Du suchst eine Ausbildung, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir Dir. Unser Ziel in der Behindertenhilfe ist es, Menschen größtmögliche Selbständigkeit und wirksame Teilhabe zu ermöglichen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Verwaltungsbereich und in einer ähnlichen Position. Routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und bereit, sich nach der Einarbeitung sicher im amtlichen Schulverwaltungsprogramm zu bewegen.
Du suchst eine Ausbildung, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir Dir. Unser Ziel in der Behindertenhilfe ist es, Menschen größtmögliche Selbständigkeit und wirksame Teilhabe zu ermöglichen.
Aufgaben Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen zur nachhaltigen Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und des Instandhaltungsaufwands Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Instandhaltungskonzepten (mittelfristige Investitions- und Instandhaltungsplanung) Überwachung von Nachunternehmerleistungen, Verhandlung von Dienstleistungsverträgen Betreuung des technischen Wartungsmanagements Technischer Ansprechpartner für Einrichtungsleitungen und Haustechnik der dezentralen Liegenschaften Weiterententwicklung und Pflege der Gebäude- und Anlagendokumentation Profil Sie haben eine erfolgreichreiche Ausbildung aus dem bautechnischen Umfeld, z. B. zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung, haben Kenntnisse in den Bereichen Planen und Bauen (HOIA, VOB, Normen, etc.)
Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen: Bochum-Mitte Bochum-Langendreer Bochum-Querenburg Bochum-Eppendorf Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid Aufgaben Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden digitale Pflegedokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit Angehörigenberatung Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Team Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Flexible Dienstplangestaltung in Bezug auf den Arbeitsbeginn, gerne in einer 5- oder 5,5 Tage-Woche durch die komplett digitale Pflegedokumentation kann die Pflegeprozessplanung zu jedem Zeitpunkt und an jedem beliebigen Ort erfolgen Dienstwagenmodell Die Anstellung erfolgt unbefristet in Voll - oder Teilzeit.
Nähere Informationen zur unseren Einrichtungen finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/fah Aufgaben Du begleitest und unterstützt unsere Auszubildenden mit fachlicher und pädagogischer Kompetenz Du planst, gestaltest und dokumentierst individuelle Praxisanleitungen Du förderst die praktische Kompetenzentwicklung und bereitest gezielt auf Prüfungen vor Du arbeitest eng mit dem Pflegeteam, den Ausbildungsbeauftragten und den Pflegeschulen zusammen Gemeinsam sorgst du mit uns für eine qualitativ hochwertige, strukturierte Ausbildung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Aktuelles pflegefachliches und berufspädagogisches Wissen Freude daran, Wissen zu vermitteln und junge Menschen zu fördern Strukturierte, respektvolle und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Arbeitsplatz mit einem Stellenumfang von 75 % oder 100 % (Teilzeit oder Vollzeit) Freigestellte Praxisanleitung in der 5-Tage-Woche Tarifliche Bezahlung plus attraktive Zusatzleistungen Engagiertes, unterstützendes Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Individuelle Karrierewege innerhalb der Diakonie Ruhr Weitere Benefits findest du unter: https://diakonie-ruhr.sucht-dich.de/benefits/
Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen: Bochum-Mitte Bochum-Langendreer Bochum-Querenburg Bochum-Eppendorf Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid Aufgaben Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden digitale Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung Steuerung des Pflegeprozesses Interdisziplinäre Zusammenarbeit Angehörigenberatung Profil eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann/ Altenpfleger*in (m,w,d) Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Team Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Flexible Dienstplangestaltung in Bezug auf den Arbeitsbeginn, gerne in einer 5- oder 5,5 Tage-Woche durch die komplett digitale Pflegedokumentation kann die Pflegeprozessplanung zu jedem Zeitpunkt und an jedem beliebigen Ort erfolgen Dienstwagenmodell Die Anstellung erfogt unbefristet in Voll - oder Teilzeit.
Beratung und Unterstützung bei der Nutzung des medizinisch-therapeutischen Hilfesystems Motivation, Anleitung und konkrete Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Ermittlung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen einer klientenzentrierten Teilhabeplanung Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Heilpädagogen*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Freude an einem teamorientierten Ansatz Bereitschaft, im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen für die zu unterstützenden Menschen da zu sein Sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch unsere Fachkräfte Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung und soziale Leistungen nach SD 8b BAT-KF (inkl.
Aufgaben Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse Eigenständige Durchführung der Behandlungspflege Förderung einer positiven Tagesstruktur für unsere Bewohner Beratung und Unterstützung der Angehörigen Präzise Pflegedokumentation und individuelle Pflegeprozessplanung Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen Betreuung und Versorgung Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) und bringst eine echte Leidenschaft für deinen Beruf mit. Du zeichnest dich durch Fachkompetenz, Empathie und eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus.
Das erwartet dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung 30 Urlaubstage, sichere Urlaubsplanung, Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern Das bringst du schon mit: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich Durchführung von arbeitstherapeutischen Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Integration der KlientenPlanung und Organisation von individuellen ArbeitsprojektenUnterstützung bei der Entwicklung persönlicher Fähigkeiten und sozialer KompetenzenDokumentation der durchgeführten Maßnahmen Das sind deine Vorteile bei uns: Einsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindUns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Freuen dich sich auf: Unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliche Bezahlung: bis zu 3700€30 Urlaubstage, eine sichere Urlaubsplanung, Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Familienpfleger oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Selbstständiges und eigenverantwortlichen Arbeiten liegen dir im BlutDu unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Strukturierung des Alltags und vermittelst lebenspraktische und pädagogische InhalteDu bist ein wertschätzender Ansprechpartner für die Klienten und deren Angehörige Das sind deine Vorteile bei uns: Einsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindFlexible ArbeitszeitmodelleUns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Deine Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Das erwartet Dich: Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen Bestenfalls praktische Erfahrungen in der Behindertenhilfe / Altenpflege Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und eine positive LebenseinstellungInteresse?!
Das erwartet dich: unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung bis zu 5380€30 Tage Urlaub, sichere UrlaubsplanungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitmodelleJobticket oder FahrtkostenzuschussOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteMitarbeiterrabatte bei MarkenherstellernKostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Vorbereitung und Pflege von Operationsmaterialien und -instrumentenSicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im OperationsbereichSie unterstützen das ärztliche Team während der operativen EingriffeÜberwachung und Assistenz bei der PatientenlagerungNachbereitung der Operation und Dokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) Klingt spannend? Dann lerne uns kennen und starte deine berufliche Zukunft als OTA (m/w/d) mit uns.
Das bekommst du: unbefristeter Arbeitsvertragca. 2.500€ bis 4.000€ brutto im Monat (je nach Erfahrung, Qualifikationen usw.)flexible ArbeitszeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenÜbernahme der FahrtkostenRabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) JahressonderzahlungenMitarbeit in einem engagierten Team Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation Empathie und Serviceorientierung Warum Direktvermittlung?
Das erwartet dich: unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung bis zu 5380€30 Tage Urlaub, sichere UrlaubsplanungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitmodelleJobticket oder FahrtkostenzuschussOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteMitarbeiterrabatte bei MarkenherstellernKostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt das ärztliche Team während der operativen EingriffeVorbereitung und Pflege von Operationsmaterialien und -instrumentenVerantwortung für die Sterilität und das Instrumentarium im OPÜberwachung und Assistenz bei der PatientenlagerungNachbereitung der Operation und Dokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), OP-Schwester/Pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) Klingt spannend?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Du suchst eine Ausbildung, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir Dir. Unser Ziel in der Behindertenhilfe ist es, Menschen größtmögliche Selbständigkeit und wirksame Teilhabe zu ermöglichen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste oder Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen (Weitere Infos finden Sie hier: Ausbildung Heilerziehungspflege). Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen große Freude. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen (Weitere Infos finden Sie hier: Ausbildung Heilerziehungspflege). Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen große Freude. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen (Weitere Infos finden Sie hier: Ausbildung Heilerziehungspflege). Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen große Freude. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen (Weitere Infos finden Sie hier: Ausbildung Heilerziehungspflege). Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen große Freude. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen (Weitere Infos finden Sie hier: Ausbildung Heilerziehungspflege). Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen große Freude. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen den idealen Einstieg in das Berufsleben und die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Behindertenhilfe zu sammeln. Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt hier!Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und ein zweijähriges Vorpraktikum oder über ein Heilerziehungspflegerisches Einführungsjahr (HEJ).
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Du suchst eine Ausbildung, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir Dir. Unser Ziel in der Behindertenhilfe ist es, Menschen größtmögliche Selbständigkeit und wirksame Teilhabe zu ermöglichen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaftsdiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Überwiegend durchgehende Dienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Aufgaben aktivierende und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in stabilen Pflegsituationen bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung unterstützend mitwirken Pflegeberichte und die Dokumentation der selbst durchgeführten Pflege- und Begleitungstätigkeiten in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfassen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen Respektvoller Umgang und positive Beziehungsgestaltung mit Bewohner*innen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen Profil Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Altenpfleghelfer oder Krankenpflegehelfer Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 5-Tagewoche unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, wertschätzendes Betriebsklima tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Die aktuellen Vorgaben zur Personalbemessung in der Pflege geben uns als Träger die Möglichkeit die personelle Ausstattung unserer Pflegeeinrichtungen spürbar zu verbessern.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Reha Planung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Strukturgeber: Engmaschige Begleitung und tagestrukturierendes Arbeiten mit unterstützter Kommunikation Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Krisenmanager: Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen/ Doppeldiagnosen & herausforderndem Verhalten Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt Die Fähigkeit strukturiert zu Arbeiten eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team das Arbeiten mit Diaconcept umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Teamtage und Supervision gute Bezahlung nach BAT-KF
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Reha Planung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Strukturgeber: Engmaschige Begleitung und tagestrukturierendes Arbeiten mit unterstützter Kommunikation Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Krisenmanager: Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen/ Doppeldiagnosen & herausforderndem Verhalten Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt Die Fähigkeit strukturiert zu Arbeiten eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team das Arbeiten mit Diaconcept umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Teamtage und Supervision gute Bezahlung nach BAT-KF
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Sie unterstützen im operativen Einkauf: Sie führen Bestellungen aus sowie überwachen die Liefertermine und Liefermengen Sie holen Angebote ein Sie buchen Lieferanten-Rechnungen Sie pflegen und verwalten die Lieferantenstammdaten Sie arbeiten mit der Produktion und dem Lager zusammen Sie organisieren den Tag der offenen Tür mit Sie verwalten die Kasse Sie unterstützen im Vertriebsinnendienst: Sie erstellen Angebote und Aufträge für Kunden Sie erstellen Rechnungen Sie unterstützen bei Verkaufsaktionen, Messen und Basaren Sie halten das Investitionsbudget der einzelnen Abteilungen nach Sie arbeiten bei der jährlichen Inventur mit Sie aktualisieren die Internetseite der Werkstatt Profil Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung im Industrie- oder Dienstleistungsgewerbe Sie sind zuverlässig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sie haben einen routinierten Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und MS Office Sie sind Teamplayer und flexibel in Ihren Aufgaben Wir bieten Eine sinnstiftende Aufgabe und eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits wie JobRad und weitere Vorteile (https://diakonie-ruhr.sucht-dich.de/benefits/) Eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT -KF (inkl.
Das erwartet dich bei uns: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung bis zu 4350€30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine sichere UrlaubsplanungJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von stationstypische AbläufenSorgfalt, Empathie und Teamgeist gehören für dich dazuDu bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Das sind deine Vorteile bei uns: Einsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindFlexible ArbeitszeitmodelleUns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitstag: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen Anwendung pädagogischer Maßnahmen bei Verhaltensauffälligkeiten Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Einfühlungsvermögen: Das Wohlergehen Ihrer Schützlinge liegt Ihnen am HerzenIhr Interesse ist geweckt?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Unterstützung der Fachkräfte vor Ort Unterstützung bei Hobby- und FreizeitaktivitätenMitwirken bei der Gestaltung von Beschäftigungs- und Aktivierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Sozialassistent (m/w/d)Alternativ mindestens 3 Monate Erfahrung in der Altenpflege oder bestenfalls in der BehindertenhilfeDas Wohl der Bewohner*innen liegt Ihnen am HerzenHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Dein Arbeitsalltag: Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Anwendung pädagogischer Maßnahmen Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Dein Profil: Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Sozialassistent (m/w/d) wünschenswertErfahrung in der Altenpflege oder bestenfalls in der BehindertenhilfeDu besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und Herz Über Deine Bewerbung freuen wir uns vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter ArbeitsvertragDu kannst bis zu 556€ netto/Monat verdienen Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Arbeitszeit (Studium, Ausbildung, Elternzeiten) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung Verständnis und Anwendung von verschiedenen Methoden und Erziehungsstilen Erkennen von individuellen Bedürfnissen der Kinder Offenheit für verschiedene Konzepte die Fähigkeit, pädagogische Schwerpunkte einzubringen Anpassungs- und Teamfähigkeit Diversity- und Genderkompetenz Nebenjob gefällig?
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten30 Tage Urlaubbetriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Durchführung der Grund- und Behandlungspflege individuelle Betreuung der BewohnerAnpassungs- und Teamfähigkeit hohe Sozialkompetenz sowie Eigenverantwortung Haben wir Dein Interesse geweckt?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaftsdiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Überwiegend durchgehende Dienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Und ein Rundum-sorglos-Paket unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt... bis zu 22,00 € Stundenlohn 30 Urlaubstage frei planbar steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Aufgabenfeld bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen Umsetzung des pädagogischen Konzepts Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Profil eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen persönliches Anliegen, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördernDu bewirbst Dich und bekommst werktags innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
Ein Rundum-sorglos-Paket unbefristeter Arbeitsvertrag bis zu 22,00€ Stundenlohn übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt30 Urlaubstage frei planbar steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Aufgabenfeld bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen Umsetzung des pädagogischen Konzepts Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Profil eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen persönliches Anliegen, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördernDu bewirbst Dich und bekommst innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
Und ein Rundum-sorglos-Paket unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt... bis zu 22,00 € Stundenlohn übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung 30 Urlaubstage frei planbar steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Aufgabenfeld bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen Umsetzung des pädagogischen Konzepts Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Profil eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich pädagogische Fachkraft (m/w/d, Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen persönliches Anliegen, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördernDu bewirbst Dich und bekommst innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
dazu gibt es ein Rundum-sorglos-Paket unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt... bis zu 22,00€ Stundenlohn30 Urlaubstage frei planbar steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-EventsÜbernachtungskosten falls nötig, werden von uns übernommen Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Aufgabenfeld bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen Umsetzung des pädagogischen Konzepts Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Profil eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen persönliches Anliegen, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördernDu bewirbst Dich und bekommst werktags innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste oder Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.