Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Sprechstundenablaufs Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Vor- und Nachbereitung chirurgischer Eingriffe Wundversorgung und Verbandwechsel Durchführung administrativer Aufgaben (Terminvergabe, Dokumentation, Abrechnung) Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im chirurgischen Bereich (kein Muss) Freundliches und professionelles Auftreten Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z.
Wir suchen für die MVZ Taunus GmbH am Standort Bad Homburg Auszubildende (m/w/d) zum/zur Medizinischen Fachangestellten Stellennummer 0048-HB-25 zum 01.08.2026 Ihre Ausbildungsinhalte: Umfassende Einblicke in die Struktur und Organisation eines MVZ‘s Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung sowie die sektionsübergreifende Kommunikation Assistenz bei der medizinischen Versorgung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen Durchführung von Laborarbeiten und medizinischen Test unter Anleitung Anwendung und Pflege medizinischer Instrumente, Geräte und Apparate Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie Terminvergabe, Patientenempfang, Pflege der Patientenakte sowie Abrechnung Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur ausgeprägtes Interesse an medizinischen Themen Freude an der Arbeit mit Menschen gute Kenntnisse des MS Office gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Ausbildungsinhalte: Installation von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Einbau und Wartung moderner Bäder und Heizsysteme Sicherstellung der Versorgung mit Wasser, Wärme und frischer Luft Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Freude an praktischer Arbeit und Technik Teamgeist und Zuverlässigkeit Motivation, Neues zu lernen und anzupacken Unsere Stärken als Arbeitgeber: Sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive Praxisnahe Ausbildung mit viel Abwechslung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB und IFRS, v.a.Überleitung der Forderungen / Verbindlichkeiten verbundener Unternehmen in das Konsolidierungssystem Enge und eigenständige Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung Buchung der Umsatzsteuer Anfordern von Quellensteuer-Bescheinigungen Mitarbeit bei Flash und Cash Flow Berechnung und Analyse Mitarbeit bei Sachkontenbuchhaltung, Rückstellungsermittlung und –Verfolgung Abstimmung der Intercompany Konten Analyse und Auswertungen aus Bilanz und GuV Forderungsmanagement (DSO, Aging) und Analyse der offenen Posten Ermittlung und Buchung der aktiven und passiven Rechnungsabgrenzungsposten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, zusätzliche Erfahrung im Konzernrechnungswesen wünschenswert Kenntnisse im Rahmen der ausländischen Quellensteuern(Doppelbesteuerungsabkommen) Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 (Finanzmodul) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office); Excel unabdingbar Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Freundliches Auftreten, ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben als Zerpsanungsmechaniker (m/w/d): Eigenständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten 5-Achs-Bearbeitungszentren Bedienung moderner Koordinatenmessmaschinen zur Qualitätssicherung Durchführung von Serienfertigungen komplexer Metallbauteile für LKW-Komponenten Fertigungsbegleitende Prüfungen sowie präzise Dokumentation Wartung und Instandhaltung Ihrer Maschinen im laufenden Betrieb Ihr Profil als Zerspanungsmechaniker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Frästechnik oder als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Metallindustrie oder vergleichbarem Produktionsumfeld wünschenswert Sichere CNC-Kenntnisse und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Ihre Vorteile in Homburg, Saar: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach inklusive regelmäßiger Lohnerhöhungen Einstieg in eine langfristige, wohnortnahe Beschäftigung mit Entwicklungsperspektive Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Schutzausrüstung kostenfrei bereitgestellt Möglichkeit der Übernahme durch den Kundenbetrieb Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Ausbildungsinhalte: Planung, Vorbereitung und Organisation von Arbeitsaufgaben Einrichtung, Steuerung und Räumung von Arbeitsplätzen Bedienung und Instandhaltung von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und Anlagen Be- und Verarbeitung von Werk- und Hilfsstoffen sowie die Bearbeitung von Bauteilen Prüfung, Bewertung und Vorbereitung von Untergründen Herstellung, Bearbeitung, Beschichtung, Bekleidung, Gestaltung und Instandhaltung von Oberflächen Durchführung von Putz-, Dämm- und Trockenbauarbeiten Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Hauptschul- oder guten Realschulabschluss Handwerkliches Geschick und Interesse an Gestaltung Räumliches Vorstellungsvermögen gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Haus Begleitung und Unterstützung beim Erwerb fachlicher, sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen Perspektiven für eine langfristige berufliche Weiterentwicklung Vergütung nach dem TVAöD-BBiG vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafe ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine Anerkennung als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).
Etikettierung), einschließlich Bestandskontrolle und Abstimmung mit Logistikpartnern / Erstellung und Übermittlung von Intrastat-MeldungenPlanung und Koordination von LKW-Zeitfenstern sowie Versandinformationen Tägliche Erstellung und Versand einer Readiness-Liste für die Benelux-RegionPflege und Nachverfolgung von Themen im Issue Tracker / Unterstützung bei der Bewertung von Transportzeiten (TT Evaluation)Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) innerhalb der AbteilungFachliche Verantwortung (Subject Matter Expert) für SOPs im Bereich OperationsBetreuung und Schulung von Auszubildenden und Studierenden / Unterstützung bei logistischen Prozessen im Rahmen klinischer Studien Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß- und AußenhandelBerufserfahrung im Bereich Kundenservice, Logistik oder Supply Chain ManagementKenntnisse im Pharma-Chemieumfeld sind von VorteilSicherer Umgang mit SAP und Power BIStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubArbeit in einem internationalen UnternehmenBetreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 824346/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben Pflege der Lehrer- und Schülerdatei Mitwirkung bei Schüler An- und Abmeldungen Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs und Protokollen, Telefondienst, Terminüberwachung, Annahme und Verteilung von Posteingängen, Unterstützung von Konferenzen, Erstellen von Zeit- und Übersichtsplänen Bestellen von Lehr- und Lernmitteln nach Anweisung Auswertung von vorhandenen Daten nach Anweisung, Fertigung von Statistiken und Listen Erteilen von Auskünften an Schüler, Eltern und Lehrpersonal Budgetverwaltung, Prüfung von Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit, Leistungs- und Lieferungsbestätigungen Erstellen von schulischen Bescheinigungen Aufnahme und Weiterleitung von Unfall- und Schadensanzeigen Entgegennahme und Weiterleitung von Krank- und Gesundmeldungen Wir erwarten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Erfahrung in einer Bürotätigkeit Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Anwendungen Word und Excel Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen Eigenverantwortliches und ganzheitliches Denken und Handeln, Organisationstalent Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Serviceorientiertes Arbeiten Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben Pflege der Lehrer- und Schülerdatei Mitwirkung bei Schüler An- und Abmeldungen Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs und Protokollen, Telefondienst, Terminüberwachung, Annahme und Verteilung von Posteingängen, Unterstützung von Konferenzen, Erstellen von Zeit- und Übersichtsplänen Bestellen von Lehr- und Lernmitteln nach Anweisung Auswertung von vorhandenen Daten nach Anweisung, Fertigung von Statistiken und Listen Erteilen von Auskünften an Schüler, Eltern und Lehrpersonal Budgetverwaltung, Prüfung von Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit, Leistungs- und Lieferungsbestätigungen Erstellen von schulischen Bescheinigungen Aufnahme und Weiterleitung von Unfall- und Schadensanzeigen Entgegennahme und Weiterleitung von Krank- und Gesundmeldungen Wir erwarten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Erfahrung in einer Bürotätigkeit Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Anwendungen Word und Excel Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen Eigenverantwortliches und ganzheitliches Denken und Handeln, Organisationstalent Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Serviceorientiertes Arbeiten Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Sie verstärken unser onkologisches Team in diversen Bereichen Sie planen und koordinieren die Sprechstunden- und Therapietermine unserer Patienten Sie betreuen Patienten während Therapien Sie sind für die Organisation eines reibungslosen Ablaufes der Praxis zuständig Sie erfassen Patientendaten und sorgen für die kontinuierliche Dokumentation der Daten Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Patient und Arzt Sie halten die vorgegebenen Standards aus dem Qualitätsmanagement ein Sie erstellen Rezepte und erfassen die Leistungen in EBM und GOÄ Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation ist die beste Basis für Ihre Karriere in unserem MVZ Sie besitzen ein hohes Engagement und Selbstbewusstes auftreten Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick und verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich Basis-Kenntnisse in der IT-gestützten Praxisverwaltung sowie gute MS-Office Kenntnisse bringen Sie mit Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie verstärken unser onkologisches Team in diversen Bereichen Sie planen und koordinieren die Sprechstunden- und Therapietermine unserer Patienten Sie betreuen Patienten während Therapien Sie sind für die Organisation eines reibungslosen Ablaufes der Praxis zuständig Sie erfassen Patientendaten und sorgen für die kontinuierliche Dokumentation der Daten Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Patient und Arzt Sie halten die vorgegebenen Standards aus dem Qualitätsmanagement ein Sie erstellen Rezepte und erfassen die Leistungen in EBM und GOÄ Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten, wünschenswert mit einem onkologischen Zertifikat der Landesärztekammer Sie besitzen ein hohes Engagement und Selbstbewusstes auftreten Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Basis-Kenntnisse in der IT-gestützten Praxisverwaltung sowie gute MS-Office Kenntnisse mit Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Installation, Wartung und Prüfung von Anlagen- und Anlagenkomponenten der Gebäudebetriebstechnik Die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von gebäudetechnischen Infrastrukturen (Lüftungs-, Heizungs-, Elektro- und Sicherungssysteme) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereichen Sie analysieren und diagnostizieren Störungen und beheben diese im Rahmen Ihres Aufgabengebietes Ihr Engagement – das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktur bzw. Betriebstechnik oder Anlagenmechaniker/in – vorzugsweise mit elektrischen Grundkenntnissen, gerne auch als Berufsanfänger oder vergleichbare Qualifikation Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse und beherrschen sehr gut die deutsche Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse in der DGUV-Prüfung sind von Vorteil Die Arbeit üben Sie mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein aus Offenheit für innovative Technik und Weiterentwicklung Unsere Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie verstärken unser vielfältiges Team Sie planen die Patientezuweisung und übernehmen die telefonische und elektronische Kommunikation Sie betreuen Patienten während der Untersuchungen Sie erfassen Patientendaten und sorgen für die kontinuierliche Dokumentation der Daten Sie führen die Abrechnung der Patienten eigenständig durch Sie sind für die Einhaltung des Qualitätsstandards verantwortlich und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben die Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen ein hohes Engagement und Selbstbewusstes auftreten Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie im Umgang mit der medizinischen Nomenklatur Basis-Kenntnisse in der IT-gestützten Praxisverwaltung sowie gute MS-Office Kenntnisse bringen Sie mit Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen eine attraktive, Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entsprechende Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Assistenz und Instrumentation in der urologischen Endoskopie und Röntgendiagnostik Sie übernehmen die Instrumentation im Zentral-OP mit dem Schwerpunkt offener und auch transurethraler urologischer Eingriffe Die Terminierung, Vorbereitung und Nachbereitung der Untersuchungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Sie stellen die Verfügbarkeit der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte sicher Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation eine Fachweiterbildung in der Endoskopie oder Urologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in der Produktionshygiene und Sterilität Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem Krankenhaus sammeln und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Stärken Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und behandeln unsere stationären Patienten Sie übernehmen die Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen Sie übernehmen die Dokumentation in der Patientenakte Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten, Pflegekräften und den Mitarbeiter/innen des therapeutischen Teams, der Geriatrie und der Stroke Unit Bad Homburg zusammen Sie vermitteln gerne die von Ihnen in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben die Ausbildung zur/zum Logopäden/-in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Zusatzqualifikation zur Dysphagiediagnostik und –training sowie eine FEES-Zusatzqualifikation sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit an regelmäßigen Wochenend-Diensten teilzunehmen Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einer positiven Einstellung und Freude an aktiver und gestaltender Teamarbeit runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Urologie als Pflegefachkraft (m/w/d) Stellennummer 0019-HP-25 in Voll- und Teilzeit, am Standort Bad Homburg. Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, operationstechnischen Assistenz oder medizinischen Fachangestellte/n für den urologischen OP Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem Krankenhaus sammeln und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.
In der Planung ist die Anschaffung eines zweiten Beschleunigers und dieses Projekt wird seit Anfang Januar aktiv umgesetzt. Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Radiologieassistentin (m/w/d) ist die beste Basis für Ihre Karriere in unserem MVZ Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über eine schnelle Auffassungsfähigkeit Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive ein angenehmes Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz und ein freundliches sowie kompetentes Team Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r oder Krankenpflegehelfer/in erfolgreich abgeschlossen Organisationsgeschick sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Identifikation mit unserem Unternehmensleitbild und den Qualitätszielen der Hochtaunus-Kliniken Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Verantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen VorgabenSelbstständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Prüfung aller abrechnungsrelevanten UnterlagenKompetente Ansprechperson für Beschäftigte bei Fragen rund um Vergütung, Abrechnung und personalrelevante ThemenErstellung von Auswertungen, Statistiken, Übersichten und Bescheinigungen für interne Stellen sowie externe InstitutionenSchriftliche und telefonische Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen AnsprechpartnernPflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben im TagesgeschäftMitarbeit an HR-internen Projekten und WeiterentwicklungsinitiativenRegelmäßige Berichterstattung an die verantwortliche Payroll-Leitung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung mitEine hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten, setzen wir voraus.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Assistenz und das instrumentieren von allen Operationen, die im ambulanten OP-Zentrum durchgeführt werden Die Vor- und Nachbereitung der Operationen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie Springertätigkeiten Sie stellen die Verfügbarkeit und die Funktionsfähigkeit der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte sicher Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, zum/-r Operationstische/n Assistent/in oder als Medizinische Fachangestellte/-r Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einem ambulanten OP-Zentrum Sie zeigen Engagement und sind empathisch im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Sie nehmen an den folgenden Betriebszeiten teil: montags bis freitags von 07.00 Uhr – 17.00 Uhr Sie besitzen EDV Grundkenntnisse Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie sind offen für neue Strukturen und Prozesse Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein angenehmes Betriebsklima ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung Raum für eigene Ideen und selbstständige Tätigkeit attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K und eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen Pflegerische Versorgung der Patienten auf der Grundlage der neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse, nach den in der Pflege geltenden Expertenstandards Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann Die Weiterbildung als onkologische Fachkraft sowie erste Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich sind wünschenswert Berufserfahrung in der Ablauforganisation eines Krankenhauses Teilnahme an Schicht-Wochenend-u, Feiertagsdiensten Bereitschaft an Fort-u.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Schnittblumen Sie haben ein gutes Form- und Farbempfinden und Kreativität ist Ihre Leidenschaft Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Blumen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 25-30 Std.
Etikettierung), einschließlich Bestandskontrolle und Abstimmung mit Logistikpartnern / Erstellung und Übermittlung von Intrastat-Meldungen Planung und Koordination von LKW-Zeitfenstern sowie Versandinformationen Tägliche Erstellung und Versand einer Readiness-Liste für die Benelux-Region Pflege und Nachverfolgung von Themen im Issue Tracker / Unterstützung bei der Bewertung von Transportzeiten (TT Evaluation) Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) innerhalb der Abteilung Fachliche Verantwortung (Subject Matter Expert) für SOPs im Bereich Operations Betreuung und Schulung von Auszubildenden und Studierenden / Unterstützung bei logistischen Prozessen im Rahmen klinischer Studien Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß- und Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Logistik oder Supply Chain Management Kenntnisse im Pharma-Chemieumfeld sind von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP und Power BI Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Betreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 824346/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützen Sie schon bald unser Team der Gefäßchirurgie als Medizinische Fachangestellte Chirurgie (m/w/d) Stellennummer 0064-HS-25 Vollzeit am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Sprechstundenablaufs Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Wundversorgung und Verbandwechsel Durchführung administrativer Aufgaben (Terminvergabe, Dokumentation, Abrechnung) Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im chirurgischen Bereich Freundliches und professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Ärzte und Ärztinnen in allen medizinischen und administrativen Assistenzaufgaben Nach Durchführung eines Dialyse-Grundkurs für Pflegekräfte ist ein Teil Ihres Tätigkeitsbereiches nach Anleitung die Durchführung einer intermittierenden Hämodialyse nach ärztlicher Anordnung mit Vor- und Nachbereitung des Behandlungsplatzes gemäß Hygiene-Vorschriften Auf der Intensivstation führen Sie nach Anleitung und ärztlicher Anordnung kontinuierliche Nierenersatzverfahren durch Sie meistern die organisatorischen Aufgaben und die Dokumentation von Patientendaten Die enge Zusammenarbeit mit dem benachbarten Dialysezentrum und anderen Fachabteilungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w /d), idealerweise Berufserfahrung in der Nephrologie oder eine Fachpflegeausbildung Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Stärken Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung mit Dialyse – Grundkurs für Pflegekräfte ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K Feste Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Nachtdienst, gerne auch als Teilzeit ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Jobradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Durchführung von Erstuntersuchungen nach Anweisung der Ärztin/des Arztes Assistenz bei/Durchführung von Impfungen sowie Dokumentation im Impfregister Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen Pflege und Verwaltung arbeitsmedizinischer Akten und digitaler Dokumentationen (Programm Basis 5) Mitwirkung an Gesundheitsaktionen und Präventionsprogrammen im Unternehmen Materialverwaltung sowie Sicherstellung hygienischer Standards Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B.: Medizinische Fachangestellte (MFA) Arzthelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin oder Prävention Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und PC-Anwendungen Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Teamgeist und Diskretion Unsere Stärken als Arbeitgeber: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenenden und Bereitschaftsdienste) Moderne medizinische Ausstattung und digitale Prozesse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im arbeitsmedizinischen Bereich Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit einem kleinen Team Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Verantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben Selbstständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Prüfung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Kompetente Ansprechperson für Beschäftigte bei Fragen rund um Vergütung, Abrechnung und personalrelevante Themen Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Übersichten und Bescheinigungen für interne Stellen sowie externe Institutionen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Mitarbeit an HR-internen Projekten und Weiterentwicklungsinitiativen Regelmäßige Berichterstattung an die verantwortliche Payroll-Leitung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung mit Eine hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten, setzen wir voraus.
Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und behandeln unsere stationären Patienten Sie übernehmen die Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen Sie übernehmen die Dokumentation in der Patientenakte Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten, Pflegekräften und den Mitarbeiter/innen des therapeutischen Teams, der Stroke Unit Bad Homburg zusammen Sie vermitteln gerne die von Ihnen in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben die Ausbildung zur/zum Logopäden/-in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Zusatzqualifikation zur Dysphagiediagnostik und –training sowie eine FEES-Zusatzqualifikation sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit an regelmäßigen Wochenend-Diensten teilzunehmen Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einer positiven Einstellung und Freude an aktiver und gestaltender Teamarbeit runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Sie helfen darüber hinaus bei administrativen Aufgaben, der Betreuung unserer Patienten während der Privatsprechstunde und unterstützen das Chefarztsekretariat der Urologie. Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation ist die beste Basis für Ihre Karriere in unserem Haus Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem Krankenhaus sammeln und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.
Unterstützen Sie schon bald unser Team des Bildungsinstituts mit insgesamt 95 Ausbildungsplätzen als Praxisanleiter/in (m/w/d) Stellennummer BI111-HP-25 Unbefristet in Teilzeit (70%) Ihre Aufgaben: Gezielte und praxisnahe Anleitung auf der Grundlage des Pflegeberufegesetzes Unterstützung der Auszubildenden bei der Erreichung eines bestmöglichen Ausbildungsabschlusses Verantwortung für die praktische Ausbildung der Schüler/innen Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation der Anleitungen Verantwortung für den fachpraktischen Unterricht in der Aus-, Fort-, und Weiterbildung sowie die Durchführung von praxisrelevanten Unterricht in der Krankenpflegeschule Abnahme der praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Schule und der praktischen Zwischenprüfungen im Zusammenarbeit mit den stationsgebundenen Praxisanleiter/innen Organisation der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung des Ausbildungsstandes bzw. der Vorkenntnisse der Schüler/innen Teilnahme und Mitwirkung am Qualitätszirkel der Praxisanleitungen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger/in sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege Einfühlungsvermögen, Motivationsgeschick und ein Herz für Berufsneulinge Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, ein offenes Ohr und ein hohes Maß an Empathie Organisationsgeschick, Kreativität und Flexibilität zeichnen Ihren Arbeitsalltag aus Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ein professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler RechnungslegungsstandardsSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiertSie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von VorteilSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem ArbeitgeberzuschussWellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame SporteventsHybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Untersuchungen finden in der häuslichen Umgebung der Versicherten statt. Wir erwarten ... Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur/zum Altenpflegerin/AltenpflegerErfahrung im Bereich der Begutachtungen nach dem SGB V und SGB XIfundierte PC- und Rechtschreibkenntnisse (MS-Office-Anwendungen)Führerschein Klasse B; eigener Pkwdie zum Zeitpunkt der Einstellung gesetzlich geforderten Nachweise über den Impfstatus Die Gutachtenaufträge werden durch die Ärztliche Leitung des Sozialmedizinischen Dienstes in Bad Homburg/Karlsruhe erteilt und koordiniert.
Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler Rechnungslegungsstandards Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiert Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von Vorteil Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Wellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame Sportevents Hybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie nehmen die administrative Aufnahme vor (inkl. aller dazugehörigen Formalitäten) Erfassung von patientenbezogenen Daten Unterstützung bei der Steuerung der Patienten Die Koordination der Ablauforganisation gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie haben gute IT-Kenntnisse, v.a. in MS Office Flexibilität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit (3-Schicht-System) Verlässlichkeit, Umsicht und Rücksichtnahme runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
GA-Lotse, SurvNet, TEIS, Octoware, Balvi IP in Abstimmung mit den Herstellern und Lieferanten sowie anderen hausinternen Fachbereichen Mitwirkung bei der Einführung und Pflege eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (ECM), einschließlich dessen Vorlagenpflege Evaluation und Umsetzung digitaler Prozesse nach Vorgaben in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs, einschließlich der Schnittstellen zu Dritten (Fremdorganisationen) Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten der Fachanwendungen Planung und Begleitung technischer und funktionaler Updates, Migrationen und Systemanpassungen Begleitung der Digitalisierungsprojekte in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, digitale Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung Gute Kenntnisse in der Betreuung digitaler Fachverfahren, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kapitel „Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung“ Ausführliche Beratung Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen (Einkommens- und Vermögensverhältnisse) und Entscheidung Prüfung und Realisierung vorrangiger Ansprüche / Geltendmachung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber vorrangigen Leistungsträgern Laufende Überwachung der Leistungsfälle und Durchführung von Neuberechnungen infolge Veränderungen in den maßgeblichen Verhältnissen Bearbeitung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung der eingehenden Folgeanträge Gewährung von Mehrbedarf und einmaligen Hilfen Maßnahmen zur Erhaltung und Beschaffung einer Wohnung sowie Leistungen für die Unterkunft – Übernahme von Kautionszahlungen, Umzugskosten und Miet- und Energiekostenrückständen Sicherstellung der Darlehenstilgung bei darlehensweiser Hilfegewährung Fertigung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden Zahlbarmachung sämtlicher Leistungen über das IT-Verfahren OK Sozius SGB XII Auszahlungen von Barleistungen Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes Erfahrungen und Fachkenntnisse im Leistungsbereich SGB XII; Kenntnisse im Bereich SGB I und SGB X Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Darüber hinaus bieten wir Expertise in Diagnostik und Therapie der Pulmonalen Hypertonie sowie die Ausbildung in kardio-pulmonaler Funktionsdiagnostik inklusive Spiroergometrie, Thorax-Sonographie, Rechtsherzechokardiographie und Rechtsherzkatheter.
Aufgrund des Leistungsspektrums der Abteilung ist zusätzlich eine Ausbildung zum endovaskulären Spezialisten nach den Anforderungen der Deutschen Gesellschaft für Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin möglich.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Putzen und anderen Baustoffen Gestalten von Oberflächen, innen und außen ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 61348 Bad Homburg v. d. Höhe
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 61348 Bad Homburg v. d. Höhe
Praxisanleiter im Rettungsdienst (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe Für unseren Rettungsdienst suchen wir ab sofort einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft sowohl in der Ausbildung als auch im Rettungsdienst aktiv mitwirken und der durch seine Dozententätigkeit Wissen und Erfahrung weitergeben möchte. Ihre Tätigkeiten die praktische Ausbildung von Auszubildenden zur/ zum Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d)Planung, Organisation und Durchführung von Lehr- und LernprozessenAnleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in der beruflichen PraxisMitwirken in der betrieblichen Fortbildung als Dozent (m/w/d)Vorbereitung und Durchführung der Schulung „Erweiterte Versorgungsmaßnahmen“ sowie die Teilnahme als Prüfer (m/w/d)die Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) auf der Rettungswache mit Fokus auf Anleitung / Begleitung von Auszubildenden Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)oder mind. zweijährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung "Praxisanleiter (m/w/d) für die praktische Ausbildung im Rettungsdienst"idealerweise praktische Kenntnisse in der Jugend- und Erwachsenenbildung durch nachgewiesene LehrtätigkeitKompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeitsehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeitenhohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete Anstellung2 Jahressonderzahlungenbis zu 36 Tage JahresurlaubEURORAD Dienstradleasingdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichdie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (bspw.
Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der BewohnerDokumentation der PflegeprozesseBegleitung und Betreuung der Bewohner und deren AngehörigeVorbereitung der Medikamente nach Vorgabe vom ArztKoordinierung der PflegemaßnahmenUnterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungEngagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlichHohes Maß an VerantwortungsbewusstseinSpaß an der ArbeitReisebereitschaft wünschenswert Sie erhalten Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, der Qualifikation entsprechendÜbernahme der Fahrtkosten und bei Bedarf auch die ÜbernachtungskostenEinen festen AnsprechpartnerBis zu 30 Urlaubstage, je nach Betriebszugehörigkeit und AlterUrlaubs- / WeihnachtsgeldZuschläge: Feiertag, Wochenende und NachtÜberstundenvergütung Ihr Weg zu uns Wir hoffen, wir haben nun Ihr Interesse geweckt und freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Putzen und anderen Baustoffen Gestalten von Oberflächen, innen und außen ------ Das solltest Du mitbringen Interesse am Handwerk Freude im Umgang mit Menschen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Du bekommst Einblicke in die Karrieremöglichkeiten bei einem zukunftsorientierten Unternehmen Möglichkeit einer Ausbildung/Weiterbildung nach Abschluss des Praktikums ------
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Flexible ArbeitszeitenGutes Arbeitsklima mit offenen Türen, Unterstützung und WertschätzungFlexible ArbeitszeitenStrukturierte Einarbeitung mit direktem AnsprechpartnerMöglichkeit auf Homeoffice nach der Probezeit30 Tage UrlaubWeiterentwicklung und Unterstützung im TeamFaires Gehalt je nach Ihrer QualifikationMitarbeiterbenefits und VWLFeedbackkultur, hier wird Ihre Arbeit geschätzDas dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Bearbeiten von SteuererklärungenAbwicklung der FinanzbuchhaltungBearbeiten der UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung und Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenKommunikation mit einem festen Mandantenstamm Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und/oder Bearbeitung von SteuererklärungenDatevkenntnisse wünschenswert, gute MS OfficekenntnisseTeamorientierung, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseMotiviert, kommunikativ und Offen Die Unternehmensgruppe ACTIEF ist Experte im Bereich der Personaldienstleistungen.
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-Verdienstmöglichkeiten Keine Zielvorgaben ausgewogene Work-Life-Balance Freie Zeiteinteilung Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites Produktportfolio Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Neukundengewinnung Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Lebensjahres Führerschein Klasse B Identifikation mit den Vorgaben des Qualitätsmanagements sowie den Grundwerten des Deutschen Roten Kreuzes Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit physische & psychische Belastbarkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Qualifizierung in einem motivierten Team Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVAöD Wechselschichtzulage € 105,- Bonussystem bei freiwilliger Dienstübernahme (Tankgutschein/ Bonuszahlung bis zu € 400,- pro Dienstübernahme) bis zu 36 Urlaubstage moderne, ergonomische Ausstattung aller Rettungsmittel: Stryker PowerLoad®-System Beladelift für Tragestuhl Rettungsstuhl mit Treppenraupe Unterstützung bei der späteren Ausbildung zur/ zum Notfallsanitäter*in (m/w/d) möglich Freies WLAN, kostenfreie Getränke So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Lebensjahres Führerschein Klasse B Identifikation mit den Vorgaben des Qualitätsmanagements sowie den Grundwerten des Deutschen Roten Kreuzes Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit physische & psychische Belastbarkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Qualifizierung in einem motivierten Team Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung eine angemessener Vergütung in Anlehnung an den TVAöD Wechselschichtzulage € 105,- Bonussystem bei freiwilliger Dienstübernahme (Tankgutschein/ Bonuszahlung bis zu € 400,- pro Dienstübernahme) bis zu 36 Urlaubstage moderne, ergonomische Ausstattung aller Rettungsmittel: Stryker PowerLoad®-System Beladelift für Tragestuhl Rettungsstuhl mit Treppenraupe Unterstützung bei der späteren Ausbildung zur/ zum Notfallsanitäter*in (m/w/d) möglich Freies WLAN, kostenfreie Getränke So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Berufserfahrung oder als lernwilliger Berufseinsteiger (m/w/d) Hohe PC-Affinität, idealerweise Erfahrung in ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Einholung und Vergleich von Angeboten bei bestehenden und potenziellen Lieferanten Auslösung von Bestellungen gemäß Dispositionsvorgaben und Bedarfsmeldungen Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System (z.