Ausbildung-Jobs für B in Köln

Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten; eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch mit.

WIR BIETEN IHNEN  Beste Arbeitsbedingungen in einem hoch innovativen Dienstleistungsunternehmen Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit in Tagschicht (Montags-Freitags) Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt, zuzüglich eines Fahrkostenzuschusses Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Eine erstklassige Betreuung mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung   IHRE AUFGABEN Sie empfangen Gäste und Besucher (m/w/d) und melden diese in den Fachbereichen an Sie wickeln alle Formalitäten für den Zutritt auf das Werksgelände mit den Besuchern (m/w/d) ab Sie erstellen Werksausweise und händigen diese an Mitarbeiter und Besucher (m/w/d) aus Sie melden Lieferanten und Partnerfirmen an und weisen diese für den Zutritt ein Sie nehmen Telefonate entgegen und leiten diese an die zuständigen Fachabteilungen weiter Sie übernehmen allgemein anfallende Verwaltungsaufgaben   IHR PROFIL  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder idealerweise im Hotelfach als Hotelfachfrau / Hotelfachmann, Hotelkauffrau / Hotelkaufmann oder vergleichbar Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Empfangs- und Besuchermanagement oder dem Service sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, gerne auch Englischkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreude und eine hohe Teamfähigkeit mit Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B     IHR DIREKTER WEG ZU UNS   In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!  

WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine geregelte Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht Eine attraktive Entlohnung über Branchendurchschnitt zuzüglich eines Fahrkostenzuschusses Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen   IHRE AUFGABEN Aufbau, Erweiterung und laufende Betreuung elektrischer Systeme Durchführung von Service-, Prüf- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Einrichtungen Analyse technischer Störungen sowie selbstständige Behebung an industriellen Anlagen Mitwirkung bei Aufbau, Umbau und Wartung von Maschinen und technischen Anlagen Verlegung von Leitungen inklusive Aufbau und Anpassung der Kabel- und Trassenführung   IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. Elektroniker / Elektronikerin, Elektroinstallateur / Elektroinstallateurin oder vergleichbar Solides Fachwissen in der Elektrotechnik sowie angrenzenden elektronischen Bereichen Praktische Erfahrung aus einem industriellen Umfeld, idealerweise in größeren Produktionsbetrieben Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamorientierung Hohes Maß an Flexibilität, Engagement sowie service- und kundenorientiertes Handeln   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Druck-, Temperatur-, Durchflussmessungen) Arbeiten mit Einheitssignalen (4-20mA, 0-10V) und EMSR-Stellenplänen Rangierarbeiten in Schaltschränken und Verteilern Arbeiten an PLT-Stellgeräten (Ventile, Schieber, Klappen, Motorschieber)   IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Prozessleitelektroniker, Prozessleitelektronikerin, Elektroniker / Elektronikerin für Automatisierungstechnik, MSR-Mechaniker / - Mechanikerin oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Störungsbehebung von PLT-Anlagen Fundierte Kenntnisse in MSR-Technik und Prozessleittechnik Erfahrung im Umgang mit Elektrotechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st & 2nd Level Anwender-Support für Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) , IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik , Firewalls , Routing , VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!

Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: (Junior) Systemadministrator (m/w/d) – First Level Supporter (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st Level Anwender-Support für unsere Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) , IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erste praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik , Firewalls , Routing , VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!

WIR BIETEN IHNEN  Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden zwischen 06:00 – 18:00 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht   IHRE AUFGABEN In dieser Position haben Sie folgende Aufgaben: Durchführung von Haustechnikerrundgängen, um die technischen Anlagen und Einrichtungen zu überprüfen und gegebenenfalls Reparaturen durchzuführen Überprüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in Wohn-, Büro- und Industriehäusern Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie den Mietern und Fremdfirmen für Fragen und Anliegen rund um die Haustechnik zur Verfügung Sie dokumentieren sorgfältig die durchgeführten Arbeitsabläufe   IHR PROFIL  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder 3 ist erforderlich   IHR DIREKTER WEG ZU UNS   In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!  

WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen      IHRE AUFGABEN Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren Bedienung von Flurförderzeugen und Kränen für den Materialtransport Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerorganisation und Bestandsführung Unterstützung bei der Kommissionierung und Warenausgabe Durchführung von regelmäßigen Sicherheits- und Lagerkontrollen   IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Fachlageristin, Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar Führerschein Klasse B sowie gültiger Gabelstapler-Schein und Qualifikation als Kranführer / Kranführerin Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Sanierungsarbeiten an Industrie- und Gewerbegebäuden durch Ebenso übernehmen Sie die operative Arbeitsvorbereitung und Gerätewartung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Bauwerksmechaniker alternativ haben Sie eine vergleichbare Qualifikation im Bereich des Baufacharbeiters oder eine baubezogene Ausbildung Neben Ihrer flexiblen und selbstständigen Arbeitsweise haben Sie Praxiserfahrungen in der Baubranche, idealerweise auch in der Schadstoffsanierung Sie sind im Besitz des TRGS 519-Zertifikates und haben idealerweise einen PKW-Führerschein Als absoluter Teamplayer stehen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ganz oben auf Ihrer Liste Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei Industrie- und Chemieanlagen, Raffinerien, Brücken, Kirchen und Offshore-Plattformen – für all das und vieles mehr bauen Sie als Mit­arbeiter im Gerüstbau sichere Gerüste auf Sie sorgen dafür, dass beim Auf-/Ab- und Umbau der Gerüste alles rund läuft Sie übernehmen die Wartung, Lagerung und den Transport von Gerüstbauteilen mit unseren Transportfahrzeugen Als gelernter Gerüstbauer übernehmen Sie die fachkundige Führung unserer Montage­kolon­nen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind handwerklich begabt, haben erste Kenntnisse im baunahen Bereich und idealerweise Erfahrungen bzw. eine Ausbildung im Gerüstbau Darüber hinaus konnten Sie idealerweise erste Fach­kenntnisse im Bereich des industriellen Gerüstbaus oder des Fassadengerüstbaus sammeln Sie besitzen einen Führerschein B, gerne C1/C1E und erfahren mit dem Umgang von Flurförderzeugen Ein guter Teamgeist, bei dem man gemeinsam etwas schafft, das gehört bei uns dazu – jeder steht für jeden ein, wie bei einer guten Mannschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.

Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben: Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung , um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Eine Weiterbildung als staatl. geprüfter Techniker ist wünschenswert - kein Muss, aber ein Plus Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau , vorzugsweise im Bereich Textil- oder Nähtechnik Erfahrung in Montage, Aufbau und Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie CAD-Programmen (z. 

Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben: Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung , um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Eine Weiterbildung als staatl. geprüfter Techniker ist wünschenswert - kein Muss, aber ein Plus Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau , vorzugsweise im Bereich Textil- oder Nähtechnik Erfahrung in Montage, Aufbau und Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie CAD-Programmen (z. 

Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation)  Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort  Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben:   Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung, um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil:   Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Eine Weiterbildung als staatl. geprüfter Techniker ist wünschenswert - kein Muss, aber ein Plus Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Bereich Textil- oder Nähtechnik Erfahrung in Montage, Aufbau und Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie CAD-Programmen (z. 

Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: (Junior) Systemadministrator (m/w/d) – First Level Supporter (m/w/d) Deine Aufgaben:   Verwaltung und Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st Level Anwender-Support für unsere Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil:   Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erste praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile:   Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!

Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben:   Verwaltung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st & 2nd Level Anwender-Support für Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil:   Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile:   Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!

Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation)  Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort  Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben:   Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung, um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil:   Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Eine Weiterbildung als staatl. geprüfter Techniker ist wünschenswert - kein Muss, aber ein Plus Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Bereich Textil- oder Nähtechnik Erfahrung in Montage, Aufbau und Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie CAD-Programmen (z. 

Sanierungsarbeiten an Industrie- und Gewerbegebäuden durch  Ebenso übernehmen Sie die operative Arbeitsvorbereitung und Gerätewartung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Bauwerksmechaniker alternativ haben Sie eine vergleichbare Qualifikation im Bereich des Baufacharbeiters oder eine baubezogene Ausbildung Neben Ihrer flexiblen und selbstständigen Arbeitsweise haben Sie Praxiserfahrungen in der Baubranche, idealerweise auch in der Schadstoffsanierung  Sie sind im Besitz des TRGS 519-Zertifikates und haben idealerweise einen PKW-Führerschein  Als absoluter Teamplayer stehen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ganz oben auf Ihrer Liste Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei Industrie- und Chemieanlagen, Raffinerien, Brücken, Kirchen und Offshore-Plattformen – für all das und vieles mehr bauen Sie als Mit­arbeiter im Gerüstbau sichere Gerüste auf Sie sorgen dafür, dass beim Auf-/Ab- und Umbau der Gerüste alles rund läuft Sie übernehmen die Wartung, Lagerung und den Transport von Gerüstbauteilen mit unseren Transportfahrzeugen Als gelernter Gerüstbauer übernehmen Sie die fachkundige Führung unserer Montage­kolon­nen   Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind handwerklich begabt, haben erste Kenntnisse im baunahen Bereich und idealerweise Erfahrungen bzw. eine Ausbildung im Gerüstbau    Darüber hinaus konnten Sie idealerweise erste Fach­kenntnisse im Bereich des industriellen Gerüstbaus oder des Fassadengerüstbaus sammeln Sie besitzen einen Führerschein B, gerne C1/C1E  und erfahren mit dem Umgang von Flurförderzeugen Ein guter Teamgeist, bei dem man gemeinsam etwas schafft, das gehört bei uns dazu – jeder steht für jeden ein, wie bei einer guten Mannschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um das Gestalten und Pflegen von Außenanlagen Hierfür richten Sie Baustellen ein und führen mit Hilfe von Baumaschinen Erdarbeiten durch Unter anderem kümmern Sie sich dabei um Rohrverlegung, Drainagearbeiten und andere Erdbewegungsarbeiten Darüber hinaus zählen Zaunbau, Grün- und Siedlungspflege sowie Pflastern, Plattenlegen und Winterdienst zu Ihren Aufgaben Natürlich pflegen Sie die Maschinen und Geräte mit denen Sie arbeiten und halten sie so top in Schuss Die Organisation von Ordnung und Sicherheit im eigenen Verantwortungsbereich macht Ihr Tätigkeitsprofil komplett Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis haben Sie Ihre Ausbildung als Gärtner erfolgreich abgeschlossen un besitzen den Führerschein der Klasse B / BE mit sowie idealerweise bereits einen Baumaschinenführerschein Darüber hinaus haben Sie technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, gepflegtes Auftreten aus Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa  Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum  Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich Hierfür übernehmen Sie die Prüfung, Vorbereitung und Bearbeitung von Untergründen Neben Tapezier- und Spachtelarbeiten führen Sie Gips- und Putzarbeiten in verschiedenen Techniken durch Darüber hinaus errichten Sie Trockenbaukonstruktionen (Wände, Decken, Brandschutzsysteme) Die Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung gemäß geltender Standards und Vorgaben rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maler/Lackierer, Stuckateur, Gipser, Trockenbauer oder einer vergleichbaren handwerklichen Fachrichtung mit oder können bereits mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten vorweisen Darüber hinaus sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B/ BE Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein aus Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Das bieten wir dir: Eine intensive EinarbeitungRegelmäßige Teambesprechungen und kollegiale Beratung im Leitungskreis für den Austausch von Erfahrungen und IdeenFachliche Unterstützung von der RegionalleitungEinfache Arbeitsabläufe dank der praktischen Kita-App, die dir administrative Aufgaben abnimmtEin internes Vertretungsmodell durch ein starkes Netzwerk von SpringerkräftenOrganisatorische Unterstützung durch das Küchenteam, hauswirtschaftlichen Service und das Träger-Office TeamZugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten über eine digitale Lernplattform Was unseren Kunden auszeichnet: Ein pädagogisches Konzept mit innovativen Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, bei der wir auf eine partnerschaftliche Erziehung setzenHochwertige Ausstattung und gut gestaltete Räume, die den Kindern eine optimale Lernumgebung bietenFrische, vor Ort zubereitete Mahlzeiten, die täglich für das leibliche Wohl der Kinder sorgen Ein attraktives Gehalt, das sich an den TVöD anlehnt, und Jahressonderzahlungen, die mit deiner Betriebszugehörigkeit steigenBetriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen ArbeitgeberförderungFahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und KinderbetreuungskostenzuschussZugang zum betrieblichen GesundheitsmanagementEine Einstiegsprämie Das bringst du mit: Eine pädagogische Qualifikation, wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Kindheitspädagogik bzw. Sozialer Arbeit Fundiertes Wissen in der pädagogischen Arbeit mit U3- und Ü3 Kindern und die Freude, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung teilzunehmen Mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und ein empathischer Umgang mit Kindern Eine partizipative Haltung, die die Mitbestimmung der Kinder und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern fördert Dieser Job spricht dich an?

WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen    IHRE AUFGABEN Sie arbeiten im technischen Umfeld moderner Industrieanlagen mit Fokus auf Maschinentechnik Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf rotierenden Komponenten wie Pumpen, Getrieben und vergleichbaren Aggregaten Sie sind Teil eines eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt Ihr Einsatz erfolgt überwiegend in chemischen Produktions- und Prozessanlagen   IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in der Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie zuverlässige Dokumentation Ihrer Tätigkeiten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Arbeitsalltag Führerschein der Klasse B wünschenswert   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmen  Firmenwagen Ein festes Bestandsgehalt sowie ungedeckelte Provisionen Umfangreiches Bonusprogramm Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen   IHRE AUFGABEN Kundenberatung: Beratung zu Hardware, Software und Dienstleistungen rund um IT & Digitalisierung Neukundenakquise: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Accounts Bedarfsanalyse: Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote bis zum Abschluss   IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine zuverlässige Arbeitsweise   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Tolle, gemeinsame Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfest   IHRE AUFGABEN Installation von elektrischen Anlagen Installation und Umbau von Niederspannungsschaltanlagen Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen und Messungen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Erstellung von Aufmaßen sowie Revisionsunterlagen    IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Industrie- und Gewerbeanlagen Teamfähigkeit und Serviceorientierung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Tolle, gemeinsame Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfest   IHRE AUFGABEN Installation von elektrischen Anlagen Installation und Umbau von Niederspannungsschaltanlagen Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen und Messungen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Erstellung von Aufmaßen sowie Revisionsunterlagen    IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Industrie- und Gewerbeanlagen Teamfähigkeit und Serviceorientierung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B wünschenswert   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie montieren und demontieren Blechummantelungen Sie führen Wärme-, Kälte- und Schallisolierungen (Industrie) durch Sie übernehmen die Wartungs- und Reparaturarbeiten in allen Bereichen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise sind Sie Metallbauer, alternativ haben Sie eine handwerkliche Ausbildung sowie Berufserfahrung in der chemischen Industrie Sie haben erste Kenntnisse in der Wärme-, Kälte- und Schallisolierung Sie besitzen den Führerschein B, idealerweise C1E Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich Hierfür übernehmen Sie die Prüfung, Vorbereitung und Bearbeitung von Untergründen Neben Tapezier- und Spachtelarbeiten führen Sie Gips- und Putzarbeiten in verschiedenen Techniken durch Darüber hinaus errichten Sie Trockenbaukonstruktionen (Wände, Decken, Brandschutzsysteme) Die Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung gemäß geltender Standards und Vorgaben rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maler/Lackierer, Stuckateur, Gipser, Trockenbauer oder einer vergleichbaren handwerklichen Fachrichtung mit oder können bereits mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten vorweisen Darüber hinaus sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B/ BE Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein aus Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie montieren und demontieren Blechummantelungen Sie führen Wärme-, Kälte- und Schallisolierungen (Industrie) durch Sie übernehmen die Wartungs- und Reparaturarbeiten in allen Bereichen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise sind Sie Metallbauer, alternativ haben Sie eine handwerkliche Ausbildung sowie Berufserfahrung in der chemischen Industrie Sie haben erste Kenntnisse in der Wärme-, Kälte- und Schallisolierung Sie besitzen den Führerschein B, idealerweise C1E Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor.

Kostenträger, Zuweiser)Terminmanagement und Koordination von Aufnahmen in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Ärztlichem Dienst und SozialdienstAllgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im AufnahmebereichEinhaltung von Datenschutz- und SchweigepflichtbestimmungenErfassung, Pflege und Verwaltung von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem KISS Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte, Medizinische Fachangestellte oder vergleichbar) Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Krankenhausbereich (wünschenswert)Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen von VorteilFreundliches, empathisches und professionelles Auftreten – auch in herausfordernden SituationenOrganisationsgeschick, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitSensibilität im Umgang mit psychisch erkrankten MenschenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns Interessiert?

Deine Aufgaben Du gestaltest den Bereich Modernes Antiquariat aktiv mit und bringst frische Ideen in Vertrieb und Steuerung einBestehende Verkaufsprozesse nimmst Du unter die Lupe, optimierst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiterDu betreust Bestandskund:innen zuverlässig und überzeugst gleichzeitig potenzielle Neukund:innen von Deinem AngebotPreise und Konditionen gestaltest Du eigenständig und marktorientiertVerkaufsanalysen und Reportings erstellst Du regelmäßig – fundiert und aussagekräftigDu behältst Markttrends und Aktivitäten des Wettbewerbs im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen abKundenspezifische Angebote und Verkaufsaktionen entwickelst Du kreativ und setzt sie eigenverantwortlich umDu pflegst und verwaltest Titel sorgfältig in internen und externen SystemenAuch die Pflege relevanter Daten im CRM- und Warenwirtschaftssystem liegt in Deiner Verantwortung Sonderflächen: Messen & Pop-up-Stores Du übernimmst die komplette Organisation und operative Betreuung von Sonderflächen auf Buchmessen und in Pop-up-Stores – von der Planung bis zur UmsetzungGemeinsam mit Kolleg:innen aus Programm und Vertrieb stimmst Du Titel und Mengen für jede Fläche passgenau abDu koordinierst die Lagerlogistik sowie den pünktlichen Transport der WareBei Bedarf bist Du persönlich vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf den Sonderflächen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verlagswirtschaft oder Betriebswirtschaft – oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. im Vertrieb oder als Sales Manager:inErste Erfahrungen im Vertrieb konntest Du bereits sammeln, idealerweise im Bereich Modernes AntiquariatDu hast praktische Erfahrung im Umgang mit Sonderflächen – etwa auf Buchmessen oder in Pop-up-Stores – und interessierst Dich für populäre UnterhaltungsliteraturEin gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören für Dich zum ArbeitsalltagKundenorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich ausDu bist gut organisiert, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den ÜberblickDer Umgang mit CRM-Systemen ist Dir vertraut, ebenso verfügst Du über Kenntnisse in der Nutzung von AuslieferungstoolsDeine sehr guten MS-Office-Kenntnisse – besonders in Excel – runden Dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde – abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Deine pädagogische Basis qualifiziert dich dafür, Kinder professionell zu begleiten und deinen Auftrag bewusst und wertorientiert umzusetzen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du arbeitest ausschließlich im Kita-Bereich – je nach Erfahrung und Interesse.Kitas verschiedener TrägerUnterschiedliche pädagogische KonzepteU3- und Ü3-GruppenIntegrative und inklusive GruppenDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseGestaltung eines sicheren, wertschätzenden AlltagsPlanung und Umsetzung pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!

Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde – abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Du bringst die notwendige fachliche Basis mit und möchtest pädagogische Arbeit professionell, verantwortungsbewusst und wertorientiert gestalten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du kannst in pädagogischen Bereichen arbeiten, die zu deinem Profil und deinen Stärken passen:Kindertagesstätten (U3/Ü3)Einrichtungen der Behindertenhilfe (Wohnformen, Tagesförderstätten)Schulbegleitung / IntegrationshilfeStationäre und ambulante JugendhilfeOffene Kinder- und JugendarbeitDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseStrukturierung eines sicheren und wertschätzenden AlltagsPlanung, Durchführung und Reflexion pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern sowie multiprofessionellen Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!

Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Tolle, gemeinsame Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfest    IHRE AUFGABEN Eigenständige Organisation und Durchführung von Kundendienstanfragen Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen in Abstimmung mit der Projektleitung Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt    IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Kundendienst Technisches Verständnis aller Gewerke eines Bauvorhabens und fundiertes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik Organisationskompetenz, unternehmerisches Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Tolle, gemeinsame Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfest    IHRE AUFGABEN Eigenständige Organisation und Durchführung von Kundendienstanfragen Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen in Abstimmung mit der Projektleitung Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt    IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Kundendienst Technisches Verständnis aller Gewerke eines Bauvorhabens und fundiertes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik Organisationskompetenz, unternehmerisches Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern  Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität   IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften  Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen   IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.

WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge   IHRE AUFGABEN Koordination grundstücksbezogener Fragestellungen zwischen internen und externen Beteiligten Klärung von Zuständigkeiten bei Grundstücken mit mehreren Nutzern sowie interner Ansprechpartner:in für Fachbereiche Systemseitige Pflege und Verwaltung von Grundstücks-, Miet- und Pachtakten Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer digitalen Liegenschaftsdatenbank Unterstützung bei Flächenmanagement, Kennzahlensystemen sowie Reportings und Auswertungen Mitarbeit bei Jahresabschlussprozessen wie Grundsteuer, Rückstellungen und Vertragsabfragen Unterstützung bei Investitionsplanungen und internen Kostenverteilungen   IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienfachwirtin / Immobilienfachwirt, alternativ vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement Gute Kenntnisse im Immobilienmanagement und dem Vertrags- und Grundsteuerrecht Sicherer Umgang mit DIN 277 sowie GEFMA-/GIF-Richtlinien Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, idealerweise Kenntnisse in SAP und Dokumentenmanagementsystemen Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise     IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde – abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Du bringst die notwendige fachliche Basis mit und möchtest pädagogische Arbeit professionell, verantwortungsbewusst und wertorientiert gestalten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Je nach Qualifikation und Wunsch arbeitest du in verschiedenen Bereichen, u. a.: Wohnformen der BehindertenhilfeTagesförderstättenAssistenz und AlltagsbegleitungSchulbegleitung / TeilhabeassistenzZusätzlich möglich: Einsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3) Deine Aufgaben: Assistenz, Förderung und Begleitung von Menschen mit BehinderungUnterstützung im Alltag und Stärkung der SelbstständigkeitPlanung und Umsetzung aktivierender AngeboteBeobachtung, Dokumentation und fachliche EinschätzungZusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!

Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde – abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Du bringst die notwendige fachliche Basis mit und möchtest soziale Arbeit professionell, verantwortungsbewusst und wertorientiert gestalten.Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche Je nach Qualifikation, Erfahrung und Wunsch kannst du in unterschiedlichen sozialen Arbeitsfeldern eingesetzt werden, u. a.: Ambulante und stationäre JugendhilfeSchulsozialarbeit / SchulbegleitungSozialpädagogische FamilienhilfeEinrichtungen der Behindertenhilfe / EingliederungshilfeBetreutes Wohnen & WohngruppenBeratungs- und UnterstützungsangeboteEinsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3)Deine Aufgaben Sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen oder FamilienPlanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Teilhabe, Stabilität und SelbstständigkeitFallbezogene Beobachtung, Dokumentation und EinschätzungKooperation mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und BetreuungspersonenNetzwerkarbeit und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Kontakt - Bewirb dich jetzt!

WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern  Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität   IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften  Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen   IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.

Grundsteuer, Rückstellungen, Vertragsabfragen) Sie unterstützen die Investitionsplanung sowie interne Kostenverteilungen   IHR PROFIL Sie verfügen über eine Qualifikation als Immobilienfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Vertrags- und Grundsteuerrecht Sie bringen Kenntnisse der DIN 277 sowie der GIF-Richtlinien mit Sie arbeiten sicher mit MS Office (z.B.

Partner-Stammdaten Sie bearbeiten anspruchsvolle Sachverhalte innerhalb der Vertragsprozesse und der Rechnungsabwicklung   IHR PROFIL Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation, z. B. als Fachwirt für Energie (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Energiebereich Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben regulierter Markund SAP Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus und erfassen komplexe Zusammenhänge schnell Sie arbeiten auch unter Belastung lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich und zuverlässig Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und fachlicher Kompetenz mit     IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Anpassungen von SPS-Steuerungen Anpassungen und Erstellen von Anlagendokumentation    IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d) vorzugsweise mit Schwerpunkt Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in SPS-Steuerungen (S5 und S7) und idealerweise Erfahrung in kraftwerkstechnischen Steuerungs- und Schaltanlagen sowie Schaltberechtigung 30kV  Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein Führerschein Klasse 3/B von Vorteil Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und grundsätzliche Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Arbeitstag  37,5 Stunden pro Woche in Schicht Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Pharma-Unternehmen Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen    IHRE AUFGABEN Eigenständige Einwaage und Herstellung von Rohstoffen und Produkten gemäß Produktionsplan unter Einhaltung von Sicherheits- und Herstellvorschriften Bedienung des Computersystems zur Einwaage sowie der CIP-Anlage Kontrolle der übernommenen Rohstoffe aus der Wiegezentrale Durchführung von IPC-Kontrollen im Herstellungsprozess in Abstimmung mit der Qualitätskontrolle Dokumentation aller Einwiege-, Herstellungs- und Reinigungsvorgänge gemäß GMP-Vorgaben   IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant / Pharmakantin, Chemikant / Chemikantin oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Lebensmittelindustrie) mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in GMP, HSE sowie mechanische Grundkenntnisse Erfahrung mit pharmazeutischen Herstellvorschriften, Sicherheits- und Qualitätssicherungsrichtlinien Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb / in vollkontinuierlicher Wechselschicht (4-Schicht) Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Rufbereitschaft) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge     IHRE AUFGABEN Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Kesselanlagen und Gasmotoren durch Sie bereiten Anlagenkomponenten für Prüfungen und Abnahmen durch Sachverständige vor Sie kontrollieren Kraftwerksanlagen im Rahmen von Anlagenrundgängen und beheben festgestellte Störungen oder Mängel Sie unterstützen bei der Analyse und Planung notwendiger Instandhaltungsmaßnahmen Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Unterstützung der Arbeitsvorbereitung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich Nach entsprechender Einarbeitung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst teil   IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Kesselwärter (m/w/d) Sie bringen praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mit, beispielsweise an Druckbehältern, Pumpen, Verdichtern, Armaturen, Rohrleitungen oder Motorensystemen Kenntnisse in der Verschraubungstechnik sowie Grundlagen in Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, ein Staplerschein ist wünschenswert    IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Mantelprüfung) und Kontrolle der Maßhaltigkeit Dokumentation der Arbeiten (Bautagebuch, Prüfprotokolle, Kabelpläne) Durchführung und Erlernen von Lichtwellenleiterprüfungen sowie Schweißarbeiten    IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar – Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Bereitschaft zu bundesweiten und internationalen Einsätzen – ca. 220 Reisetage/Jahr Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil     IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Verantwortung der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen eigenständige Planung, Installation, Optimierung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Automationssystemen (Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, Raumautomation) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) Inbetriebnahme der Automationssysteme (SBC, Schneider Electric oder Ähnliche) in der Gebäudetechnik Installation und Anschließen der Aktoren und Sensoren sowie Inbetriebnahme dieser Inbetriebnahme von Automationsschaltschränken Wartung von Automationsanlagen Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, GA oder Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss und bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder im Schaltschrankbau im Besitz des Führerscheins der Klasse B konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement freundliches und verbindliches Auftreten unseren Kunden und Kollegen gegenüber hohe Eigenmotivation Rückfragen?

Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Verantwortung der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen eigenständige Planung, Installation, Optimierung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Automationssystemen (Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, Raumautomation) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) Inbetriebnahme der Automationssysteme (SBC, Schneider Electric oder Ähnliche) in der Gebäudetechnik Installation und Anschließen der Aktoren und Sensoren sowie Inbetriebnahme dieser Inbetriebnahme von Automationsschaltschränken Wartung von Automationsanlagen Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, GA oder Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss und bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder im Schaltschrankbau im Besitz des Führerscheins der Klasse B konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement  freundliches und verbindliches Auftreten unseren Kunden und Kollegen gegenüber hohe Eigenmotivation Rückfragen?