Ihre Benefits Gehalt: 39.000 - 43.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Moderne und zentral gelegene Büroräume an der Königsallee mit guter VerkehrsanbindungSpannende Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Aufgabengebiet Erster persönlicher sowie telefonischer Kontakt für Mandanten, Besucher und Geschäftspartner Professionelle Repräsentation des Unternehmens am Empfang Organisation und Betreuung des Empfangsbereichs Bearbeitung des Posteingangs sowie Verwaltung des Schriftverkehrs Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung des Sekretariats sowie der Rechtsanwälte und Steuerberater bei administrativen Aufgaben Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Ablaufs organisatorischer Aufgaben im Office-Bereich Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r), ein abgeschlossenes Studium (z.B.
Einige Deiner Aufgaben während des Studiums sind unter anderem:Prozess-Support: Unterstützung bei der Bearbeitung zahlreicher GeschäftsprozesseAbteilungs-Mix: Mitarbeit in den Bereichen Produktion, Qualitätsmanagement, Entwicklungs- und Produktionsplanung, Finanzen, IT, internationaler Vertrieb und mehrProjektarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden ProjektenTechnik und BWL: Unterstützung in technischen und betriebswirtschaftlichen AufgabenbereichenLogistik-Check: Analyse und Steuerung logistischer AbläufeWirtschaftlichkeits-Check: Bewertung von Produktionssystemen auf ihre WirtschaftlichkeitBeschaffungs-Optimierung: Optimierung von BeschaffungsvorgängenMarketing-Strategien: Ableitung von Vermarktungsstrategien basierend auf KundenbedürfnissenBildung: Du hast (oder strebst) ein Abitur oder eine Fachhochschulreife mit sehr guten Noten in Mathe, Physik und EnglischTeamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, offen und lernst schnell dazuSelbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und bist gut organisiertAnalytisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und hast ein gutes technisches VerständnisBelastbarkeit: Du kannst auch unter Druck gut arbeiten und bleibst leistungsfähigSorgfalt: Aufgaben erledigst Du mit großer Sorgfalt und BegeisterungSprachkenntnisse: Du hast gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZukunftsbranche: Medizintechnik - Du erhältst eine gute und strukturierte Ausbildung für den optimalen Start in Deine berufliche ZukunftMiteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | ZeitkontoZukunft?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiger Spezialist für Projektmanagement und Engineering-Dienstleistungen, der industrielle Großprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitet und dabei höchste Standards in Qualität, Kostenkontrolle und Termintreue setzt Unterstützung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS)Projektbewertung und Ermittlung teilfertiger LeistungenÜberleitungsrechnungen von HGB zu IFRSLiquiditätsplanung und AbweichungsanalysenSaldenabstimmungen im KonzernBudgetcontrolling in enger Abstimmung mit relevanten AbteilungenUnterstützung bei der ERP-Implementierung BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungErfahrung in Finanz- und Rechnungswesen (Industrie/Handel)Kenntnisse in HGB und MS ExcelWünschenswert: IFRS Englischkenntnisse verhandlungssicherVorteilhaft: Erfahrung mit D365 F&O Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (6 Tage/Monat)Gehalt Fix 13 Gehälter30 Urlaubstage und Urlaubs-/WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge, BU- und KrankenversicherungFortbildungen, Sprachkurse, SportangeboteFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationsprofil bis zu 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 859828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Betreuung von Gewerbeimmobilien Ansprechpartner für Mieter Mietvertragsverhandlungen und Fristenmanagement Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen Kontrolle von Mietzahlungen und Rechnungen Erstellung von Objektplanungen (1-, 5-, 10-Jahresplanung) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, ideal Immobilienwirtschaft Erfahrung im Commercial Property Management Kenntnisse Mietvertragsrecht, Nebenkosten, Fristen- und Budgetmanagement Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (z.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge Ansprechpartner für interne und externe Steuerberater Erstellung von Reports und Analysen für das Management Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbar Gute Kenntnisse in der Buchhaltung, Steuerrecht und BWL Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubEntwicklungsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche und systematische EinarbeitungKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiger Spezialist für Projektmanagement und Engineering-Dienstleistungen, der industrielle Großprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitet und dabei höchste Standards in Qualität, Kostenkontrolle und Termintreue setzt Unterstützung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS) Projektbewertung und Ermittlung teilfertiger Leistungen Überleitungsrechnungen von HGB zu IFRS Liquiditätsplanung und Abweichungsanalysen Saldenabstimmungen im Konzern Budgetcontrolling in enger Abstimmung mit relevanten Abteilungen Unterstützung bei der ERP-Implementierung BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen (Industrie/Handel) Kenntnisse in HGB und MS Excel Wünschenswert: IFRS Englischkenntnisse verhandlungssicher Vorteilhaft: Erfahrung mit D365 F&O Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (6 Tage/Monat) Gehalt Fix 13 Gehälter 30 Urlaubstage und Urlaubs-/Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, BU- und Krankenversicherung Fortbildungen, Sprachkurse, Sportangebote Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationsprofil bis zu 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 859828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das kannst du von uns erwarten Eine Kostenübernahme für alle Ausbildungs- und Fahrtkosten, Prämien für Fleiß und Einsatz, regelmäßige Aus- und Weiterbildungen schon während der Ausbildung sowie eine Übernahme ins Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und vieles mehr.
Das kannst du von uns erwarten Eine Kostenübernahme für alle Ausbildungs- und Fahrtkosten, Prämien für Fleiß und Einsatz, regelmäßige Aus- und Weiterbildungen schon während der Ausbildung sowie eine Übernahme ins Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und vieles mehr.
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung, SV-Meldungen) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts und Abrechnungsfragen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Optimierung der Abrechnungsläufe Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Optimierung aus Ausbau des internen HR Shared Services Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR Tools und Prozesse Melde- und Berichtswesen Erstellung von HR-Reports und Statistiken Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office (2x pro Woche) Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
. ------ Deine Aufgaben Du verfolgst Wettbewerbsveröffentlichungen in den gängigen Vergabeportalen Du erstellst nach vorheriger Abstimmung mit der Geschäftsleitung alle erforderlichen Unterlagen für Wettbewerbsteilnahmen zusammen und leitest diese fristgerecht weiter Du bist zuständig für die komplette Auftragsabwicklung: Du erstellest in Abstimmung mit der Geschäftsleitung neue Angebote für TGA-Planungsleistungen sowie Nachtragsangebote zu laufenden Projekten Du legst neue Projekte in unseren Systemen an und hältst alle kaufmännisch relevanten Eckdaten auf aktuellem Stand Du unterstützst unsere Projektleiter im internen kaufmännischen Projektcontrolling Du gleichst monatlich die geleisteten und kalkulierten Projektstunden ab und erkennst daraus Potenzial für Nachtragsleistungen Du holst in Abstimmung mit den Projektleitern bei Bedarf Nachunternehmerangebote ein, prüfst diese und bereitest alle Unterlagen zur Beauftragung durch die Geschäftsleitung vor Du erstellst im Vertretungsfall unsere Ausgangsrechnungen und übernimmst Teilaufgaben im Bereich der Projektassistenz ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, im Idealfall über ein BWL-Studium Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office inkl.
Interpretation der BPA-NewsletterEnge Abstimmung mit Geschäftsführung, Betriebsleitungen und allen Standorten DAS BRINGST DU MIT Studium (Gesundheitsmanagement/BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XI/V) und idealerweise Erfahrung im PflegevergütungswesenMehrjährige Verwaltungserfahrung im Gesundheits- oder SozialwesenHohe Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit ERP-/Abrechnungssystemen (z.
Analyse und Optimierung von Lieferketten, Transporte und Logistikkennzahlen in ganz EuropaLeitung von Projekten zur Entwicklung smarter Softwaretools zur Effizienzsteigerung in unseren WerkenEntwicklung und Umsetzung von Logistik 4.0 Lösungen – von der Idee bis zur erfolgreichen ImplementierungVerantwortung für Ausschreibungen von Logistikdienstleistungen und InvestitionenErstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen unter Einhaltung aller internen und gesetzlichen VorgabenOperativer Support bei Werksprojekten, Anläufen, Verlagerungen und KrisenmanagementPlanung und Bewertung komplexer logistischer Szenarien – zum Beispiel für Make-or-Buy-Entscheidungen oder Business Cases Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungFundierte Führungserfahrung oder Projektleitung im Logistikbereich – idealerweise in der Automobilbranche oder vergleichbarTiefes Verständnis für logistische Prozesse: Intralogistik, Lager, Materialbeschaffung, Transport, ProduktionsplanungKenntnisse über die Schnittstellen zwischen Logistik und FinanzwesenErfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen und fundiertes Wissen über gesetzliche RahmenbedingungenErfahrung in Bereich internationaler Handel und Zoll ist wünschenswertReisebereitschaft (auch international)Sicherer Umgang mit SAP (MM, SD, JIT/JIS) und MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Dynamisches und modernes ArbeitsumfeldVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle KarriereperspektivenDie Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestaltenAttraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 863117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung reibungsloser und verlässlicher Abläufe an der Schnittstelle zwischen Gehalts- und FinanzbuchhaltungKontierung und Abstimmung gehaltsrelevanter KontenBearbeitung gehaltsbezogener Buchungsbelege sowie Verbuchung dieser in SAGEMitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie bei externen PrüfungenEigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen GehaltsabrechnungenPflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in HR Works und DATEV LODASPrüfung von Probeabrechnungen inklusive Durchführung notwendiger KorrekturenErstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung aller gehaltsrelevanten UnterlagenAnsprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und SteuerberatungAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Entgelt- und Abrechnungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalterin (IHK) oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen oder PersonalErste Berufserfahrung in der GehaltsbuchhaltungIdealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS, digitalen HR-/Abrechnungssystemen und SAGEStrukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen DatenAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit verschiedenen SchnittstellenTeamorientierte Persönlichkeit, die ein kollegiales Umfeld schätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag33 Tage UrlaubGleitzeit sowie zusätzliche GleittageBetriebliche Altersvorsorge und betriebliche KrankenversicherungJobRad-Leasing sowie weitere Corporate BenefitsArbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt ja nach Erfahrung zwischen 55.000 und 60.000 EUR.
Ihre Aufgaben: Sie erstellen und optimieren kontinuierlich die Primär- und Terminplanung für die Serienproduktion und pflegen die Kundenaufträge in SAP Sie fungieren als zentrale Ansprech- und Eskalationsebene für Kunden bei operativen Abweichungen und übernehmen verantwortungsvolles Customer-Relation-Management Sie stellen einen effizienten, wirtschaftlichen und reibungslosen Planungsablauf sicher Sie stimmen sich eng mit den relevanten Fachabteilungen ab, insbesondere mit der Sekundärplanung Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung vertraglich vereinbarter Puffer und Liefertreue und überwachen die entsprechenden KPIs Sie analysieren Soll-Ist-Abweichungen, definieren relevante KPIs und unterstützen bei Forecasts Sie übernehmen und prüfen Planungsdaten in Kundenschnittstellen und gewährleisten die Datenqualität Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen Erfahrung im Programm- und Prozessmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden Idealerweise erste Einblicke oder Berufserfahrung im Luftfahrtsektor Schnelle Auffassungsgabe, flexible Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen Klare, lösungsorientierte Kommunikation und ausgeprägter Kundenfokus Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns. Come as you are!Studium oder Ausbildung: Du hast ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen abgeschlossen oder überzeugst uns durch Deine bisherige Berufserfahrung, dass Du alles weißt, was man für diesen Job wissen muss.Erfahrung: Du kennst Dich sehr gut im Controlling, im Finanz- und Rechnungswesen sowie mit IFRS aus.
Interne Abstimmungstermine können am Standort Bayreuth stattfinden Ihr Profil Ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL oder ähnlichem oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise bei Infrastrukturprojekten Erfahrungen im Umgang mit Lieferanten, idealerweise ebenfalls im Risiko- und Claimmanagement Flexibilität und Bereitschaft auch in anderen dem kaufmännischen Bereich zugeordneten Aufgaben zu unterstützen, bspw.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung digitaler Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Nachweisen, Protokollen und interner KorrespondenzIdentifikation personenbezogener Daten und Durchführung von Anonymisierungen, Schwärzungen oder Löschungen nach internen VorgabenKorrekte Zuordnung von Dokumenten und Behebung von FehlzuweisungenUmsetzung des Löschkonzepts für nicht zulässige Unterlagen oder E-MailsDokumentation aller Änderungen und Pflege der HR-SystemeZusammenarbeit mit HR, Datenschutzbeauftragten und Fachabteilungen sowie Meldung außergewöhnlicher Auffälligkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium in BWL, Personal, Verwaltung oder Recht von VorteilErfahrung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen DatenGrundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen HR-LösungenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung digitaler Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Nachweisen, Protokollen und interner KorrespondenzIdentifikation personenbezogener Daten und Durchführung von Anonymisierungen, Schwärzungen oder Löschungen nach internen VorgabenKorrekte Zuordnung von Dokumenten und Behebung von FehlzuweisungenUmsetzung des Löschkonzepts für nicht zulässige Unterlagen oder E-MailsDokumentation aller Änderungen und Pflege der HR-SystemeZusammenarbeit mit HR, Datenschutzbeauftragten und Fachabteilungen sowie Meldung außergewöhnlicher Auffälligkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium in BWL, Personal, Verwaltung oder Recht von VorteilErfahrung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen DatenGrundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen HR-LösungenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Konzeption, Modellierung und Realisierung von Datawarehouse-/BI-Lösungen zusammen mit IT-Leitung und Fachkolleg*innenEntwicklung, Wartung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen und DatenbankenDatenbankprogrammierung, Datenmodellierung und Prozessoptimierung zur DatenbereitstellungErfassung fachlicher Anforderungen und Umsetzung von Datenflüssen und -strukturenDurchführung von Ad-hoc-Analysen, Berichtserstellung und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, BWL oder vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen)Erfahrung in Datenbankprogrammierung (SQL), Datenmodellierung und Entwicklung von ETL-/ELT-StreckenIdealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure Data Diensten (z.
Mandantenkommunikation und Zusammenarbeit im Team professionell gestalten. Ihr Profil: Ausbildung Steuerfachangestellte/r; vorteilhaft: Steuerfachwirt/in oder BWL-Studium mit relevanter Berufserfahrung. Sehr sorgfältige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise; hohe Loyalität und Serviceorientierung.
Partnern, Behörden) Eigenverantwortliches Office-Management (Terminkoordination, E-Mail-Verkehr, Dokumentenablage) Übernahme vertraulicher Projekte Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Management o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit internationalem Bezug Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Diskretion & hohe Kommunikationsqualität Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen & Gewinnbeteiligung Flexible Arbeitszeiten (z.
Payroll) sowie Sicherstellung administrativer HR-Abläufe Umsetzung und Betreuung von Compensation- & Benefits-Programmen Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung im HR-Reporting Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Generalist- oder HR-Business-Partner-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen Das Angebot: Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld in einer innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Interesse?
Deine Aufgaben Du gewinnst aktiv und passiv neue Kunden z.B. internationale Automobilhersteller und Infrastrukturbetreiber im Bereich E-Mobilität Du kalkulierst und erstellst AngeboteDu berätst und betreust Bestandskunden und baust das Stammgeschäft weiter ausDu erfasst Aufträge und betreust ProjekteDu erstellst Auswertungen und Reportings Deine Fähigkeiten Du hast ein Diplom (FH) in der Fachrichtung BWL/WS, Ingenieurwesen oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Schwerpunkt VertriebDu besitzt ausgeprägten kaufmännischen Sachverstand und hast erfolgreiche VertriebserfahrungDu verfügst über ein hohes technisches VerständnisDu hast langjährige Berufserfahrung im Automotive-Bereich und fundierte Kenntnisse der IATFDu hast Erfahrung im Umgang mit internationalen Großkunden und bist bereit zu reisenDu bist sicher im Umgang mit MS Office und kennst dich mit Warenwirtschafts-Systemen ausDu beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und SchriftDein Arbeitsstil ist strukturiert, lösungsorientiert und selbständigDu bist hoch engagiert und motiviert, dich selbst und das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzLeistungsgerechte VergütungJobticketvergünstigte URBAN-Sports MitgliedschaftZukunftssichere Tätigkeit in einem wachsenden Marktsegment PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben: Annahme, Archivierung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen im digitalen Workflow mit abschließender Buchung in SAP FI Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten im Nebenbuch sowie Abstimmung mit den Rechnungstellern Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe und Erstellung von Einzelzahlungen über SFirm Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verwaltung und Buchung der Hauptkasse Erstellung der Intrahandelsstatistik und Bearbeitung von Importvorgängen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, (Bilanz-)Buchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation – gern auch mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.
Das macht Sie aus: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang wie BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert. Freude am professionellen Kundenkontakt und eine klare Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
Deine Aufgaben Analyse des bestehenden Versicherungsprozesses im FuhrparkbereichAufnahme, Strukturierung und fachliche Modellierung der aktuellen ProzesslandschaftIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenErstellung von Prozessdokumentationen und VisualisierungenEnge Zusammenarbeit mit Fuhrparkleitung, Schadensmanagement und weiteren internen SchnittstellenOptional: Ausarbeitung einer praxisbezogenen Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) Dein Profil Laufendes Studium im Bereich Versicherungswesen, BWL mit Schwerpunkt Versicherung, Versicherungsmanagement, Risk Management oder vergleichbare FachrichtungAlternativ abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen)Interesse an Prozessen, deren Optimierung und DigitalisierungAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Bereitschaft, sich tief in fachliche Themen einzuarbeitenErste Kenntnisse in MS Office; zusätzlich sind grundlegende Kenntnisse in der Prozessmodellierung von Vorteil Wir bieten Ein praxisnahes Pflichtpraktikum mit direkter Einbindung in operative und strategische AufgabenGestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Arbeit an einem zentralen UnternehmensprozessBetreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) mit fachlicher Expertise im Fuhrpark- und VersicherungsmanagementMöglichkeit zur Erstellung einer Bachelor- oder Master-ThesisEin modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen der Energiebranche Deine Bewerbung Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Das sind Deine Aufgaben Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und strategische Wirkung Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding – und entwickelst die Prozesse kontinuierlich weiter Du analysierst bestehende HR-Prozesse und identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung Du verantwortest die Erstellung und Qualitätssicherung personalrelevanter Dokumente und sorgst für reibungslose Abläufe Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalstrategischen Themen und stellst die Einhaltung arbeits-, tarif- und unternehmensrechtlicher Vorgaben sicher Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und Auswertungen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen Du wirkst in Projekten mit, in denen Du Deine HR-Kompetenz einbringst – sei es bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, der Einführung neuer Systeme oder der Umsetzung strategischer Initiativen Was Du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Affinität für digitale Tools, HR-Software und Prozessautomatisierung Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse neu zu denken Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Standort: Dresden Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet Für unseren Kunden, einen modernen Energiedienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von Windkraft-, Photovoltaik- und Biogasanlagen in ganz Europa, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten: Controller (m/w/d) Erneuerbare Energien – Unbefristet Ihre Aufgaben: Sie wirken aktiv am Aufbau und Ausbau von Finanzcontrolling-Instrumenten für die Unternehmensgruppe, Beteiligungen und Projekte mit Budget- und Konzernplanung (Liquidität, GuV, Bilanz) erstellen und regelmäßig überprüfen Die Kosten und Erträge der Energie-Assets analysieren und die Kosten-Leistungsrechnung validieren Regelmäßiges Reporting zu Finanzkennzahlen liefern sowie Ad-hoc-Berichte für interne und externe Stakeholder erstellen Außerdem unterstützen Sie die Bereiche Unternehmensfinanzierung, Buchhaltung und Asset Management fachlich Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung als Controller (m/w/d), Finanzcontroller (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien oder Windkraft Im Umgang mit MS Excel sind Sie sicher; Kenntnisse in DATEV, LucaNet oder Power BI von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen Branche mit echtem Impact Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen mit fundiertem Know-how-Transfer Moderne, ergonomische Büroausstattung sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen und Team-Events Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Young Professionals Ihre Aufgaben: Betreuung internationaler B2B-Kunden – erste/r Ansprechpartner/in Erstellung, Kalkulation und aktive Nachverfolgung von Angeboten Auftragsmanagement: von der Anfrage bis zur Lieferung alles im Blick Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktmanagement und Technik Mitgestaltung von Customer-Service-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Bachelorabschluss (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business) Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil Begeisterung für Technik und internationale Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen ein Plus Motivation, Eigeninitiative und Lust auf Karriereentwicklung Ihre Perspektive: Karriere-Sprungbrett: Entwicklung vom Einsteiger zum Experten oder Außendienstmitarbeiter Internationale Projekte & Kundenkontakte Individuelle Einarbeitung, Schulungen und Weiterbildungen Raum für Verantwortung, Wachstum und sichtbare Erfolge Wir bieten - mehr als nur einen Job: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als 2026 Ausbildung zum:zur Arbeitserzieher:in (w/m/d) Weissenau Ausbildung Arbeitserzieher:in Weissenau Kennziffer: Weissenau Die Ausbildung beginnt am 01.09.2026 und dauert in Vollzeit zwei Jahre plus ein Anerkennungsjahr oder in Dualer Form drei Jahre berufsbegleitend.
Sie koordinieren Schnittstellen zu Administration, Finance/Controlling, Führungskräften sowie externen HR-/Payroll-Dienstleistern und stellen eine saubere, datenschutzkonforme Dokumentation sicher.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL), idealerweise mit Praxis als Executive Assistant, Direktionsassistenz, Assistenz der Geschäftsleitung, Office Management oder HR-Koordination Ausgeprägtes Organisations- und Prioritätenmanagement; strukturiertes Arbeiten auch bei Parallelaufgaben Freude daran, Prozesse aufzusetzen, zu dokumentieren und praktikabel zu standardisieren Sehr sicher in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch für Abstimmungen und Unterlagen Hohe Diskretion, Verbindlichkeit, Serviceorientierung und professionelles AuftretenUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Schlüsselrolle nah an der Institutsleitung mit Verantwortung für Struktur und reibungslose Abläufe Wissenschaftsnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und professionellen Standards Moderne Arbeitsmittel; je nach Aufgabenlage sind flexible Arbeitsmodelle möglich Attraktiver Standort in Franken mit guter ErreichbarkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Einsatzort: 74072 Heilbronn Beschäftigungsart: VollzeitIhr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ganzheitliche Betreuung und effiziente Führung des Sekretariates des AufsichtsratsvorsitzendenUnterstützung im operativen Tagesgeschäft und Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs sowie zeitnahe und ergebnisorientierte Erledigung der delegierten Aufgaben sowie Nachhalten der To Do´s und Wiedervorlagen diverser Sitzungen und Termine Vollständige und effektive Planung und Organisation von internen sowie nationalen und internationalen Terminen Selbständige Ausarbeitung und Versand deutscher und englischsprachiger Geschäftskorrespondenz sowie E-Mails nach Stichworten oder VorlageVorbereitung und Ausarbeitung der dreimal jährlich stattfindenden Aufsichtsratsunterlagen des Unterehmens sowie deren Versand an die Aufsichtsratsmitglieder Planung und Buchung von Geschäftsreisen über das Buchungstool Egencia sowie Reisekostenabrechnung über das System ChromeRiver Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann) oder Studium (BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Executive Assistance, Vorstandsassistenz oder Assistenz auf gehobener ManagementebeneSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Erfahrung mit Reisebuchungssystemen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international führender Anbieter medizinischer Diagnostik mit einer großen Zahl moderner Laborstandorte in DeutschlandDas Unternehmen vereint medizinische Expertise, technologisch anspruchsvolle Analysen, effiziente Logistik sowie konsequente Prozessdigitalisierung zu einem verlässlichen diagnostischen Gesamtangebot Die zentrale Einkaufseinheit steuert sämtliche Beschaffungs- und Controlling-Prozesse über alle Standorte hinweg und befindet sich aktuell im strategischen Ausbau Analyse einkaufsrelevanter KPI's und Identifikation von OptimierungspotenzialenErstellung von Forecasts, Simulationsmodellen und RisikoanalysenAutomatisierung und Digitalisierung von ProzessenKonsolidierung einkaufsrelevanter Daten aller LaborstandorteUnterstützung bei strategischen Einkaufs- und AusschreibungsprojektenVorbereitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den EinkaufPräsentation von Auswertungen und Ergebnissen gegenüber Einkauf und ManagementKoordination und Abstimmung mit bundesweiten Standorten (inkl. gelegentlicher Reisen) Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Controlling, Supply Chain o.ä.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder DiagnostikumfeldEinschlägige Berufserfahrung im EinkaufscontrollingKenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von VorteilSicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen)Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS DynamicsAusgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenModerne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro.
Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d) Märkische Kliniken Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ich wünsche mir… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeberein anspruchsvolle und dynamisches Aufgabenfeld in einem herausfordernden und aktuellen Arbeitsgebietvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und multiprofessionellen Team, inklusiver einer strukturierten Einarbeitungeine Umgebung, die mir einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetdie Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienstund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Ich bringe mit… eine abgeschlossene Ausbildung in einem patientennahen klinischen Kernberuf (Medizin/Pflege/Therapie), möglichst mit praktischer Erfahrung, bzw. ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizin/Pflege/BWL oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Controlling oder MedizincontrollingKenntnisse im DRG-System und der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen, wünschenswert auch im PEPP-Systemgrundlegende Kenntnisse zu statistischen Kennzahleneine rasche Auffassungsgabe und Organisationstalentselbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiteneine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschengute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeitein starkes Interesse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Meine Aufgaben sind… Unterstützung bei der Erstellung bedarfsgerechter klinischer AnalysenBeteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung klinischer Prozesse und der klinischen Dokumentation auf Basis der verfügbaren Datenanalysen, Leitlinien und BenchmarksUnterstützung bei der Entwicklung und Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zum medizinischen LeistungsgeschehenMonitoring/Überprüfung von medizinischen Qualitätsindizes (insbesondere Strukturqualität)Zusammenarbeit mit dem Patientenmanagement, dem kaufmännischen Controlling und dem Einkauf bei der Erlössicherung und transparenten Darstellung von Leistungen und Kosten in unseren Kliniken Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Um den immer stärker wachsenden Anforderungen der Märkte gerecht zu werden, setzen wir dabei verstärkt auf Ausbildung in unserem eigenen Betrieb. Lerne uns kennen und bring deine Karriere gemeinsam mit Hella Gutmann auf die Überholspur. NOCH UNSICHER IN DER BERUFSWAHL?
Geschäftsführung, Standorte, Recruiting) sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Zielgruppenansprache über alle Kanäle hinweg Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich) 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads sowie im Kampagnen-Setup, -Monitoring und -Optimierung Ausgeprägtes Verständnis für Marketingstrategien, Zielgruppen und Markenführung Erfahrung in der standortübergreifenden Kommunikation und im strukturierten Projektmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytische Stärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität Warum wir?
Ganzheitliche Betreuung und effiziente Führung des Sekretariates des Aufsichtsratsvorsitzenden Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs sowie zeitnahe und ergebnisorientierte Erledigung der delegierten Aufgaben sowie Nachhalten der To Do´s und Wiedervorlagen diverser Sitzungen und Termine Vollständige und effektive Planung und Organisation von internen sowie nationalen und internationalen Terminen Selbständige Ausarbeitung und Versand deutscher und englischsprachiger Geschäftskorrespondenz sowie E-Mails nach Stichworten oder Vorlage Vorbereitung und Ausarbeitung der dreimal jährlich stattfindenden Aufsichtsratsunterlagen des Unterehmens sowie deren Versand an die Aufsichtsratsmitglieder Planung und Buchung von Geschäftsreisen über das Buchungstool Egencia sowie Reisekostenabrechnung über das System ChromeRiver Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann) oder Studium (BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Executive Assistance, Vorstandsassistenz oder Assistenz auf gehobener Managementebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit Reisebuchungssystemen (z.B.
Tag 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Möglichkeit auf Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle Einstiegsmöglichkeit bei einem der weltweit führenden Unternehmen seiner Branche Weiterkommen leicht gemacht: berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Ihr Einstieg in eine starke Branche – fair, flexibel, fördernd! Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), Controller (m/w/d), etc. oder alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen Gute Kenntnisse in den Rechnungslegungsnormen HGB und IFRS Kenntnisse im MS Office Paket und SAP R3 Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung im Bereich Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmung und -klärung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Buchung von Geschäftsvorfällen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
International Sales Manager (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Neukundenakquise – ob Endanwender, Fachhandel oder Systempartner, du bringst neue Kontakte ins Spiel Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Pflege und Entwicklung von Distributoren und Fachhändlern Teilnahme an Messen und regionalen Vertriebsveranstaltungen – du bist das Gesicht der Marke Durchführung von Produkttrainings und Einweisungen für Kunden und Partner Betreuung der Projekte vom Erstkontakt bis zur Inbetriebnahme Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Berichterstattung an die Vertriebsleitung Erreichung von Umsatz- und Unternehmenszielen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, BWL oder ähnlich Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf – idealerweise im technischen Umfeld Souveränes Auftreten, freundliche Art und das gewisse Gespür für den richtigen Draht zum Kunden Technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Know-how Reisebereitschaft – du bist gerne unterwegs Sehr gute Englischkenntnisse – Spanisch ist ein Plus, aber kein Muss Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft Bequemer Arbeitsalltag dank geregelter Abläufe und einer ausführlichen Einarbeitung Rundum-Betreuung durch BS Schuhmacher – wir begleiten dich von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Start Jetzt bewerben und durchstarten!
Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Einkauf und die Arbitrage von Agrarrohstoffen für die ProduktionsstandorteDu analysierst kontinuierlich die relevanten regionalen und internationalen RohstoffmärkteDu entwickelst Einkaufsstrategien und setzt diese eigenverantwortlich umDu führst eigenständig Engagements und übernimmst das RisikomanagementDu beobachtest und analysierst die internationalen Warenterminbörsen und entwickelst entsprechende StrategienDu bereitest Preis- und Marktinformationen auf und gibst sie an das Vertriebsteam weiterDu pflegst und baust das Lieferantennetzwerk weiter ausDu kommunizierst offen und arbeitest eng mit anderen Teams wie Logistik, Qualitätsmanagement und Vertrieb zusammenDu bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte einDu bist bereit, nationale und internationale Dienstreisen zu unternehmen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL oder Agrarwirtschaft), eine Ausbildung als Industriekaufmann*frau oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche mitDu arbeitest ziel- und ergebnisorientiertDu siehst dich als flexiblen und kommunikationsstarken Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und bist durchsetzungsstarkDu bist sozialkompetent und kommunikativEigeninitiative ist für dich selbstverständlichDu sprichst verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachekenntnisse sind ein Plus)Du bist bereit, nach deiner erfolgreichen Einarbeitung auf Reisen zu gehen Du weißt: Teamplay ist der Schlüssel - gemeinsam sind wir stark!
Das macht Sie aus: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang wie BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert. Freude am professionellen Kundenkontakt und eine klare Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
Standort: Dresden Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet Für unseren Kunden, einen modernen Energiedienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von Windkraft-, Photovoltaik- und Biogasanlagen in ganz Europa, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten: Controller (m/w/d) Erneuerbare Energien – Unbefristet Ihre Aufgaben: Sie wirken aktiv am Aufbau und Ausbau von Finanzcontrolling -Instrumenten für die Unternehmensgruppe, Beteiligungen und Projekte mit Budget- und Konzernplanung (Liquidität, GuV, Bilanz) erstellen und regelmäßig überprüfen Die Kosten und Erträge der Energie-Assets analysieren und die Kosten-Leistungsrechnung validieren Regelmäßiges Reporting zu Finanzkennzahlen liefern sowie Ad-hoc-Berichte für interne und externe Stakeholder erstellen Außerdem unterstützen Sie die Bereiche Unternehmensfinanzierung, Buchhaltung und Asset Management fachlich Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung als Controller (m/w/d), Finanzcontroller (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien oder Windkraft Im Umgang mit MS Excel sind Sie sicher; Kenntnisse in DATEV, LucaNet oder Power BI von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten , nachhaltigen Branche mit echtem Impact Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien , offener Feedbackkultur und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen mit fundiertem Know-how-Transfer Moderne, ergonomische Büroausstattung sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen und Team-Events Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenen BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting/Steuern oder einer vergleichbaren Ausbildung. Sie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB. Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datev.
Das kannst du von uns erwarten Eine Kostenübernahme für alle Ausbildungs- und Fahrtkosten, Prämien für Fleiß und Einsatz, regelmäßige Aus- und Weiterbildungen schon während der Ausbildung sowie eine Übernahme ins Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und vieles mehr.
Weitere Studienabschlüsse verbunden mit steuerlicher Berufspraxis und Expertise, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt. Bestandenes Steuerberaterexamen möglich, aber kein mussAktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung in Konzernsteuerabteilungen oder Steuerberatungsgesellschaften.
Während der Ausbildung im Betrieb lernst du alles von der Angebotserstellung, über Preisverhandlungen bis hin zur Kundenbetreuung. Natürlich sind die klassischen kaufmännischen Aspekte auch mit enthalten.
Nicht zuletzt unterstützen Sie Investitionsprojekte am Standort, in dem Sie Wirtschaftlichkeitsrechnungen durchführen. Ihr Profil Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Mathematik oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Controlling eines Produktionsunternehmen mit, beispielsweise aus einschlägigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen und stimmst dich bei steuerlichen und bilanziellen Sachverhalten mit den anderen Abteilungen ab Du unterstützt das Team bei der Optimierung der Prozesse Du bist Ansprechperson für unsere Fachabteilungen sowie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater DEIN PROFIL Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Ähnlichem abgeschlossen Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen, vorweisen Du hast fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im Bilanzsteuerrecht Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in einschlägigen ERP-Softwaresystemen wie Dynamics 365, Business Central oder Finance Du zeichnest dich durch eigenständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick aus und trägst mit deiner ausgezeichneten Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team entscheidend zu unserem Erfolg bei Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.