Kreative Entwicklung neuer Designkonzepte zur Markenstärkung. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Design oder Kommunikationsdesign . Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing- & Mediendesign (bitte Arbeitsproben beifügen).
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Customer Director bei der Analyse des festgelegten Absatzmarktes und bei der Aufbereitung der Daten zur Akquisitionsplanung Sie akquirieren neue Projekte, Produkte und Kunden Sie arbeiten dem Customer Director bei der Erstellung von Kundenkonzepten (SWOT-Analyse, Umsatzplanung, Kundenentwicklung) zu Sie beschaffen Markt- und Wettbewerbsdaten Sie erstellen Angebote, führen Preisverhandlungen und prüfen sowie gestalten Verträge unterschriftsreif Sie betreuen Aufträge vom Eingang bis zur Serienreife sowie während der Serien- und Ersatzteilphase und tragen die Preisverantwortung für Teilepreise Sie unterstützen die Reklamationsbearbeitung unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und -anforderungen Sie ermitteln die Kundenzufriedenheit und koordinieren erforderliche interne Maßnahmen Sie analysieren Schwachstellen bei entgangenen Aufträgen und bringen kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Abläufen in die Organisation ein Sie berichten regelmäßig über Zielerreichung und Kundenentwicklung an den Customer Director Sie berücksichtigen die vom Customer Director definierte Kundenstrategie Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Automobilkaufmann oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement im Bereich der Automobilindustrie Gute Marktkenntnisse im Automobilbereich Kunststoffprodukte und deren Besonderheiten für Anfragelokalisierung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für Angebotserstellung und Kennzahlenermittlung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Vertragsrecht Präsentationstechnik Qualitätswesen und IATF16949 Gute SAP-Kenntnisse Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
WAS BRINGST DU MIT? WAS BRINGST DU MIT? Studium/AusbildungStudium/Ausbildung ErfahrungErfahrung PersönlichkeitPersönlichkeit SpracheSprache Ein Plus kein MussEin Plus kein Muss UNSER ANGEBOT WARUM SUNFIRE?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den COO der Business Unit sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich Operations zuständig Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Produktion und sind für eine Kosten-Nutzen-optimierte Steuerung der Werkskapazitäten und des Budgets verantwortlich Mit Ihrem Team arbeiten Sie daran, die Organisation schlagkräftig und zukunftsfähig zu gestalten DAS BRINGEN SIE MIT Durch Ausbildung oder Studium verfügen Sie über fundiertes lebensmitteltechnologisches Wissen Sie besitzen mehrere Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen, bevorzugt in Matrix-Organisationen Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Change-Management und der Strukturierung von komplexen organisatorischen Einheiten sowie im Produktions- und Prozessmanagement mit Als Führungspersönlichkeit strahlen Sie Souveränität aus, kommunizieren effektiv auf allen Ebenen und zeichnen sich durch Ihre Empathie, Ihre People Management Skills sowie Ihre Umsetzungsstärke aus DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Funktion haben Sie die Gelegenheit, die Organisation nachhaltig zu entwickeln.
Was dich ausmacht: Akademische Qualifikation & Marktkenntnis Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen. Mindestens 5 bis 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektplanung in der pharmazeutischen Industrie, Idealerweise vorhandene Vertriebserfahrung im osteuropäischen Markt sowie ein gutes Verständnis der administrativen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
BWL, Finance, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation im Controlling / Finanzwesen (z. B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
Die Professorenschaft und die Dozenten aus der Praxis verfügen über eine hohe Fachkompetenz. Durch die Ausbildung in unserem Betrieb identifizierst du dich von Anfang an mit der Firma. Deine Zukunft Bachelor of Arts für Handel sind in mittleren und gehobenen Führungspositionen in verschiedenen Branchen des Handels beschäftigt.
Deine Aufgaben Betreuung strategischer Kunden für Hamelin-Marken, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Erreichen der Absatz- und Umsatzziele sowie kontinuierliche Umsatzkontrolle Jährliche Budgetplanung und Forecast in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen, inklusive Jahresgespräche Sicherstellung der Produktpräsenz in Kundenlayouts und Katalogen in Abstimmung mit dem Marketing Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Teilnahme an Messen und projektbasierte Aufgaben Erstellung von monatlichen Reports und Berichten für den Sales Director Retail Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und neuen Produktideen Koordination der Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Preisverhandlungen für Eigenmarkenprodukte mit den Kunden Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Konsumgüterbereich (Food/Non-Food) Gute Kenntnisse relevanter Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Zielorientierung sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Was erwartet dich bei uns?
Die Stadt Bad Waldsee bietet zum 01.09.2026 folgenden Studiengang an Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement (m/w/d) Ausbildungsverlauf: Studienzeit: 6 Semester inkl. PraxisphasenTheoretische Ausbildung: Der theoretische Ausbildungsteil (Studium) wird an den Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg absolviert.Praktische Ausbildung: Die praktische Ausbildung erfolgt im in der Bereich der Digitalisierung und der IT Abteilung der Stadt Bad Waldsee.
Umsetzung von Gesetzgebungen und Verordnungen im HR-Bereich Sicherstellung der Normen- und Auditkonformität aller HR-relevanten Prozesse Begleitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von gruppenweiten Aktivitäten und Umsetzungssteuerung von Group Standards, Projekten und Programmen in der BL Function (8 Standorte) Sicherstellung der jährlichen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung Mitwirkung bei der Entwicklung der Organisation insbesondere mit Fokus auf Führung und Führungskultur Zusammenarbeit und Verhandlungen u.a. mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit überregionaler Verantwortung als Personalleitung Erfahrung im Industrie-/Produktionsumfeld Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit Reisebereitschaft (ca. 25%) Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Umsetzung von Gesetzgebungen und Verordnungen im HR-Bereich Sicherstellung der Normen- und Auditkonformität aller HR-relevanten Prozesse Begleitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von gruppenweiten Aktivitäten und Umsetzungssteuerung von Group Standards, Projekten und Programmen in der BL Function (8 Standorte) Sicherstellung der jährlichen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung Mitwirkung bei der Entwicklung der Organisation insbesondere mit Fokus auf Führung und Führungskultur Zusammenarbeit und Verhandlungen u.a. mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit überregionaler Verantwortung als Personalleitung Erfahrung im Industrie-/Produktionsumfeld Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit Reisebereitschaft (ca. 25%) Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Nach der Ausbildung ist eine Weiterbeschäftigung beabsichtigt. Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (schulischer Teil reicht nicht aus) ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eigener Dienstlaptop schon während der Ausbildung Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während des gesamten Studiums eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Scaling, Image-Rollouts, Zustandsprüfungen) beiDu stellst technische Dokumentationen (Betriebshandbücher) für standardisierte Abläufe sicher und übergibst diese an den 1st Level-SupportDu implementierst und überwachst Citrix- und GPO-Richtlinien zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und zur Optimierung der Benutzer-Zugriffskontrolle Du hast ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker) abgeschlossen und bringst nachweislich fundierte Erfahrung im Betrieb und 2nd- und 3rd-Level-Troubleshooting von Citrix Virtual Desktops (CVAD) Umgebungen mitDu hast einen soliden Backround im Enterprise-Umfeld und besitzt die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Infrastrukturen einzuarbeitenDu besitzt fundiertes Wissen in der Analyse von Performance-Metriken über die gesamte VDI-Kette (Client, HDX, VDA, Hypervisor, Storage)Du konntest Erfahrung in der Verwaltung von User-Profilen, idealerweise mit FSLogix oder Citrix Profile Management (UPM) sammelnDir ist der Umgang mit PowerShell zur Automatisierung und zur Durchführung von Analysen im Betrieb vertrautDu verfügst über gute Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory und GPOs mit Fokus auf VDI-OptimierungenDu beherrschst die Deutsche (B2) und Englische Sprache in Wort und SchriftDu hast eine ausgeprägt analytische und lösungsorientierte Denkweise, auch unter ZeitdruckDu zeigst eine hohe Eigeninitiative mit dem Ziel, Prozesse durch Automatisierung stetig zu verbessernDir ist eine strukturierte, sorgfältige und gründliche Arbeitsweise wichtig Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 858738/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Labore, Forschungseinrichtungen, Industrie, Pharmazie, Bildungseinrichtungen) Akquisition von Neukunden Identifikation neuer Marktpotenziale und Zielkunden Aufbau und Entwicklung neuer Vertriebspartner Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien Markt- und Wettbewerbsanalyse Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Begleitung komplexer Projektgeschäfte Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Projektmanagement, Konstruktion/Technik, Service Reporting an den Technical Managing Director Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr hohe technische Affinität oder vice versa Fundierte Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte (z.
Inhaltlicher Schwerpunkt ist die ganzheitliche Qualifikation auf dem weiten Feld der Betriebswirtschaft, daher setzt dieser Bachelorstudiengang ganz bewusst auf die Kombination einer kaufmännischen Ausbildung mit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre. In den Praxisphasen werden Sie in konkrete Projekte eingebunden und bearbeiten selbstständig Aufgaben u.a. aus den Bereichen Marketing, Unternehmenskommunikation, Controlling, Vertrieb, Personalwesen, Informationstechnologie und Einkauf.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.09.2026 folgende Ausbildungsstelle zu besetzen: Bachelor of Arts (m/w/d) - Soziale ArbeitAllgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (schulischer Teil reicht nicht aus)ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eigener Dienstlaptop schon während der Ausbildung Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während des gesamten Studiums eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Vermittelt werden Kenntnisse u. a. in folgenden Rechtsgebieten: Verfassungs- und Europarecht, Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Personalwirtschaft, Beamtenrecht, Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, Betriebswirtschaftslehre, Privatrecht, Sozialwissenschaften, Finanzwirtschaft notwendige Entscheidungen nach Prüfung der Sach- und Rechtslage vorbereiten und eigenständig treffen ideale Verknüpfung der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ermöglicht es, nach dem Studium ganz unterschiedliche Schwerpunkte zu setzen Vorausgesetzt wird: Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Schulabschluss Charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung Höchstalter 39 Jahre, für Schwerbehinderte 44 Jahre Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse für Politik und Gesellschaft Ausbildungsdauer: 3-jähriger Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Ausbildungsvergütung: Anwärtergrundbetrag in Höhe von zurzeit 1.469,74 Euro, ggf. zuzüglich Familienzuschlag Übernahme nach dem Studium: bei erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung und Erfüllen der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zum dualen Studium erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Kunden in allen FinanzfragenEntwicklung individueller FinanzstrategienAnalyse von Finanzprodukten und MarkttrendsTeilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifeInteresse an Finanzdienstleistungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeitenKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Hochwertige Ausbildung: Du studierst an der renommierten DHBW Lörrach und erwirbst den Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) in BWL – Finanzdienstleistungen.Praxisorientiertes Lernen: Während der Praxisphasen bei A.S.I. arbeitest du aktiv an spannenden Projekten und lernst die Finanzberatung von Grund auf kennen.Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich während deines Studiums und unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.Karrierechancen: Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums bieten wir dir attraktive Perspektiven für deine berufliche Zukunft bei der A.S.I.
Vermittelt werden Kenntnisse u. a. in folgenden Rechtsgebieten: Verfassungs- und Europarecht, Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Personalwirtschaft, Beamtenrecht, Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, Betriebswirtschaftslehre, Privatrecht, Sozialwissenschaften, Finanzwirtschaft notwendige Entscheidungen nach Prüfung der Sach- und Rechtslage vorbereiten und eigenständig treffen ideale Verknüpfung der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ermöglicht es, nach dem Studium ganz unterschiedliche Schwerpunkte zu setzen Vorausgesetzt wird: Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Schulabschluss Charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung Höchstalter 39 Jahre, für Schwerbehinderte 44 Jahre Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse für Politik und Gesellschaft Ausbildungsdauer: 3-jähriger Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Ausbildungsvergütung: Anwärtergrundbetrag in Höhe von zurzeit 1.469,74 Euro, ggf. zuzüglich Familienzuschlag Übernahme nach dem Studium: bei erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung und Erfüllen der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zum dualen Studium erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dieses Studium wird in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in unserer Hauptverwaltung in Gladbeck kombiniert. Auf diese Weise kannst du in besonderem Maße Theorie und Praxis miteinander verbinden und hast am Ende deiner Ausbildung gleich zwei Abschlüsse sicher.
Dieses Studium wird in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in unserer Hauptverwaltung in Gladbeck kombiniert. Auf diese Weise kannst du in besonderem Maße Theorie und Praxis miteinander verbinden und hast am Ende deiner Ausbildung gleich zwei Abschlüsse sicher.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Gute Übernahmechancen: Am Ende deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Um den immer stärker wachsenden Anforderungen der Märkte gerecht zu werden, setzen wir dabei verstärkt auf Ausbildung in unserem eigenen Betrieb. DEIN STUDIUMSVERLAUF In einem dualen Studium verbindest Du Theorie und Praxis miteinander. Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Lörrach und erhältst gleichzeitig einen Ausbildungsvertrag bei der Hella Gutmann Solutions GmbHIm Wechsel zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen in unserem Hause lernst Du die zentralen Abteilungen eines Unternehmens kennen – immer abgestimmt auf die jeweiligen Studieninhalte.
Darüber hinaus helfen dir zahlreiche interne Seminare beim Lernen. Unsere Ausbildung wurde bereits mehrfach ausgezeichnet – und das aus gutem Grund. Neben der intensiven Betreuung übernehmen wir für dich die Studiengebühren.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du durchläufst eine zukunftsorientierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in Kombination mit einem Studium Nach 1,5 Jahren absolvierst Du die Prüfung zum Industriekaufmann vor der IHK Dein 3,5 jähriges Studium schließt Du mit dem Bachelor of Arts Business Administration an der FOM Hochschule in Dortmund ab Während Deiner Ausbildung lernst Du alle ausbildungsrelevanten Bereiche eines dienstleistungsorientierten Unternehmens (z.
Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir für das Ausbildungsjahr ab August 2026 einen Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Deine Zukunft in der Metallverarbeitung beginnt hier! Du interessierst dich für Technik, Metallbearbeitung und präzise Konstruktionen?
Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsplänen sowie Fertigungs- und Produktionstechnologien Terminliche und qualitative Betreuung von internen und externen Vergabeleistungen Kalkulation von Baugruppen zur Angebots- und Auftragsvorbereitung Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben Terminliche Feinplanung der Arbeitspläne in enger Abstimmung mit der Fertigung Prüfung von Baugruppen auf Fertigungsgerechtigkeit und Wirtschaftlichkeit Kalkulation und Auswertung mit NAV, Excel und normativen Vorgaben Laser- und Kantbankprogrammierung mit TruTops Einholen von Angeboten für externe Vergaben, Abstimmung mit dem Einkauf sowie Auslösung von Bestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Fertigungstechnik oder Maschinenbau Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV) sowie MS Excel Kenntnisse in der Blechbearbeitung und Programmierung von Laser- und Kantmaschinen von Vorteil Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit schnellen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Bike, Guthabenkarte, Mitarbeiterevents und mehr Jetzt bewerben und Technik greifbar machen!
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Anzeigen und Erfassen von Mehrleistungen inkl. entsprechender Zuarbeiten an Projektleitung und Vertrieb Führen von Baustellentagebüchern Unterstützung bei Inbetriebnahmen der Anlagen Anlagenüberwachung und Schichtbegleitung Einweisung und Schulung des Kundenpersonals Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Montage von technischen Anlagen Führungserfahrung von mittleren bis großen Montageteams Uneingeschränkte Reisebereitschaft (national und international) Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten: Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterbildungsangebote Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office 30 Tage Urlaub & Zahlung einer Erholungsbeihilfe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Gemeinsame Firmenevents Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte mit anteiliger Unternehmenszuzahlung Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Schleswig-Holstein sind modernster digitaler Planungssoftware sowie klassischen Planungsinstrumenten ausgestattet, die auch ein mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) ermöglichen.Meister:in für Elektrotechnik oder Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik Idealerweise Nemetschek DDS-CAD Kenntnisse Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW Deutsche Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauEine unbefristete Festanstellung in Norddeutschland Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Eine einjährige Einarbeitung Egal welche Art von Elektrotechnik und Art von Bauwerken: hier lernen Sie alles durch und mit 40 erfahrenen Kolleg:innen Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Stahlbau, TGA, Elektrik) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektierung, Elektrik und Fertigung unter Berücksichtigung des Projektzeitplans Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und kundenspezifischer Anforderungen in Abstimmung mit der Abteilung Maschinensicherheit Entwurfsplanung für Stahlbaukonstruktionen und Unterstützung bei konstruktiven Aufgaben Erstellung von Aufstell-, Fundament- und Grubenplänen sowie Durchführung der Schnittstellenabstimmung Entwicklung und Darstellung von Hallen-, Raum- und Gebäudebelegungsplänen Pflege und Dokumentation technischer Unterlagen sowie strukturierte Ablage im Layout-System Das bringen Sie idealerweise mit: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion, Anlagenplanung o.Ä. Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z.B. AutoCAD, Inventor oder vergleichbar) Verständnis für technische Zusammenhänge in der Fördertechnik und im Stahlbau Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen der Fördertechnikbranche Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office 30 Tage Urlaub & Zahlung einer Erholungsbeihilfe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Gemeinsame Firmenevents Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Ihre Aufgaben Betreuung der Kunden im Bereich After Sales & Service Verantwortlich für den Durchlauf von Aftersales-Aufträgen im Haus Unterstützung im Backoffice bei weiteren Vertriebsaktivitäten Ausbau des Geschäftsfelds Lohnfertigung und Service Ansprechpartner für Kunden für den Bereich Ersatzteilversorgung, Service und Reklamationsmanagement Erstellung von Angeboten im Geschäftsbereich Durchführung der Angebotseinholung bei Sublieferanten sowie Kalkulation von Kaufteile und Baugruppen Datenerfassung und Aktualisierung der Anfragen und Angebote im System Unterstützung der Vertriebsingenieure bei der Betreuung des Bestandskundenbereiches Neukundenakquise im Bereich der Lohnfertigung von AFT Aufbereitung, Analyse und Auswertung von Kennzahlen und diversen Statistiken sowie Ermittlung daraus resultierender Potenziale Pflege der Kundenportale Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Techniker bzw. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich Langjährige Erfahrung im technisch geprägten Umfeld und der Bearbeitung von Angeboten ist wünschenswert Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Souveränes Auftreten vor Kunden Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere in MS Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Angenehmes Betriebsklima Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern) Flexible Arbeitszeitmodelle Gemeinsame Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke / Obstkörbe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Firmenfahrrad und Guthabenkarte Erholungsbeihilfe Kindergartenzuschuss Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Schleswig-Holstein sind modernster digitaler Planungssoftware sowie klassischen Planungsinstrumenten ausgestattet, die auch ein mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) ermöglichen.Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Idealerweise Nemetschek CAD-Kenntnisse Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW Deutsche Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauUnbefristete Festanstellung Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Mobiles Arbeiten und Home-Office Tage Eine offene Kommunikationskultur und kooperatives Miteinander Egal welche Art von Elektrotechnik und egal für welches Bauwerk, die erfahrenen Kolleg:innen vermitteln Ihnen ergänzendes WissenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
In mittlerweile 23 überwiegend gemeinnützigen Gesellschaften setzen sich 5000 Mitarbeitende in der Bildung-/Qualifizierung und Ausbildung, der Wohnungsnotfallhilfe, in der Jugendhilfe und Altenpflege für die Belange von benachteiligten jungen und alten Menschen ein.
Servicekraft als Minijob – Eventlocation „DIE SCHEUNE“ (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Gäste während jeder Art von Events- von der Firmenfeier bis hin zur Hochzeit Servieren von Getränken und Speisen Unterstützung bei Veranstaltungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während und nach der Veranstaltung Ihr Profil Sie sorgen mit Ihrer Ausstrahlung und Ihrer professionellen und freundlichen Art für eine kompetente Betreuung der Gäste in unserer Eventscheune. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann / Hotelfachfrau oder Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d). Einschlägige Berufserfahrung im Hotel- oder Gastronomiegewerbe Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Souveränes und sicheres Auftreten Bereitschaft, auch am Abend und an Wochenenden im Einsatz zu sein Wir bieten Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.
Deine Aufgaben Client Advisory & Consulting: • Strategische Beratung: Entwickle maßgeschneiderte Büroimmobilienlösungen für nationale und internationale Unternehmen • Marktexpertise: Berate Kunden zu aktuellen Markttrends, Mietpreisentwicklungen und optimalen Standortstrategien • Portfolio Optimization: Analysiere und optimiere bestehende Immobilienportfolios unserer Kunden • Due Diligence: Führe detaillierte Markt- und Standortanalysen durch Transaction Management: • Deal Execution: Betreue komplexe Vermietungs- und Anmietungsprozesse von der Akquisition bis zum Abschluss • Verhandlungsführung: Führe professionelle Verhandlungen mit Eigentümern, Entwicklern und Mietern • Dokumentation: Erstelle überzeugende Exposés, Marktberichte und Präsentationen • Contract Support: Unterstütze bei der Vertragsgestaltung und -abwicklung Business Development: • Neukundenakquisition: Identifiziere und gewinne neue Mandanten im Münchener Markt • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte • Market Intelligence: Sammle und analysiere Marktinformationen und Wettbewerbsdaten • Networking: Repräsentiere JLL bei Branchenevents und baue strategische Partnerschaften auf Team Collaboration: • Cross-Selling: Arbeite eng mit anderen JLL-Bereichen (Investment, Valuation, Property Management) zusammen • Knowledge Sharing: Teile Deine Expertise mit Junior-Kollegen und unterstütze deren Entwicklung • Best Practice: Bringe innovative Ansätze und Prozessverbesserungen ins Team ein Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Immobilienwirtschaft, BWL, Geografie o. Ä.) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung: • Consultant: Studienabsolventen oder erste Berufserfahrung im Immobilienbereich • Senior Consultant: 2-3+ Jahre Erfahrung mit nachweisbarem Track-Record • Idealerweise erste Expertise im Münchener oder bayerischen Büroimmobilienmarkt • Interesse an der Beratung nationaler/internationaler Unternehmen Markt-Know-how: • Grundlegendes Verständnis für Immobilienmärkte und -trends • Bereitschaft, sich intensiv in den Münchener Büroimmobilienmarkt einzuarbeiten • Interesse am Aufbau eines Netzwerks zu relevanten Marktplayern • Offenheit für verschiedene Büroimmobilientypen (Core, Flex, Co-Working) Kompetenzen: • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch als Muttersprache) • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office • Hohe Kundenorientierung und Servicedenken • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Was wir bieten Markt & Projekte: • Arbeit in einem der dynamischsten Büroimmobilienmärkte Europas • Spannende Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Kunden • Zugang zu exklusiven Off-Market-Opportunitäten • Einblicke in die neuesten Workplace-Trends und -Technologien Entwicklung & Karriere: • JLL Academy: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Mentoring durch erfahrene Senior-Kollegen • Klare Karrierepfade vom Consultant zum Director-Level • Möglichkeiten für internationale Assignments Team & Kultur: • Hochperformantes, kollegiales Team • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation • Regelmäßige Team-Events und Networking-Gelegenheiten Vergütung & Benefits: • Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung • Firmenwagen oder Car Allowance (Senior-Level) • Umfassende Sozialleistungen und Altersvorsorge • Flexible Arbeitsmodelle • Corporate Benefits und Gesundheitsprogramme Standort München: • Repräsentatives Office in zentraler Münchener Lage • Exzellente Verkehrsanbindung • Lebendige Immobilien-Community • Hohe Lebensqualität in einer der schönsten Städte Deutschlands Ready für München?
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld leistungsabhängige Prämie nach der Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten individuelle Förderung Ihrer Weiterentwicklung direkte Baustellenanfahrt von zuhause jeden Morgen Fahrgeld für auswärtige Baustellen Bereitstellung von Arbeitskleidung Tätigkeit Ausführung von Gestaltungsarbeiten aller Art Fachgerechtes Arbeiten von Farben, Tapeten und Lacken Spachtelarbeiten diverse Oberflächenbehandlung eigenverantwortliches Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen Fachliche und persönliche Anforderungen abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer oder mehrjährige Berufserfahrung selbstständiges Arbeiten Kundenorientiertes Handeln und Auftreten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team schätzt unsere offene und moderne Unternehmenskultur.Was Sie mitbringen Ausbildung zum FahrzeuglackiererErfahrung in der Lackierung von Metallen oder sonstigen KonstruktionswerkstoffenSorgfältige und saubere ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Einsatz, auch im 2-Schichtbetrieb
Hierzu zählen zum Beispiel die Überleitung von HGB auf US GAAP oder das internationale Transferpricing Achieve more - auch bei Themen wie der digitalen Transformation sind Sie gemeinsam mit unserer unschlagbaren Crew immer einen Schritt voraus Ihr Profil: Expertise appreciated - Sie verfügen beispielsweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Steuerwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Finanzen Add ons - Sie haben idealerweise die Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert und Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen Moving forward - Sie sind Teamplayer und haben Freude am Austausch mit anderen Fachabteilungen und möchten in unserem zukunftsorientierten Unternehmen wachsen Level up - Sie verfügen neben sehr guten Deutsch- auch über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen gerne willkommen Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner
Das kannst du von uns erwarten Eine Kostenübernahme für alle Ausbildungs- und Fahrtkosten, Prämien für Fleiß und Einsatz, regelmäßige Aus- und Weiterbildungen schon während der Ausbildung sowie eine Übernahme ins Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und vieles mehr.
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Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß macht, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
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KG Grammetal Österholzstr. 12 99428 Grammetal Das bieten wir dir Ein zwei bis dreiwöchiges Schulpraktikum (Pflichtpraktikum) Vielfältige Einblicke und Berufsorientierung Die Möglichkeit einer anschließenden Ausbildung im Verkauf oder eines dualen Bachelorstudiums Feste Ansprechpersonen, die dir alle Fragen beantworten, und unschlagbare Teampower Das sind deine Aufgaben In einer unserer Filialen erhältst du Einblicke in die täglichen Arbeitsabläufe und sammelst beim Erfinder des Discounts erste Berufserfahrungen Du lernst eine Menge Neues, zum Beispiel über die Lagerung und Präsentation von Waren oder wie man die Frische von Obst und Gemüse prüft Im täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden bringst du dich ein Das bringst du mit POWER, um deine Zukunft in die Hand zu nehmen Du besuchst eine Haupt , Real oder Gesamtschule oder ein Gymnasium Lust, in die Welt des Handels einzutauchen Teamgeist und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Zwei bis drei Wochen Zeit Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.