniker, Energieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.Montageerfahrung: Erfahrung in der Montage von Schaltanlagen, idealerweise im Hoch- und Höchstspannungsbereich.Flexibilität: Bereitschaft zur Montagearbeit im gesamten Bundesgebiet.
Dein Profil als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/in oder eine ähnliche Ausbildung Du bringst handwerkliches und technisches Talent mit. Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein vorteilhaft Du bist organisiert, zuverlässig und pünktlich.
Azure Functions, Azure AI Services) zur Erweiterung von Low-Code-Lösungen sowie zur Anbindung an bestehende Systeme</li> <li>Du arbeitest aktiv an der technischen Konzeption und dem Architektur-Design von Lösungen sowie bei der Weiterentwicklung von Standards und Best Practices für Low-Code-Entwicklungsprozesse mit</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Kunden zusammen, um neue Anwendungsfälle zu finden und digitale Produkte zu verbessern</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Low-Code-Lösungen – idealerweise mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) und Azure-Cloud-Diensten</li> <li>Du hast fundiertes Wissen in modernen Cloud-Technologien und Software-Architekturen sowie Praxis in der Integration von Cloud-Lösungen in komplexe Unternehmenslandschaften – vorzugsweise mit Microsoft Azure und Power Plattform</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrung in der Umsetzung von KI-Anwendungen oder Chatbots (z.B. mit Copilot Studio/Power Virtual Agents oder vergleichbaren KI-Tools) sowie aktuelle Microsoft-Zertifizierungen im Power-Platform-/Azure-Umfeld (z.B.
IHR PROFIL Sie sind unser Favorit (m/w/d), wenn Sie nachfolgende Kriterien erfüllen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang/Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der IT und relevanten Themengebieten. Kenntnisse über insbes. im Security-Bereich eingesetzten Netzwerk- und Betriebssystem-Plattformen Deutsch-Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
Es besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierung o.Ä.Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Sales- bzw.
Azure Functions, Azure AI Services) zur Erweiterung unserer Low-Code-Lösungen sowie zur Anbindung an bestehende Systeme Aktive Mitarbeit bei der technischen Konzeption und dem Architektur-Design unserer Lösungen sowie bei der Weiterentwicklung von Standards und Best Practices für Low-Code-Entwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden um neue Anwendungsfälle zu finden und digitale Produkte zu verbessern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Low-Code-Lösungen - idealerweise mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) und Azure-Cloud-Diensten Fundiertes Wissen in modernen Cloud-Technologien und Software-Architekturen sowie Praxis in der Integration von Cloud-Lösungen in komplexe Unternehmenslandschaften – vorzugsweise mit Microsoft Azure und Power Plattform Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von KI-Anwendungen oder Chatbots (z.B. mit Copilot Studio/Power Virtual Agents oder vergleichbaren KI-Tools) sowie aktuelle Microsoft-Zertifizierungen im Power-Platform-/Azure-Umfeld (z.B.
KG Personalabteilung Julian Ueber Rheinstraße 8, 79664 Wehr E-Mail: Ausbildung@yokogawa.com
Für September 2026 suchen wir Dich für unser Duales Studium Informatik: Bachelor of Science (w/m/d) Das erwartet Dich: Eine Kombination aus Ausbildung und Bachelorstudium mit einer Dauer von 4 Jahren Entwicklung moderner Softwarelösungen mit mathematischem Fokus und C# / .NET Datenanalyse & Algorithmen – bringe komplexe Berechnungen in die Praxis Spannende Projekte, in denen Du von Anfang an mitgestalten kannst Das brings Du mit: Eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife Ein gutes mathematisches Verständnis und Zahlenaffinität Interesse an logischem & analytischem Denken Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Eine intensive Einarbeitung in einem jungen Team Ein moderner Arbeitsplatz mit eigenem Laptop Attraktive Vergütung Betriebskantine & kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Starte Deine IT-Karriere bei uns!
KG Julian Ueber Rheinstraße 8, 79664 Wehr E-Mail: Ausbildung@yokogawa.com
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Für September 2026 suchen wir Dich für unser Duales Studium Informatik: Bachelor of Science (w/m/d) Das erwartet Dich: Eine Kombination aus Ausbildung und Bachelorstudium mit einer Dauer von 4 Jahren Entwicklung moderner Softwarelösungen mit mathematischem Fokus und C# / .NET Datenanalyse & Algorithmen – bringe komplexe Berechnungen in die Praxis Spannende Projekte, in denen Du von Anfang an mitgestalten kannst Das brings Du mit: Eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife Ein gutes mathematisches Verständnis und Zahlenaffinität Interesse an logischem & analytischem Denken Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Eine intensive Einarbeitung in einem jungen Team Ein moderner Arbeitsplatz mit eigenem Laptop Attraktive Vergütung Betriebskantine & kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Starte Deine IT-Karriere bei uns!
Aufgaben Disziplinarische Leitung des Teams Communication Systems, fachliche Leitung des globalen Teams Wirtschaftlicher und stabiler Betrieb der lokalen und globalen Telefonie unseres Mandanten sowie der CallCenter Umgebung Bewertung und Planung von neuen Video- und Telefonie-Lösungen im Microsoft Office 365 Umfeld unter Berücksichtigung globaler Anforderungen Sicherstellung des Betriebes und Supportes der Festnetz- und Mobiltelefonie unter Berücksichtigung von SLAs und Disaster Recovery Anforderungen Steuerung externer Dienstleister sowie Service- und Maintenance-Management im Bereich Communication Systems Dienstsitz: D - 34xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung im Bereich Kommunikations-Technologien Sehr gute Erfahrung in der Architektur und Management von Cisco Video und TK Systemen, Office 365 Video und Telefonie Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Erfahrung im Design und der Umsetzung von Hochverfügbarkeits-Anforderungen sowie DR Konzepten inkl.
Abmahnungen, Zeugnisse etc.) und aktive Mitwirkung bei organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen Profil Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)Arbeitsrecht & Payroll: Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der PayrollSysteme & Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM / SuccessFactorsDigitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-ProzesseKommunikation: Vor-Ort-Präsenz am Standort Frankfurt, sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. Industriekaufmann mit idealerweise mehrjähriger BerufserfahrungBerufserfahrung: Erfahrung im Personalcontrolling inkl. fundierte Kenntnisse der Personalkosten und AufwendungenIT- und Systemkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Access, Excel insbesondere in der Makro-Programmierung sowie SAP HCM / SuccessFactorsDatenanalyse & Tools: Erfahrung mit Datenanalysen- oder Visualisierungstools von VorteilPersönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Erfahrung in Stakeholder-Management und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Tätigkeiten Selbstständige Konstruktion von Schaltschranklayouts, Stromlaufplänen und KlemmlistenDefinition und Erstellung von Stücklisten, Betriebsmittel- und KabellistenZusammenarbeit mit der Automation, mechanischen Konstruktion und ElektromontagePlanung und Dokumentation der funktionalen SicherheitProjektübergreifende Unterstützung der Projektleiter:innen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.Erste Konstruktionserfahrung mit EPLAN erwünschtHohes Qualitätsbewusstsein und GenauigkeitKommunikative und sympathische Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätProfessionelles Auftreten, Einsatzfreude und Teamgeist Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 60.400,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/249969?
Tätigkeiten Selbstständige Konstruktion von Schaltschranklayouts, Stromlaufplänen und KlemmlistenDefinition und Erstellung von Stücklisten, Betriebsmittel- und KabellistenZusammenarbeit mit der Automation, mechanischen Konstruktion und ElektromontagePlanung und Dokumentation der funktionalen SicherheitProjektübergreifende Unterstützung der Projektleiter:innen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.Erste Konstruktionserfahrung mit EPLAN erwünschtHohes Qualitätsbewusstsein und GenauigkeitKommunikative und sympathische Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätProfessionelles Auftreten, Einsatzfreude und Teamgeist Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 50.400,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/250549?
Tätigkeiten Erstellung von Stromlaufplänen, Klemmenplänen, Aufbaupläne und Schaltschränke für die Industrie- und GebäudeautomationProjektübergreifende Unterstützung des Projektteams und -leitersZusammenarbeit mit der Automation, mechanischen Konstruktion und ElektromontageErstellung der technischen Dokumentation inkl. zugehöriger StücklistenPlanung und Dokumentation der funktionalen Sicherheit Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Vergleichbares Erste Beruferfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion vorteilhaft - auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Tätigkeiten Erstellung von Stromlaufplänen, Klemmenplänen, Aufbaupläne und Schaltschränke für die Industrie- und GebäudeautomationProjektübergreifende Unterstützung des Projektteams und -leitersZusammenarbeit mit der Automation, mechanischen Konstruktion und ElektromontageErstellung der technischen Dokumentation inkl. zugehöriger StücklistenPlanung und Dokumentation der funktionalen Sicherheit Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Vergleichbares Erste Beruferfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion vorteilhaft - auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Tätigkeiten Erstellung von Stromlaufplänen, Klemmenplänen, Aufbaupläne und Schaltschränke für die Industrie- und GebäudeautomationProjektübergreifende Unterstützung des Projektteams und -leitersZusammenarbeit mit der Automation, mechanischen Konstruktion und ElektromontageErstellung der technischen Dokumentation inkl. zugehöriger StücklistenPlanung und Dokumentation der funktionalen Sicherheit Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Vergleichbares Erste Beruferfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion vorteilhaft - auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Tätigkeiten Selbstständige Konstruktion von Schaltschranklayouts, Stromlaufplänen und KlemmlistenDefinition und Erstellung von Stücklisten, Betriebsmittel- und KabellistenZusammenarbeit mit der Automation, mechanischen Konstruktion und ElektromontagePlanung und Dokumentation der funktionalen SicherheitProjektübergreifende Unterstützung der Projektleiter:innen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.Erfahrung in der E-Planung (mit EPLAN bzw.
Dein Profil als Mechatroniker (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder eine ähnliche Ausbildung Du bringst handwerkliches und technisches Talent mit. Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein vorteilhaft Du bist organisiert, zuverlässig und pünktlich.
Dein Profil als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder eine ähnliche Ausbildung. Du verfügst über eine umfangreiche Qualifikation als Kältetechniker/in. Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein vorteilhaft.
Dein Profil als Maler und Lackierer (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in Du bringst handwerkliches und technisches Talent mit. Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein vorteilhaft Du bist organisiert, zuverlässig und pünktlich.
Dein Profil als Metallbauer (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder eine ähnliche Ausbildung Du bringst handwerkliches und technisches Talent mit. Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein vorteilhaft Du bist organisiert, zuverlässig und pünktlich.
Dein Profil als Industriemechaniker (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder eine ähnliche Ausbildung Du bringst handwerkliches und technisches Talent mit. Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein vorteilhaft Du bist organisiert, zuverlässig und pünktlich.
Stahlbau, Elektrik/Automation, Montage, Teilgewerke) Strukturierung der Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachabteilungen Koordination und Lenkung der technischen Fachbereiche im Vergabeprozess Kommerzielle Angebotsbewertung Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen Gestaltung und Abschluss von Werkverträgen einschließlich kommerzieller und terminlicher Regelungen Steuerung von Auftragnehmern aus kommerzieller Sicht während der Projektabwicklung (Termine, Kosten, Nachträge, Vertragskonformität) Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Partner- und Lieferantennetzwerks Weitere Aufgaben im Projekteinkauf Einholen und Vergleichen von Angeboten für projektbezogene Bedarfe Beschaffung von Baugruppen, Norm- und Katalogteilen nach Zeichnung und Stückliste Auftragsbestätigungen prüfen sowie Liefertermine nachverfolgen Pflege von Lieferantenkontakten und Stammdaten im ERP-System (Microsoft Navision) Ihr Profil Erfahrung in der Verhandlung und Bewertung komplexer Einkaufsverträge Erfahrung in der Vergabe von Werkleistungen, Nachunternehmerleistungen oder Projektausschreibungen von Vorteil hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und charmantes Durchsetzungsvermögen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke in Projekten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Navision) Wir bieten Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag Home-Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX!
Für unseren stark wachsenden Bereich Automatisierung suchen wir ab sofort mehrere motivierte Servicetechniker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Montage und Inbetriebnahme unserer modernen SCARA-Roboter im Haus und beim Endkunden Einweisung und Schulung bei unseren Kunden zur Bedienung der Roboter Softwareumrüstungen durchführen Serviceeinsätze bei unseren Kunden Selbstständige Fehlerdiagnose und Fehlerbeseitigung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion und Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker/Elektriker mit guten mechanischen Kenntnissen oder Sie haben einen vergleichbaren Hintergrund mit Berufserfahrung Sie weisen idealerweise fundierte Erfahrung als Service- oder Instandhaltungsmitarbeiter auf, vorzugsweise im Bereich der Automation Technisches Verständnis in den Bereichen Pneumatik, Antriebstechnik und SPS, PLC-Kenntnisse wären von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein Führerscheinklasse B Unser Angebot: Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern fördert.
Tätigkeiten Selbstständige Konstruktion von Schaltschranklayouts, Stromlaufplänen und KlemmlistenDefinition und Erstellung von Stücklisten, Betriebsmittel- und KabellistenZusammenarbeit mit der Automation, mechanischen Konstruktion und ElektromontagePlanung und Dokumentation der funktionalen SicherheitProjektübergreifende Unterstützung der Projektleiter:innen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.Erste Konstruktionserfahrung mit EPLAN erwünschtHohes Qualitätsbewusstsein und GenauigkeitKommunikative und sympathische Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätProfessionelles Auftreten, Einsatzfreude und Teamgeist Benefits Attraktives Entgelt.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit umfassen: Programmieren von automatischen Montageanlagen und Prüfzellen (Robotik, Fördertechnik, Kameraprüfung, Handling usw.)Erstellen von Konzepten, SPS- Grundprogrammen und Visualisierungen (HMI)Inbetriebnahme im Haus und beim KundenBegleitung von Vor-/ Endabnahmen Abklärungen und Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrischen Montage Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik)Berufserfahrungen in der SPS-Programmierung (Siemens S7 mit TIA-Portal etc.) und Robotik von Vorteil, wir freuen uns aber auch über BerufseinsteigerFreude und Interesse an neuen Technologien TeamfähigkeitLösungsorientiertes und praktisches Denken Reisebereitschaft ca. 30 % Wir bieten viel.
Ihre Aufgaben: - Bedienen und rüsten von CNC-Bearbeitungsmaschinen - Durchführen von Werkzeugwechsel - Eigenständiges Bearbeiten von Aufträgen, anschließende Qualitätskontrolle und Dokumentation der Erzeugnisse - Durchführen von Prüftätigkeiten und Korrekturen - Wartungsarbeiten und kleinere Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen - Einstellen aller Messeinrichtungen Ihre Qualifikation: Ausbildung als Maschinen- und Anlagenfüher (w/m/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung und Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten AnlagenUmgang mit Automation und Steuerung (Sinumerik 840 D, Kuka Roboter KRC4) hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Conti Schicht Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
-korrektur Prüfung und Dokumentation von Material und Leergut Qualitätssicherung durch fachgerechtes Messen und Dokumentation DU BRINGST MIT: Einschlägige praktische Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (am besten im CNC-Bereich) Eine abgeschlossene Ausbildung in diesem oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil Eigener PKW wünschenswert 3-Schichtbereitschaft Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise WIR BIETEN DIR: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung: möglicher Einstieg gelernt mit Erfahrung bis 21,50 € / Std.
DAS BIETEN WIR DIR Attraktive Bezahlung inkl. täglicher Verpflegungspauschale Regionale Einsätze rund um Nürnberg 30 Tage Jahresurlaub Betrieblichen Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gewachsenen Familienunternehmen Modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitskleidung & technisches Equipment Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flache Hierarchien, kurze Wege & direkte Ansprechpartner Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team DAS WARTET AUF DICH Fachgerechte elektrische Demontage und Remontage von Maschinen und Industrieanlagen Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Komponenten Unterstützung bei Inbetriebnahmen nach Maschinenverlagerung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mechanik- und Projektteams DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau – kein Muss, aber von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
DAS BIETEN WIR DIR Attraktive Bezahlung inkl. täglicher Verpflegungspauschale Regionale Einsätze rund um Nürnberg 30 Tage Jahresurlaub Betrieblichen Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gewachsenen Familienunternehmen Modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitskleidung & technisches Equipment Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flache Hierarchien, kurze Wege & direkte Ansprechpartner Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team DAS WARTET AUF DICH Fachgerechte elektrische Demontage und Remontage von Maschinen und Industrieanlagen Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Komponenten Unterstützung bei Inbetriebnahmen nach Maschinenverlagerung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mechanik- und Projektteams DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau – kein Muss, aber von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Tätigkeiten Selbstständige Konstruktion von Schaltschranklayouts, Stromlaufplänen und Klemmlisten für die Industrie- und GebäudeautomationDefinition und Erstellung von Stücklisten, Betriebsmittel- und KabellistenZusammenarbeit mit der Automation, mechanischen Konstruktion und ElektromontagePlanung und Dokumentation der funktionalen SicherheitProjektübergreifende Unterstützung der Projektleiter:innen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.Konstruktionserfahrung mit einem gängigen elektrotechnischen CAD Programm wünschenswert z.B.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Deine Ausbildung Mit über 350 Kolleginnen und Kollegen entwickelt SPIE AUTOMATION individuelle Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Robotik, Digitalisierung, Fertigung, Montage & Verlagerung, Verfahrenstechnik und Wartung & Instandhaltung.
Dokumentation im CAFM-System Aufstellung und Durchführung von Ausschreibungen Optimierung von FM-Prozessen (Standardisierung, KPIs, Digitalisierung) Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Fachbereichen Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem technischen, handwerklichen Beruf Weitreichende Erfahrungen im Bereich Facility Management, automatisierte Gebäudetechnik und Instandhaltung Erfahrung in der Führung eines TeamsAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitQualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und SubunternehmernSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Elektrotechnik / Anlagenmechanik / Planungsleistungen – mit fundiertem Know-how zu Qualifikationen, Anforderungen und MarktgegebenheitenRecruiting-Prozess A-Z: Steuerung und Übernahme des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Candidate Journey - Von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den Führungskräften, Dienstleistern, PlattformanbieternKanalmanagement & Reporting: Auswahl und Nutzung der effektivsten Kanäle für die jeweilige Zielgruppe sowie fortlaufende Steuerung und Optimierung auf Basis klarer KPIs und transparenter ReportingsVorstellungsgespräche & Active Sourcing: Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche und -ansprache Strategie & Projekte: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen sowie Durchführung von Pilotprojekten und Veranstaltungen Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Studium (z. B. BWL / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen)Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld Vor-Ort-Präsenz: Regelmäßig am Standort GießenFachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Gestaltungsfreiraum: Viel Platz für eigene Ideen und innovative Recruiting-AnsätzeVerlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Dein Profil als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder eine ähnliche Ausbildung. Du verfügst über eine umfangreiche Qualifikation für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Ihre Aufgaben: Softwareentwicklung für User-Interface-Anwendungen Softwareentwicklung für Schnittstellen zu Automations- und Datenbankensystemen Erstellung und Umsetzung von Spezifikationen von Software Entwicklung, Programmierung, Dokumentation, Inbetriebnahme und Wartung von Software Qualitätssicherung von Software durch Reviews und schreiben von Testsoftware Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams bei Produktentwicklungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsmethoden und Toolchain Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (technische) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Software-Ingenieur in Projekten mit relevantem Fokus Ausgezeichnete Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C, Python Projekterfahrung mit den Frameworks: Qt/QML, Boost, ImGui Projekterfahrung mit der Middleware: DDS Projekterfahrung in der Anwendung von Versionsmangement-Tools (z.B.
Entwicklung von neuen Maschinentypen und Übernahme deren Betreuung im Team Weiterentwicklung des modularen, etablierten Standardframeworks Gestaltung von funktionalen Konzepten - flexibel und zukunftsorientiert Koordinierung der Umsetzung der Anforderungen in der Entwicklungsphase Enge Abstimmung mit Kollegen und anderen Abteilungen Erstellung der Konfigurationsgrundlage Analyse von Fehlern und deren Behebung in bestehenden Maschinenprogrammen Dokumentation gemäß den GAMP-Richtlinien Gelegentliche Dienstreisen zu unseren Kunden Schulung der Anwender weltweit und Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Steuerungs-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse der Programmierung im strukturierten Text (IEC 61131-3) PLC-Kenntnisse (vorzugsweise B&R) Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungssoftware Erfahrung mit JIRA, Subversion und Automation Studio wünschenswert Selbstständige, verantwortungsbewusste und kollegiale Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Objektorientiertes und modulares Verständnis Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10%) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 857970/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Eigenständige Bauleitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Industrie, Gewerbe, öffentliche Einrichtungen) Koordination und Überwachung der Montageabläufe, Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Terminen und Budgets Ansprechpartner für Kunden, Auftraggeber und interne Teams Einsatzplanung der Monteure und Subunternehmer sowie Steuerung der Baustellenorganisation Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen Aktive Mitwirkung an Lösungsfindungen und technischen Optimierungen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit VDE-Vorschriften und baurechtlichen Vorgaben Kommunikationsstärke und Organisationstalent im Umgang mit Kunden und Teams Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz IHR BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20355 an!
Mein Arbeitgeber Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und UmweltmanagementFreiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und - Entwicklung Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störungsbehebung an den Produktionsanlagen (Kunststoffspritzgussmaschinen und deren Automation)Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, sowie die Optimierung von Wartungsplänen sowie Dokumentation der durchgeführten Aufgaben Programmierung von Linear- und Knickarmrobotern Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme im Hause, sowie Montage und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort (weltweit) Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung (bspw. in der Montage anhand von Schaltplänen)Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Instandsetzung elektro-hydraulischer SystemeEin hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseZuverlässig, flexibel und belastbar sowie Freude an der Arbeit im TeamGelegentliche globale Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenMöglichkeit, Auslandsaufenthalte wahrzunehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.