Basale Stimulation und Aromapflege, zur Förderung des Wohlbefindens der Patienten Dokumentation der Pflegeprozesse in Übereinstimmung mit den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben, unter Nutzung digitaler Systeme Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Engagement, hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit, mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Kontext Ihrer Aufgaben und zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aromapflege, Basale Stimulation oder aktivierende Pflege Ganzheitliche Pflege, Überwachung und Betreuung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patient/innen, insbesondere im Weaning-Prozess sowie in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) Sorgfältige und strukturierte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Abstimmung der weiteren Behandlungs- und Pflegeziele Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat. DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung und in der Arbeit mit belasteten Kindern sind wünschenswert Bereitschaft im Schichtdienstsystem (Früh- Spät- und Wochenenddienste inklusive Schlafbereitschaften) Verantwortung zu tragen Führerschein und eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis sind zwingend erforderlich STELL DICH EIN.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie ( DKG -Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert , aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert , aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt (zuzüglich Schichtzulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Prüfung und Kontrolle von Steigleitungen, Wandhydranten und diversen Löschanlagen an vier verschiedenen Standorten Durchführung der regelmäßigen Sichtprüfungen im Rahmen regelmäßiger Standortbegehungen Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei TÜV- und VdS-Terminen Koordination und Nachverfolgung der Mängelbehebung IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Absolvierte Schulung zum Sprinklerwart / Sprinklerwartin und Gaslöschanlagenwart / Gaslöschanlagenwartin Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Löschanlagen Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Standort Chempark Krefeld-Uerdingen Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40,0 Stunden Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt, (zuzüglich Schichtzulagen) und eines Fahrkostenzuschusses/Verpflegungsgeldes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie bedienen und überwachen Maschinen und Anlagen in einem Kraftwerksumfeld Sie führen Inspektions- und kleineren Wartungsarbeiten im Außendienst durch und kontrollieren diese Sie identifizieren und beheben Fehler oder Abweichungen im Betrieb Sie übernehmen die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Sie unterstützen bei der Optimierung der Anlagenprozesse IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Chemikant / Chemikantin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können eine Weiterbildung zum Kraftwerker / zur Kraftwerkerin oder zum Kesselwärter / zur Kesselwärterin vorweisen Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit prozessleittechnischen Einrichtungen Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschicht-System mit Sie sind vertraut mit den gängigen EDV-Systemen, z.B.
Erweiterung Führerschein, Schulungen etc. Dein Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Lager / Logistikbereich (kein Muss) Erfahrung im Lager oder handwerklichem Umfeld wünschenswert Staplerschein vorhanden PKW-Führerschein, gern auch größere Führerscheinklassen (wünschenswert Sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis für Maschinen Teamfähig, zuverlässig und motiviert Körperlich belastbar & Freude am Anpacken Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat. DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung und in der Arbeit mit belasteten Kindern sind wünschenswert Bereitschaft im Schichtdienstsystem (Früh- Spät- und Wochenenddienste inklusive Schlafbereitschaften) Verantwortung zu tragen Führerschein und eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis sind zwingend erforderlich STELL DICH EIN.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Krisenintervention Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sichere Anwendung von Konfliktlösungsstrategien Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de). Du fehlst uns noch! Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeuten (m/w/d) Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sichere Anwendung von Konfliktlösungsstrategien Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Krisenintervention Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen GUT ZU WISSEN Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist.
PMR, Resilienz, Achtsamkeit, Aromapflege) – jeweils nach entsprechender Schulung oder Anleitung Durchführung gezielter Patient/innengespräche, etwa zur Psychoedukation oder anlassbezogenen Krisenintervention Umsetzung aktueller Pflegekonzepte wie Basale Stimulation und Aromapflege Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fachweiterbildung in Gerontopsychiatrie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Aufgeschlossene, kooperative und teamfähige Persönlichkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit mit dem Willen, eigene Fähigkeiten aktiv einzubringen und auszubauen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung, Organisation und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen Strukturierte Tagesplanung unter Einhaltung der Hygieneanforderungen und Bedürfnisse der Patient/innen Sicherstellung und kontinuierliche Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Pflege Durchführung medizinischer und therapeutischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung Planung, Organisation und sorgfältige Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Aktive Einbindung, Beratung und Begleitung von Patient/innen sowie deren Angehörigen im Pflegeprozess Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und abgestimmten Versorgung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens B2, idealerweise C1 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de). Du fehlst uns noch! Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeuten (m/w/d) Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sichere Anwendung von Konfliktlösungsstrategien Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Krisenintervention Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen GUT ZU WISSEN Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Krisenintervention Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sichere Anwendung von Konfliktlösungsstrategien Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in Gerne mit Erfahrung im oben genannten Bereich Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sicher in der Anwendung von Konfliktlösungsstrategien Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW Mehr als ein Job: Entwicklung, Teamgefühl, Sinn Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Begleitung von Bewohnern im Bezugsbetreuungssystem Gemeinsame Erarbeitung einer individuellen Zielplanung und Unterstützung der Bewohner*innen in deren individuellen Entwicklung Gestalten eines milieutherapeutischen Settings im Alltag der Wohngruppe Durchführung von Lern- und Trainingsangeboten Zusammenarbeit mit dem Bezugssystem der Bewohner*innen und Kooperationspartnern Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Gerne mit Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich PKW-Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Schichtdienst (kein Nachtdienst) GUT ZU WISSEN Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist.
Kooperationspartnern Durchführung der Medikamentengabe und Grundpflege Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in Interesse an einer Tätigkeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst) Freude an lebendiger Teamarbeit Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten im Kontext Ihrer Aufgaben weiterzuentwickeln PKW-Führerschein Gut zu wissen Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist.
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in Gerne mit Erfahrung im oben genannten Bereich Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sicher in der Anwendung von Konfliktlösungsstrategien Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW Mehr als ein Job: Entwicklung, Teamgefühl, Sinn Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kooperationspartnern Durchführung der Medikamentengabe und Grundpflege Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in Interesse an einer Tätigkeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst) Freude an lebendiger Teamarbeit Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten im Kontext Ihrer Aufgaben weiterzuentwickeln PKW-Führerschein Gut zu wissen Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist.
Begleitung von Bewohnern im Bezugsbetreuungssystem Gemeinsame Erarbeitung einer individuellen Zielplanung und Unterstützung der Bewohner*innen in deren individuellen Entwicklung Gestalten eines milieutherapeutischen Settings im Alltag der Wohngruppe Durchführung von Lern- und Trainingsangeboten Zusammenarbeit mit dem Bezugssystem der Bewohner*innen und Kooperationspartnern Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Gerne mit Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich PKW-Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Schichtdienst (kein Nachtdienst) GUT ZU WISSEN Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Kompetenz im Wechselschichtdienst einzubringen, freuen wir uns Sie kennen zu lernen! IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Sie besitzen eine Ausbildung zum Heilerziehungpfleger, Erzieher, Familienpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder können ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit vorweisen.
Für unsere Abteilung E-Netze besetzen wir ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Elektroniker Zählertechnik & Netzservice (w|m|d) Woran Sie mit uns arbeiten: Zählertechnik & Anlagenservice: Sie führen Montagen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen von Zähleranlagen durch und übernehmen die Störungsbeseitigung im laufenden BetriebQualitätssicherung & Dokumentation: Sie führen Qualitätskontrollen durch und dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig und nachvollziehbarMess- und Prüfarbeiten: Sie messen und prüfen elektrische Anlagen und stellen deren sichere und einwandfreie Funktionalität sicherSchaltschrankbau: Sie verdrahten Schaltschränke nach Plan und arbeiten dabei norm- und vorschriftenkonformRufbereitschaft & Netzeinsatz: Sie nehmen am vergüteten Rufbereitschaftsdienst teil und unterstützen bei Bedarf im operativen Netzbetrieb Womit Sie uns überzeugen: Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (w|m|d) oder eine vergleichbare elektrotechnische QualifikationFachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Anlagen der Straßenbeleuchtung sowie in Niederspannungsnetzen mitMontage & Arbeiten unter Spannung: Sie verfügen über Kenntnisse in der Niederspannungstechnik und haben idealerweise Erfahrung im Arbeiten unter SpannungFührerschein: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, die Klassen C/CE zu erwerben.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen gute Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeiten sowie sichere Anwendung von Konfliktlösungsstrategien Bewusstsein für ein gesundes Nähe-Distanz-Verhältnis Führerschein Klasse B und eigenen PKW Gut zu wissen Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist.
Augustinus Gruppe Worauf wir uns freuen So kannst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen bei uns wirkungsvoll einbringen. Das bringst du mit - darauf bauen wir: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau Eigenverantwortliche SelbstorganisationLeiten und koordinieren von PatientengruppenGute Beziehungsgestaltung zu psychiatrischen PatientenPflegerische Betreuung in der SubstitutionsambulanzNetzwerkarbeit mit weiterversorgenden Strukturen Darüber hinaus bringst du idealerweise mit - ein Plus, aber kein Muss (Optional): Erfahrung in der psychiatrischen PflegeFortbildungsbereitschaftKenntnisse in Deeskalationstechniken Wer wir sind Die Klinik Königshof in Krefeld ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, die sich durch eine ganzheitliche und patientenorientierte Versorgung auszeichnet.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinsatz in einer psychiatrischen Institutsambulanz und SubstitutionsambulanzWeiterbildungsmöglichkeit zur Aromapflege, Akupunktur, Entspannungstechniken Worauf Sie sich freuen können Vielfältige Einsatz als MFA: Montag bis Donnerstag Dienst bis spätestens 16:30 UhrKurzer Freitag 07:00 - 13:00 Uhr Wochenenddienst 1x im Monat (2 Std/Tag) Anmeldung und Terminierung von Patienten in der psychiatrischen InstitutsambulanzMitwirken bei Therapie und Diagnostik in unserer Instituts-/ und Substitutionsambulanz (Drogenscreenings, Blutabnahmen, EKG etc.)Mitwirken bei der Quartalsabrechnung Benefits, die deinen Einsatz wirklich anerkennen: flexible UrlaubsplanungDie Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten, multidisziplinären TeamEin umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVersicherungen zu günstigen KonditionenJobRadVergünstigtes DeutschlandTicketWeiterentwicklung am Talent Campus Worauf wir uns freuen Das bringst du mit - darauf bauen wir: Ihre abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, MFA ,erste Berufserfahrung ist wünschenswertIhre freundliche, engagierte und hilfsbereite Art im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenIhr Organisationstalent und Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungInteresse an psychiatrischer Pflege und multiprofessioneller ZusammenarbeitEmpathie und Belastbarkeit Darüber hinaus bringst du idealerweise mit - ein Plus, aber kein Muss (Optional): Erfahrung in der psychiatrischen PflegeFortbildungsbereitschaftKenntnisse in Deeskalationstechniken Wer wir sind Die Klinik Königshof in Krefeld ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, die sich durch eine ganzheitliche und patientenorientierte Versorgung auszeichnet.
Für unsere Abteilung Dokumentation und Vermessung besetzen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Mitarbeiter Datenerfassung (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst unsere Netzdaten in den Sparten Gas, Wasser, Strom, Telekommunikation und Fernwärme im Smallworld GIS und sorgst so dafür, dass unsere Daten jederzeit aktuell und verlässlich sindQualitätssicherung: Du trägst aktiv zum Aufbau unseres Qualitätsmanagementsystems nach DVGW GW130 bei, mit deiner Arbeit stellst du die langfristige Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer Netze sicherZusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Netzplanung, IT und Betrieb zusammen und bringst deine Expertise bei Projekten und Prozessverbesserungen einAußendienst (optional): Wenn du gerne auch mal draußen arbeitest, kannst du Daten erfassen, Leitungen überprüfen oder Bestände aufnehmen für die perfekte Mischung aus Schreibtisch und Praxis Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Vermessung, Geoinformation, Netztechnik, Elektrotechnik o. ä.)GIS-Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen, idealerweise Smallworld GISNetzverständnis: Technisches Verständnis für Versorgungsnetze und ein gutes Auge für Genauigkeit und DatenqualitätArbeitsweise: Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – mit dem Anspruch, Abläufe stetig zu verbessernPersönlichkeit: Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an gelegentlichen Außeneinsätzen Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und PrivatlebenUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter Datenerfassung (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Dafür erhältst du eine faire Schicht- und Vertretungsvergütung nach Tarif TV-NFlexibilität zeigen: Bei Bedarf unterstützt du auch unser Straßenbahn-Team und lernst weitere Bereiche unseres Fuhrparks kennenSaubere Dokumentation: Du hältst alle Einsätze und Maßnahmen klar und nachvollziehbar fest Womit Du uns überzeugst: Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Elektriker*in idealerweise mit Schwerpunkt NutzfahrzeugeTechnisches Know-how: Erfahrung in mechanischen Arbeiten sowie im Umgang mit Diagnose- und AuslesegerätenMobilität im Griff: Führerschein Klasse CE oder D oder die Bereitschaft, ihn mit unserer Unterstützung zu erwerben.
Woran Du mit uns arbeitest: Systembetreuung & Weiterentwicklung: Du betreust unsere Customer-Service-Software ReplyOne im Tagesgeschäft und wirkst aktiv an ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung mitAnforderungsmanagement & Umsetzung: Gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und externen Dienstleistern setzt du fachliche Anforderungen um, formulierst Spezifikationen und behältst Termine sowie Umsetzungsstände im BlickTests & Releases: Du begleitest Tests und Release-Updates und stellst sicher, dass neue Funktionen zuverlässig, praxisnah und serviceorientiert eingeführt werdenDienstleistersteuerung & Qualitätssicherung: Du unterstützt die Zusammenarbeit mit unserem externen Call-Center-Dienstleister und wirkst darauf hin, dass vereinbarte Qualitätsstandards und KPIs eingehalten werdenSchnittstelle Fachbereich & IT: Du betreust unser Kundenportal an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, begleitest Tests, analysierst Fehlerbilder und bringst Optimierungsvorschläge einProzessoptimierung: Du entwickelst eigene Ideen, wie Abläufe im Kundenservice effizienter, transparenter und kundenfreundlicher gestaltet werden können, und bringst diese aktiv ein Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDigitales Interesse & Lernbereitschaft: Du interessierst dich für digitale Systeme und bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Anwendungen und IT-nahe Themen einzuarbeitenDienstleistererfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gesammeltKunden- & Prozessverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis für kundenorientierte Prozesse und modernen KundenserviceArbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und strukturiert, kommunizierst klar und freundlich und arbeitest gerne im Team.
Rail Power Systems GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Industrieelektriker für Betriebstechnik (m/w/d) im Bereich Oberleitungsanlagen - 2026 (ID-Nummer: 13701851)
Rail Power Systems GmbH sucht in eine/n Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) im Bereich Oberleitungsanlagen - 2026 (ID-Nummer: 13701837)
Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektroniker, Elektroningenieur (FH), Elektrotechniker oder ElektromeisterSie haben fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Schaltanlagen für den MaschinenbauSie besitzen Hardwarekenntnisse im Bereich Siemens S7 und in der AntriebstechnikEnglischkenntnisse sind wünschenswert
Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben: Instandhaltungsarbeiten im Industrie- und Anlagenbau De- und Montage von Baugruppen, Rohrleitungen und Rohrleitungssystemen Fertigen und Montieren von Rohrhalterungen Lesen von Isometrien und technischen Zeichnungen Sicherstellung und Überwachung von Ordnung und Sicherheit im eigenen Tätigkeitsumfeld Allgemein handwerkliche Tätigkeiten im Rohrleitungsbau Bedienen von Maschinen und Geräten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine andere Ausbildung im Metallbereich Erste Erfahrung als Schlosser (m/w/d) oder Rohrschlosser (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung mit chemischen und petrochemischen Anlagen wünschenswert Kenntnisse in der Durchführung und Organisation von Druckproben wünschenswert Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast eine gewerbliche/ technische Ausbildung zum Vorarbeiter/ Polier (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben: CAD-Bearbeitung 2D Aufnahmen von Rohrleitungen vor Ort in Chemie- und Gasanlagen Erstellung von Isometrien im Rohrleitungsbau Erstellung von Verfahrens-und R&I-Fließbildern unter Berücksichtigung technischer Normen und Vorschriften CAD-2D-Planung von Aufstellungs- und Lageplänen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d) Alternativ haben Sie eine andere technische Ausbildung abgeschlossen und Erfahrung als CAD Fachkraft (m/w/d) Anwenderkenntnisse in den CAD/CAE-Tools AutoCAD, MicroStation oder SmartPlant PID Berufserfahrung in der Anlagen- und Rohrleitungsplanung im Bereich der Energiewirtschaft oder des Industrieanlagenbaus Kenntnisse in der Dokumentationserstellung Fundierte Kenntnisse der gängigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Regionale Reisebereitschaft Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft Nun sind Sie dran: Wenn Ihnen, neben einem angenehmen Arbeitsklima, ein Betrieb, der Ihnen eine gute und langfristige Perspektive bietet, wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt als CAD Fachkraft (m/w/d) im Chempark.
Sie sind Notfallsanitäter*in und / oder Fachkrankenpfleger*in für Notfallpflege. Durch Ihre Ausbildung besitzen Sie die Erfahrung, die wir in unserer werksärztlichen Ambulanz für die Versorgung der Mitarbeitenden benötigen. Sie sind bereit in unserem Schichtsystem mit 24-Stunden-Dienst zu arbeiten.
Durchführung von Blutentnahmen Koordination von Terminen und Vorbereitung in der arbeitsmedizinischen Software Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen Assistenz der Werksärzt*innen bei Notfällen und Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Arbeitsmedizin und Untersuchungsverfahren wie EKG, Belastungs-EKG, Sehtest, Hörtest, Lungenfunktion Freude am Umgang mit Menschen, einfühlsame und fürsorgliche Patientenbetreuung Sehr gute Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen und sichere Anwendung in Notfallsituationen Belastbarkeit in Stresssituationen, Überblick behalten und kompetentes Handeln Sie fragen sich wie es weitergeht?
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 57.500 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss Duz-Kultur im Unternehmen Ihr Aufgabengebiet Übernahme der laufenden Buchführung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Prüfung von Belegen, Klärung offener Posten und eigenständige Kontenabstimmungen Sie erstellen Zahlläufe, koordinieren Zahlungstermine und wirken aktiv im Liquiditätsmanagement mit Dabei behalten Sie stets den Überblick über Zahlungsströme und arbeiten eng mit dem Team zusammen Direkter Austausch mit Lieferanten und internen Abteilungen, eigenständige Klärung von Rückfragen und Kommunikation mit Finanzbehörden Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und beteiligen sich an der Vorbereitung sowie Durchführung des Monatsabschlusses Prüfung bestehender Finanzprozesse, Dokumentation von Abläufen und Einbringung eigener Ideen zur Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Rechnungswesen bzw. Finance oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter oder Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement) mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)Sie sprechen sehr gut Englisch und Deutsch, niederländische Sprachkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke - sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
. ------ Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Brandschutz Überwachung und Steuerung der Ausführung unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten Einsatzplanung und Führung von Nachunternehmern und eigenem Personal Durchführung von Baustellenbegehungen und Teilnahme an Baubesprechungen Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Abrechnungsunterlagen Schnittstelle zwischen Projektleitung, Auftraggebern, Behörden und anderen Gewerken ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Techniker, Meister, Bauingenieur) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Brandschutz Kenntnisse im Baurecht, in VOB und relevanten Normen (z.
Jobs-ohne-Ausbildung sucht in Schwerin, Ulm, Monheim, Berlin, Augsburg, Wiesbaden, Göttingen, Chemnitz, Lübeck, Krefeld, Karlstein eine/n Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - auch ohne Ausbildung (ID-Nummer: 13723330)
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination der betriebsärztlichen SprechstundeTermin- und DokumentenmanagementUnterstützung bei den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie deren DokumentationEigenverantwortliches Durchführen von Blutentnahmen, Hör- und Sehtesten, EKGs und SpirometrienErstellen von Bescheinigungen und Führen von GesundheitskarteienAdministrative TätigkeitenDurchführen arbeitsmedizinischer Untersuchungen "mobil" Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich wie z.B. Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung auf dem Gebiet der Arbeitsmedizin wünschenswert Fachkenntnisse in der Funktionsdiagnostik wie Sehtest / Perimetrie, Audiometrie, EKG und Spirometrien von Vorteil Eigenständige Blutabnahme und Impfungen Vorhandene aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachen von Vorteil Freundlicher Umgang mit Probanden (m/w/d)Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGültiger PKW Führerschein zwingend erforderlichFreude an Einsätzen im Außendienst (Untersuchungen und Begehungen bei Firmen im näheren Umfeld) Persönliche Anforderungen: TeamplayerLust auf NeuesKommunikativAusgeprägter DienstleistungsgedankeEmpathischOrganisationstalent Wer wir sind: Die Roskopf Personalservice GmbH ist seit über 20 Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner bei der Personalvermittlung sowie der Arbeitnehmerüberlassung.
Deine Aufgaben im Wesentlichen: allgemeine Staplertäigkeiten Be- und Entladen von Verkehrsträgern mittels Frontstapler Verladetätigkeit mit Ladungssicherung Warenein- und ausgangserfassung Kommissionierung nach konkreten Anweisun Anbringen von Belabelungen auf das Gebinde Dokumentationen nach konkreten Anweisung abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder vergleichbar Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder im industrienahen Umfeld ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Flürförderfahrzeugschein (Gabelstapler) Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit gutes Deutsch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wünschenswert In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.
Deine Aufgaben im Wesentlichen: Durchführung von werksinternen und externen Transporten (auch Gefahrgüter) Führen von unterschiedlichen Fahrzeugen (z.B. 7,5 to, 12 to, 40 to und Kleintransporter) Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz Allgemeine Staplerarbeiten Ausbildung/Qualifizierung als Berufskraftfahrer (m/w/d) der Klassen C, CE, C1E mit ADR-Schulungsbescheinigung Mehrjährige Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d) wünschenswert Erfahrung im Transport von Gefahrgütern wünschenswert.
Deine Aufgaben im Wesentlichen: Einsatz als Lokrangierführer (m/w/d) im Werksrangierdienst und Streckenlokführer auf Strecken der DB InfraGO (10%) Abfahrbereitschaft feststellen Rangieren im Bahnhof und in Anschlussgleisen, Auflösen und bilden von Zügen funkferngesteuerte Lokomotiven bedienen Lokomotiven auf Betriebssicherheit überprüfen Bremsproben durchführen Güterwagen auf Betriebssicherheit und Verkehrstauglichkeit prüfen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Eisenbahnbetrieb Triebfahrzeugführerschein TfV, Prüfung zur Zusatzbescheinigung Klasse B2 Tauglichkeit gemäß TfV Bremsprobenberechtigung Mehrjährige Erfahrungen im operativen Eisenbahndienst und im Lokfahrdienst wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse der unterwiesenen Lokomotiven Wagenprüfer-G Stufe 1+2 Allgemeine PC-Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Pflichtbewusstsein In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.
Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas für das Anerkennungsjahr von 1.952,02 € brutto/Monat Nach deiner abgeschlossenen Ausbildung bieten wir Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserer Einrichtung Über uns Wir sind Träger ambulanter, teilstationärer und vollstationärer Hilfeformen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien in besonderen Lebenssituationen.