Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten. den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer besitzen. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben. einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise mitbringen. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie...
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: https://www.caritas-tagesstaette-am-westpark.de/de Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Tagesstrukturierung das Mitwirken bei Gruppenangeboten Bedarfsbezogene Einzelgespräche mit den Besucher/-innen Durchführung einer wöchentlichen EX-IN-Gesprächsgruppe Vermittleraufgabe und Schnittstelle zwischen Besucher/-innen und Sozialpädagog/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zum EX-IN-Genesungsbegleiter (w/m/d) nachweisen können eine wertschätzende Haltung und Empathie mitbringen Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team haben gerne selbstständig arbeiten und sich mit eigenen Ideen in den Alltag der Tagesstätte einbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten nach Absprache an 1 – 2 Arbeitstagen in der Woche eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr derzeit 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Sie sind verantwortlich für... die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung anfallender Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz das Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... mindestens einen Mittelschulabschluss haben Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Nähere Informationen zu unseren Pflegeausbildungen finden Sie unter: www.pflegeausbildung-mit-herz.de Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz das Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... mindestens einen Mittelschulabschluss haben Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... mindestens einen Mittelschulabschluss haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz das Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... mindestens einen Mittelschulabschluss Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu lebe Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kinderkrippe Storchennest Vierkirchen (caritas-kinderkrippe-storchennest.de) Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen weitere Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: www.caritas-vinzenz-kinderkrippe-garching.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie...
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung die Durchführung wöchentlicher Beschäftigungsangebote die Beratung von Tagesgästen, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren auf demenzerkrankte Gäste eingehen können Freude an Gesprächen mit unseren Tagesgästen haben eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Ärzten und Apotheken die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Diese sind: Altenheime ambulante Pflegedienste Kliniken Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere. Diese Einsatzbereich werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: https://www.caritas-kindergarten-st-michael.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen weitere Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Anna Hohenpeißenberg Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen weitere Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Individuelle Alltagsassistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen auf Grundlage vereinbarter Zielsetzungen in intensivpädagogischen / beschützenden Wohngruppen Anleitung oder Übernahme bei der Körperpflege und anderen pflegerischen Tätigkeiten Spezifische Strukturierung des Tagesablaufes (TEACCH) Umsetzung speziell angepasster Förderangebote und individuelle Freizeitgestaltung Pädagogische Unterstützung bei persönlichen und sozialen Problemlagen, Konflikten und Krisensituationen Organisatorische und administrative Tätigkeiten, EDV gestützte Dokumentation IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen: Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.190,90 € brutto/Monat Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit Förderung der sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten Unterstützung bei der Mobilität und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands und Verhaltens Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Empathie und Sensibilität Freude an der Arbeit mit Menschen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiatives und kreatives Arbeiten Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Übertariflicher Entlohnung Begrüßungsgeld für Fachkräfte von bis zu 2000€ Sicherem, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Zuschläge von 25% bei Nachtarbeit, 50% an Sonntagen und 100% an Feiertagen bis zu 28 € Verpflegeunsgeld pro Tag Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönlicher und kompetenter Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Dein Einsatz macht den Unterschied - bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit Förderung der sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten Unterstützung bei der Mobilität und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands und Verhaltens Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Empathie und Sensibilität Freude an der Arbeit mit Menschen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiatives und kreatives Arbeiten Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Übertariflicher Entlohnung Begrüßungsgeld für Fachkräfte von bis zu 2000€ Sicherem, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Zuschläge von 25% bei Nachtarbeit, 50% an Sonntagen und 100% an Feiertagen bis zu 184€ Verpflegeunsgeld pro Tag Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönlicher und kompetenter Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Dein Einsatz macht den Unterschied - bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Oranienburg als: Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf (Reha-Ausbildung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit. Ziel der Maßnahme ist es, jungen Menschen, die auf Grund ihrer Behinderung besonderer Hilfen bedürfen, die Aufnahme, Durchführung bzw.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: die individuelle motopädische Förderung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und/oder stationären Bereich mit unterschiedlichen Behinderungen, psychischen Erkrankungen oder Entwicklungsverzögerungen planen, durchführen und nachbereiten Förderangebote planen und durchführen (Einzel- und Gruppensettings) und motorische Diagnostik/Dokumentation vornehmen Aktive Spiele, Yoga und Entspannungsangebote begleiten und anbieten sowie Körperarbeit/Explorationsangebote nutzen, um die psychomotorische Entwicklung zu fördern das Team unterstützen und beraten bei der Umsetzung der individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen sowie teilnehmen und aktiv mitarbeiten bei Teamgesprächen der Gruppe / Einrichtung Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Motopäd:in Kenntnisse über diverse Formen der Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Entwicklungsverzögerungen sowie Kenntnisse über die kindliche Entwicklung Trampolinschein wünschenswert aber keine Voraussetzung Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Bereitschaft zum inklusiven Arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Freue dich auf: Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamischer und aktiver Arbeitsplatz in einem professionellen und wertschätzenden Arbeitsklima Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung; Wünschenswert ist ein Nachweis der Berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (AEVO/AdA) oder die Bereitschaft, diesen nachzuholen; Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und leiten Sie gerne an.
Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Bewerben Sie sich jetzt hier!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Bewerben Sie sich jetzt hier!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Individuelle Alltagsassistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen auf Grundlage vereinbarter Zielsetzungen in intensivpädagogischen / beschützenden Wohngruppen Anleitung oder Übernahme bei der Körperpflege und anderen pflegerischen Tätigkeiten Spezifische Strukturierung des Tagesablaufes (TEACCH) Umsetzung speziell angepasster Förderangebote und individuelle Freizeitgestaltung Pädagogische Unterstützung bei persönlichen und sozialen Problemlagen, Konflikten und Krisensituationen Organisatorische und administrative Tätigkeiten, EDV gestützte Dokumentation IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen: Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.190,90 € brutto/Monat Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Sprechen Sie uns an Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele nach BTHG in einem multiprofessionellen Team Sicherstellung von zielgerichteter Dokumentation Durchführung und Weiterentwicklung der personenzentrierten Assistenz (organisatorische Planung und Prozessteuerung) Mitwirkung bei der Personalentwicklung und konzeptioneller Teamentwicklung Organisation der personenzentrierten und sozialraumorientierten Assistenz Bedarfsorientierte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern (Terminabstimmung, Informationsfluss, Vernetzung) Mitarbeit im Gruppenalltag und personenzentrierte Unterstützung der Klienten (Rollenabstimmung, Aufgabenverteilung) Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Rehabilitationsfachkraft (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation) Empathie, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestaltung des Dienstplanes Leasing eines Jobfahrrads Arbeitszeiten bzw. arbeitszeitmodell nach Absprechen (Voll- oder Teilzeit ) So sieht Ihr Arbeitsalltag als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m / w/ d) aus: pädagogische Betreuung und Unterstützung in der Lebensführung bei Menschen mit geistiger Behinderung pflegerische Grundversorgung mit bedarfsorientierter Hilfestellung Organisation und Strukturierung der Tagesgestaltung unter Einbezug und Mitwirkung der Bewohner/innen Tägliche fachliche Dokumentation Erstellung und Bearbeitung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie weiteren Kooperationspartnern Anleitung von pädagogischen Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen Das zeichnet Sie als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) aus: Abgeschlossene (3 Jährige) Ausbildung zur Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung Interesse an der Tätigkeit mit jungen Menschen mit geistiger Behinderung (m/w) Med. und pflegerisches Grundwissen Hohe Sozialkompetenz und Empathie, freundliches Auftreten Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung, Teilzeit am Standort Großraum München direkt bei unserem Kundenunternehmen zu besetzen.
Für unseren Kunden, ein größerer sozialer integrativer Träger am Standort München, suchen wir Sie zur Besetzung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m / w/ d) Unser Kunde bietet Ihnen: Vergütung nach TVöD betriebliche Altersversorgung (ZVK) stufenweise Zahlung der Münchenzulage Raum für eigene Ideen und Verantwortung in einem motivierten und kompetenten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlicher Dienstplan Montag bis Freitag Mitgliedschaft im Fitnessstudio So sieht Ihr Arbeitsalltag als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m / w/ d) aus: pädagogische Betreuung und Unterstützung in der Lebensführung bei Menschen mit geistiger Behinderung pflegerische Grundversorgung mit bedarfsorientierter Hilfestellung Organisation und Strukturierung der Tagesgestaltung unter Einbezug und Mitwirkung der Bewohner/innen Tägliche fachliche Dokumentation Erstellung und Bearbeitung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie weiteren Kooperationspartnern Anleitung von pädagogischen Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen Das zeichnet Sie als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) aus: Abgeschlossene (3 Jährige) Ausbildung zur Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung Interesse an der Tätigkeit mit jungen Menschen mit geistiger Behinderung (m/w) Med. und pflegerisches Grundwissen Hohe Sozialkompetenz und Empathie, freundliches Auftreten Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung, Teilzeit am Standort München direkt bei unserem Kundenunternehmen zu besetzen.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente Verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser Akut-Team Was dich ausmacht: Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein Herz, das für Menschen schlägt Empathie, Geduld und Offenheit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen Bereitschaft, auch im Schichtdienst Teil des Alltags zu sein Deine Aufgaben bei uns: Du begleitest unsere Bewohner im Alltag von kleinen Dingen bis zu großen EntwicklungsschrittenDu unterstützt bei Pflege, Freizeitgestaltung und individuellen WünschenDu bringst Ideen ein, wie wir das Leben unserer Bewohner noch schöner machen könne Werde Teil von uns!
IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente Verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser Akut-Team Was dich ausmacht: Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein Herz, das für Menschen schlägt Empathie, Geduld und Offenheit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen Bereitschaft, auch im Schichtdienst Teil des Alltags zu sein Deine Aufgaben bei uns: Du begleitest unsere Bewohner im Alltag von kleinen Dingen bis zu großen EntwicklungsschrittenDu unterstützt bei Pflege, Freizeitgestaltung und individuellen WünschenDu bringst Ideen ein, wie wir das Leben unserer Bewohner noch schöner machen könne Werde Teil von uns!
IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente Verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser Akut-Team Was dich ausmacht: Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein Herz, das für Menschen schlägt Empathie, Geduld und Offenheit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen Bereitschaft, auch im Schichtdienst Teil des Alltags zu sein Deine Aufgaben bei uns: Du begleitest unsere Bewohner im Alltag von kleinen Dingen bis zu großen EntwicklungsschrittenDu unterstützt bei Pflege, Freizeitgestaltung und individuellen WünschenDu bringst Ideen ein, wie wir das Leben unserer Bewohner noch schöner machen könne Werde Teil von uns!
Alle 14 Tage finden außerdem Wochenendeinsätze statt. Das bringen Sie mit: Ausbildung als Hilfskraft wünschenswert (Altenpflege, Krankenpflege, Assistenz Heilerziehungspflege) oder entsprechende Erfahrung im pädagogischen und/oder pflegerischen Betreuungsbereich Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.
Ab sofort In AmbergUnbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Kassenabwicklung und AbrechnungWerkstattannahme und ReklamationsbearbeitungVerkaufsfläche pflegen und sortierenVerkauf und Beratung des Sortiments Ihre Qualifikation: Erfahrung im Kundenkontakt und Kfz-Bereich wünschenswertAbgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Großhandel wünschenswert Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ab 19€ StundenlohnIn Sulzbach-Rosenberg Deine Aufgaben: GrünflächenpflegeMäharbeitenErstellen von Tages-/RegieberichtenWartung und Pflege von Werkzeugen und MaschinenDurchführung von pädagogischen Maßnahmen wie Ausbildungen und Unterweisung Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung Führerschein B, (BE wünschenswert) Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnkomplizierter Einstieg Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewerbe Dich noch heute.
Alle 14 Tage finden außerdem Wochenendeinsätze statt. Das bringen Sie mit: Ausbildung als Hilfskraft wünschenswert (Altenpflege, Krankenpflege, Assistenz Heilerziehungspflege) oder entsprechende Erfahrung im pädagogischen und/oder pflegerischen Betreuungsbereich Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.
Tagschicht Mo-Fr In Amberg Ab 17,50€ pro Stunde Diese Herausforderung wartet auf Sie: ReparaturenFehlersucheEinbau- und ausbau von Kfz-Teilen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbarer Ausbilfung Führerschein Klasse B wünschenswertErfahrung wünschenswert Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.