Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.
Weitere Informationen: www.khporz.de Ab sofort suchen wir für unseren pflegerischen Springerpool, in Voll- oder Teilzeit, Pflegefachkräfte (m/w/d). Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung Im Schichtdienst flexibel einsetzbar Sie sind in der Lage sich rasch auf wechselnde Einsatzbereiche und Teams einzustellen Sie möchten Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz einbringen Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Monatliche Springerzulage von 1.000.-- € brutto (bei Teilzeit anteilig) Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Gute Einarbeitung in den unterschiedlichen Abteilungen in denen Sie eingesetzt sind Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistent und/oder Stationssekretär Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Weitere Informationen: www.khporz.de Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Teams, in Voll- oder Teilzeit Pflegefachassistenten (m/w/d). Darüber freuen wir uns Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Neben Ihrer beruflichen Qualifikation möchten Sie Ihre fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz bei Ihrer Arbeit täglich einbringen Sie sind motiviert und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft von Sofia Ganzheitliche Unterstützung und Begleitung im Alltag Krankenbeobachtung und Überwachung der Vitalparameter Beatmungs- und Tracheostomamanagement Grund- und Behandlungspflege Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Betreuungsteam Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft von Sofia Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Basisqualifikation für außerklinische Beatmung (oder Bereitschaft, diese zu erwerben) Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Freude an der individuellen 1:1 Pflege Attraktiv und sicher – unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einer ruhigen 1:1 Versorgung Ein herzliches und unterstützendes Team Planbare Dienste und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach AVR-DD Tarifvertrag (EG 8) mit 13.
Ihre Aufgaben Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe Mitarbeit an der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit im Stationsalltag Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und der Umsetzung pflegerischer Konzepte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe Mitarbeit an der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit im Stationsalltag Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und der Umsetzung pflegerischer Konzepte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Terminkoordination) Assistenztätigkeiten für den Ärztlichen Dienst bei Untersuchungen und operativen Eingriffen Korrespondenz mit Zuweisern Bearbeitung von Anfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Berufserfahrung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Assistenztätigkeiten für den Ärztlichen Dienst Patientenannahme Schreiben von Arztbriefen Terminvergabe und -koordination Korrespondenz mit Patienten, Krankenkassen und anderen Einrichtungen KV-Abrechnung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie (wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Sicherer Umgang mit ORBIS sowie dem Office-Paket (Word, Excel, Outlook) Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) ist wünschenswert hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Interdisziplinäre Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben Anamnese und stationäre Aufnahme von Patienten (m/w/d) Patientenaufklärung und -beratung Wundversorgung Durchführung, Analyse und Auswertung von Untersuchungen (Echokardiographie, Schrittmacherabfrage, weitere kardiologische Funktionsdiagnostik) Erstellung und Bearbeitung von Entlassungsberichten sowie weiterer Schriftstücke Anlage von Drainagen und Kathetern Durchführung diagnostischer und therapeutischer interventioneller Maßnahmen Dokumentation von Untersuchungen aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Abläufe in den Abteilungen Möglichkeit der Teilnahme am ärztlichen Bereitschafts- und Wochenenddienst Mitbetreuung von Herzinsuffizienz-Patienten (m/w/d) im Rahmen unserer Tätigkeit als HF-Schwerpunktklinik Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Was Du bei uns machst Begleitung und Förderung von 6–12-jährigen Kindern im pädagogischen AlltagMit Hilfe von unterschiedlichen Methoden wie dem Arbeiten mit Unterstützter Kommunikation (UK) und der intensiven Elternarbeit förderst und forderst Du die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der KinderDurch die interdisziplinäre und multiprofessionelle Arbeit mit dem sozialen und familiären Umfeld erarbeitest Du gemeinsam in Partizipation mit den Kindern soziale und emotionale Handlungskompetenzen, die die Kinder in der Bewältigung von schwierigen Alltagssituationen unterstützen und selbstständiger machenPlanung, Umsetzung und Reflexion von individuellen Förderzielen (Verhalten, Kommunikation, Sozialkompetenz, alltagspraktische Fertigkeiten)Strukturierte Tagesgestaltung: Rituale, klare Abläufe, visuelle Hilfen und individuelle AnpassungenDokumentation von Förderschritten, Beobachtungen und FortschrittenKrisen-/Deeskalationsmanagement mit Achtsamkeit, RessourcenorientierungTeilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und SupervisionFörderung von Selbstständigkeit, Selbstregulation und Partizipation der Kinder Wann Du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit AutismusEigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in unserer Tagesgruppeeine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 44.330 € - 53.430 €eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehaltsfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungeinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Lena Döring, sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-75944622 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Was Du bei uns machst Stellvertretung der Leitung: Organisiere und koordiniere den Alltag der Einrichtungen in enger Abstimmung mit der LeitungPersonal- und Teamführung: Mitarbeitende unterstützen, Führungsprozesse gestalten, Coaching und Supervision fördernKonzepterstellung und Qualitätsentwicklung: Mitgestalten, weiterentwickeln und Umsetzung sicherstellen (Richtlinien, Abläufe, Dokumentation)Ressourcen- und Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle von Einsatzplänen und MaterialienFall- und Krisenmanagement: Unterstützung bei komplexen Fällen, Krisenintervention und DeeskalationZusammenarbeit mit Familien, Schulen, Therapeuten und Behörden: Netzwerkarbeit, Terminkoordinierung, BerichtslegungQualitätssicherung: Evaluation von Maßnahmen, Berichte erstellen, Zertifizierungen vorbereiten Wann du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares StudiumBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag)Erste Leitungserfahrungen sind wünschenswertEigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Leitung unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppeneine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 46.920 € - 51.120 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Dein Ansprechpartner ist Maurice Pauen, er steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensphasen Unterstützung im Alltag, bei Freizeitaktivitäten und pädagogischen Angeboten Mitarbeit im Team gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften in Kita, Schule oder Wohnen Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Tätigkeiten Aktive Entlastung der Geschäftsführung durch die Erstellung von Präsentationen, Schriftstücken, Reports und Zusammenfassungen im betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kontext des Sozial- und Gesundheitswesens.Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und direkte Mitarbeit an den Geschäftsmodellen der Sozialen Dienste (Kindergärten, Flüchtlingshilfe, teilstationäre, stationäre und ambulante Pflege und Betreuung)Organisation und Koordination des Sekretariats der Geschäftsführung: Büroorganisation Postabwicklung, Zentraltelefon, aktives Terminmanagement (MS Outlook) mit eigenständiger Vor- und Nachbearbeitung sowie Wiedervorlage, digitales Dokumentenmanagement.Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen, Konferenzen, Präsidiumssitzungen und Protokollierung von Meetings und Sitzungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwirt im Gesundheitswesen, Studium des Sozial-, Pflege oder Gesundheitsmanagements sowie vergleichbare Studiengänge, Studium der Sozial- und Geisteswissenschaften mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Ausrichtung auf das Gesundheitswesen.Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB V und SGB XI von Vorteilgerne aus den Bereichen Pflege, Kindergarten oder sozialen BereichStarke Affinität zur Digitalisierung („Paperless Office“, Aufgabenverwaltung über MS Teams)sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)offenes und freundliches Wesen, verbindliches, sicheres Auftreten und überzeugende KommunikationsfähigkeitenProfessionalität sowie Loyalität und Diskretionstrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweisehervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang in der ProtokollführungBereitschaft an gelegentlichen, abendlichen Sitzungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anEinarbeitung und Begleitung von Beginn an garantiertflexible Arbeitszeiten von Mo - Frattraktives Gehaltspaket nach TVöD VKA – Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung2 Jahressonderzahlungen30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Weihnachten & Silvester arbeitsfreiEURORAD Dienstradleasing (nur in VZ)soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlungdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an die Emailadresse bewerbung@drk-hochtaunus.de.
Ihre Aufgaben Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe Mitarbeit an der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit im Stationsalltag Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und der Umsetzung pflegerischer Konzepte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen: www.khporz.de Ab sofort suchen wir für unseren pflegerischen Springerpool, in Voll- oder Teilzeit, Pflegefachkräfte (m/w/d). Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung Im Schichtdienst flexibel einsetzbar Sie sind in der Lage sich rasch auf wechselnde Einsatzbereiche und Teams einzustellen Sie möchten Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz einbringen Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Monatliche Springerzulage von 1.000.-- € brutto (bei Teilzeit anteilig) Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Gute Einarbeitung in den unterschiedlichen Abteilungen in denen Sie eingesetzt sind Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistent und/oder Stationssekretär Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Weitere Informationen: www.khporz.de Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Teams, in Voll- oder Teilzeit Pflegefachassistenten (m/w/d). Darüber freuen wir uns Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Neben Ihrer beruflichen Qualifikation möchten Sie Ihre fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz bei Ihrer Arbeit täglich einbringen Sie sind motiviert und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft von Sofia Ganzheitliche Unterstützung und Begleitung im Alltag Krankenbeobachtung und Überwachung der Vitalparameter Beatmungs- und Tracheostomamanagement Grund- und Behandlungspflege Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Betreuungsteam Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft von Sofia Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Basisqualifikation für außerklinische Beatmung (oder Bereitschaft, diese zu erwerben) Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Freude an der individuellen 1:1 Pflege Attraktiv und sicher – unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einer ruhigen 1:1 Versorgung Ein herzliches und unterstützendes Team Planbare Dienste und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach AVR-DD Tarifvertrag (EG 8) mit 13.
Überwachung und Versorgung von Risikoschwangerschaften und pathologischen Geburten Betreuung und Assistenz bei operativen Geburtsbeendigungen Assistenz im Sectio-OP Schwangerenvorsorge und Durchführung von pränatalen Überwachungen und Geburtseinleitungen postpartale Überwachung und Stillanleitung Betreuung von Totgeburten organisatorische und administrative Aufgaben Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P 8 mit Zulage zur P 10 TVöD. Danach suchen wir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) oder der erfolgreiche Abschluss des Bachelorstudiengangs der Hebammenwissenschaften Fähigkeit an der Arbeit auf Level-1 Niveau bzw. die ausgeprägte Bereitschaft, sich einzuarbeiten Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht-, Wochenend-, Feiertags- sowie Rufdiensten EDV-Grundkenntnisse Wir stehen Dir zur Verfügung.
Anforderungsprofil · · Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Ausbildung · Mehrjährige Berufserfahrung · Erfahrung in der Führung von Teams ist erforderlich · Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist · Freundliches, serviceorientiertes Auftreten · Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und digitalen Kommunikationssystemen · Kenntnisse in Abrechnung (EBM/GÖA) Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Ihre Aufgaben sind… Mitgestaltung der Zukunftssicherheit der Klinik und Weiterentwicklung der Qualität der medizinischen VersorgungTeilnahme an der Ausbildung im Bereich des ärztlichen Dienstes Sie bringen mit… einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d)Idealerweise mit Schwerpunkbezeichnung Neonatologie und / oder Zusatzbezeichnung Kinderendokrinologie und -Diabetologie und/oder Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie wünschenswert aber keine EinstellungsvoraussetzungSozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen… ein junges dynamisches Team mit Empathie und Sozialkompetenzein familiäres Umfeld und eine wertschätzende Atmosphäregeregelte Arbeitszeiten mit einem modernen Konzept der Work-Life-Balanceeine leistungsgerechte Vergütung sowie die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen DienstesUnterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie die finanzielle Unterstützung bei der inner- oder außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive Betriebsrenteein abwechslungsreiches ArbeitenKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Koch / Jungkoch (m, w, d) in Vollzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Koch / Jungkoch Vorbereitung, Herstellung und Überwachung der Zubereitung von warmen und kalten Speisen für unsere Patienten und PersonalAusgabe der warmen SpeisenUnterstützung bei Warenbestellung und -lagerungAnsprechpartner für Service und KüchenhilfenDurchführung von Kochveranstaltungen für KleingruppenUmsetzung und Kontrolle der Lebensmittel ab der Anlieferung, Lagerung, Verarbeitung, Ausgabe und Entsorgung gemäß HACCPSicherstellung der Qualität und Frische der Speisen Geregelte Wochenend-Dienste max. 1-2 mal im Monat Ihr Profil als Koch / Jungkoch Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), gern auch BerufsanfängerGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten sowie gute KommunikationsfähigkeitGepflegtes Auftreten und gute UmgangsformenEigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeitt Belastbarkeit, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen.Kreativität und Sinn für ansprechende Präsentation Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Patientenservice.
Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten OP-Betrieb im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie – inklusive Prozesssteuerung der prä- und postoperativen Abläufe im OP / HoldingPersonalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und EntwicklungsgesprächeOP-Planung und -Koordination: Sicherstellung einer effizienten Saalbelegung und Ablaufsteuerung, Schnittstelle zu Operateur:innen, Anästhesie, AEMP, Station und VerwaltungQualitäts- und Hygienemanagement: Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygienestandards, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits, Incident- und CIRS-ManagementFachliche Supervision von Instrumentier- und Springertätigkeiten; bei Bedarf aktive Mitarbeit im SaalDokumentationssicherheit: Überwachung der vollständigen und korrekten OP-Dokumentation unter Wahrung von Schweigepflicht und DatenschutzMaterial- und Instrumentenmanagement: Bestandsüberwachung, Beschaffung, Budgetmitwirkung; Organisation der Versorgung und Dokumentation von histologischem UntersuchungsmaterialStandardisierung und Weiterentwicklung: Erstellung und Pflege von SOPs, Schulungsplanung, Initiierung von Verbesserungsprojekten (OP-Flow, Turnover-Zeiten, Patientensicherheit, KPI-Tracking) direkte Berichtslinie an die Klinikdirektion / Standortleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ATA einschl. FührungsweiterbildungMehrjährige Berufserfahrung im OP; erste Führungserfahrung als Team- oder GruppenleitungAusgeprägtes Verantwortungs- und Organisationsvermögen, souveräne Kommunikation und hohe Empathie im Umgang mit Patient:innen und TeamFachkunde in der Aufbereitung von Medizinprodukten und eine enge Zusammenarbeit mit der AEMPFreude an der Arbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team und an der Gestaltung effizienter, sicherer OP-Prozesse Warum wir?
Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Terminkoordination) Assistenztätigkeiten für den Ärztlichen Dienst bei Untersuchungen und operativen Eingriffen Korrespondenz mit Zuweisern Bearbeitung von Anfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Berufserfahrung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Assistenztätigkeiten für den Ärztlichen Dienst Patientenannahme Schreiben von Arztbriefen Terminvergabe und -koordination Korrespondenz mit Patienten, Krankenkassen und anderen Einrichtungen KV-Abrechnung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie (wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Sicherer Umgang mit ORBIS sowie dem Office-Paket (Word, Excel, Outlook) Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Pflege unterstützen: Du übernimmst Aufgaben in der Grundpflege, achtest auf das Wohlbefinden der Klient*innen und sorgst dafür, dass Pflege sich respektvoll und vertrauensvoll anfühlt Freizeit und Teilhabe fördern: Mit kleinen Aktivitäten, Spaziergängen oder Ausflügen bringst du Abwechslung in den Alltag und schaffst Momente, die Gemeinschaft und Lebensfreude stärken Gemeinsam stark sein: Du arbeitest im Team mit Pflegefachkräften und Heilerziehungspfleger*innen, gestaltest den Alltag im Wohnbereich aktiv mit und sorgst für ein wertschätzendes Miteinander Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich: als Sozialassistent*in, Altenpflegehelfer*in, Heilerziehungsassistent*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder Familienpfleger*in Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh-, Spät- und auch mal ein Wochenenddienst lassen sich ideal in deinen Alltag integrieren Teilhabe lebt vom Mitmachen und genau da kommst du ins Spiel.
Was du bei uns machst: Du willst nicht bloß Kaffee kochen oder still im Büro sitzen, sondern in der Pflege wirklich etwas bewirken. Dann starte deine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann (m/w/d) und lerne, Verantwortung zu übernehmen, medizinisches Wissen anzuwenden und Menschen in Momenten zu begleiten, in denen sie auf dich zählen.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) ist wünschenswert hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Interdisziplinäre Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben Anamnese und stationäre Aufnahme von Patienten (m/w/d) Patientenaufklärung und -beratung Wundversorgung Durchführung, Analyse und Auswertung von Untersuchungen (Echokardiographie, Schrittmacherabfrage, weitere kardiologische Funktionsdiagnostik) Erstellung und Bearbeitung von Entlassungsberichten sowie weiterer Schriftstücke Anlage von Drainagen und Kathetern Durchführung diagnostischer und therapeutischer interventioneller Maßnahmen Dokumentation von Untersuchungen aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Abläufe in den Abteilungen Möglichkeit der Teilnahme am ärztlichen Bereitschafts- und Wochenenddienst Mitbetreuung von Herzinsuffizienz-Patienten (m/w/d) im Rahmen unserer Tätigkeit als HF-Schwerpunktklinik Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?
Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?
Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?
Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?
Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?
Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?
Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?
Ihre Rolle bei uns: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des PflegebereichsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und BetreuungsteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenErstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Begleitung des PflegeprozessesEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und PersonalführungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Direktvermittlung zu einem etablierten und renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit leistungsorientierten ZusatzleistungenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne PflegekonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Fühlt sich richtig an?
Starte deine Ausbildung im #teamcompassio?? Die Ausbildung dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte. Das Wissen bekommst du in der Schule, die Praxiserfahrung bei compassio.
Ihre Tätigkeiten: Leitung des ServiceteamsErstellung von Dienst- und PersonaleinsatzplänenUnterstützende Mitarbeit im ServiceSicherstellung eines erstklassigen GästeserviceÜberwachung von Budget, Kosten und Umsätzen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GastronomieBerufs- und Führungserfahrung in leitender PositionHervorragende Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Empathie, um Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) als Praxisanleiter/-in (m/w/d) Mit 40 % Freistellung für die Kardiologie (PG 73/74) Ihre Aufgaben: • Qualifiziertes Begleiten der Auszubildenden in der Pflege Wir wünschen uns: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/-in (m/w/d) • Ein gutes Einfühlungsvermögen • Gute Beobachtungsgabe • Gute Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Für unsere Innere Sprechstunde (Innere II Gastroenterologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine/-n: Arzthelfer/in (m/w/d) oder MFA (m/w/d) Die Arbeitszeiten sind werktags im Wechsel von 08:00 – 12:00 Uhr oder 12:00 – 17:00 Uhr Ihre Aufgaben: Organisation, Koordination und Terminierung aller elektiven und vorstationären PatientenLaboranforderungen und BlutentnahmeBegleitung der Chefarztsprechstunde Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)Gute EDV-KenntnisseSehr gute kommunikative und organisatorische FähigkeitenFreude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit, Engagement, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Für unsere Operativen Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte bei der Vor- und Nachbereitung von OP-Patienten und deren Transport in den OPPrüfen der OP-Checkliste und der etablierten Sicherheitsstandards für den PatientenUmsetzung der geforderten HygienemaßnahmenUnterstützung der Pflegekräfte bei der Versorgung der Patienten auf der Station Was für uns zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Atlenpflegehelfer, Medizinischer Fachangestellte (m/w/d)Empathie und Einfühlungsvermögen sowie persönliches Engagement und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFreude an der ArbeitKörperliche Belastbarkeit für das Transportieren und Umlagern von Patienten Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Sie bringen und holen unsere Patient*innen zu den Diagnostik-und Therapieeinheiten sowie in die Operationsräume, in den Aufwachraum etc. Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)Freundliches und Kundenorientiertes AuftretenKontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, sowie ein sicheres AuftretenSelbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne Pflegedirektorin Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Wirtschaftsinformatik oder Sie sind Fachinformatiker:in mit abgeschlossener anerkannter Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung in der strukturierten und dokumentierten Softwareprogrammierung im Kundenauftrag Sie verfügen idealerweise über Personalführung im Projektkontext Sie kennen Methoden der agilen projektbasierten SoftwareentwicklungEine unbefristete Festanstellung Eine Führungsaufgabe in stellvertretender Rolle zum Hineinwachsen Ein exzellentes Jahresgehalt mit betrieblicher Altersversorgung 28 Urlaubstage Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Neben klassischen Pflegeaufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege, beim Anziehen oder medizinischer Behandlungspflege, gibt es weitere Angebote, die dabei helfen, so lange wie möglich im eigenen Zuhause zu bleiben. Ihre Aufgaben Grundpflegeder Ausbildung entsprechende BehandlungspflegeBeratung von Patienten und Angehörigen im häuslichen Umfeld Ihr Profil Einjährige PflegeausbildungFreude am Umgang mit älteren MenschenInteresse an medizinischen und sozialen ThemenZuverlässigkeit, ein freundliches AuftretenErfahrungen in der häuslichen Krankenpflege sind vorteilhaftFahrerlaubnis für PKW Wir bieten Vergütung nach BAT-KFzuzüglich ZulagenZuschuss zur Betriebsbetriebsrentefamilienfreundliche ArbeitszeitenDienstwagen für die An- und Heimfahrteneine verlässliche Dienst- und TourenplanungZusatzvergütung bei kurzfristigem EinspringenSchichtzulagen und Zusatzurlaub für SchichtarbeitZuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmengute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenselbstständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teams Arbeitsort: Betzdorf Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sensor-Pumpen, zur Blutzuckerregulation.Nutzung mobiler Überwachungsmonitore zur Unterstützung der Pflege. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in.Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsbereitschaft und Freude an der interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE Ausbildung in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik o.ä. wie z.B. als Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Informatik, technischer Informatiker (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d) etc.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc. oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Support und der Installation von Notebooks sowie Desktop- und Mobile Devices und der Betriebssysteme MS Windows (Win7 und Win10) Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächsten Zeitpunkt an den Standorten Stuttgart, München, Ludwigshafen am Rhein und Hannover mehrere KENNTNISSE Technische Ausbildung, Umschulung oder Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) etc.
Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Nürnberg, München und Ludwigshafen am Rhein mehrere KENNTNISSE Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) etc.) oder mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung Kenntnisse der aktuellen Windows Betriebssysteme, in iOS sowie den aktuellen Standard-Applikationen (Office-Produkte, Adobe, etc.)
Bonn, Essen, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main und Ratingen mehrere KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), PC- und Netzwerkfachkraft (m/w/d), Netzwerktechniker (m/w/d), etc. oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Routern und Switchen Erfahrungen in der Konfiguration und dem Management von Cisco-Netzelementen Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z.B. Ausbildung zum Fachinformatiker*in Systemintegration) Fundierte Kenntnisse in Client-Hardware, Peripheriegeräten und Netzwerkkomponenten Sehr gute Fähigkeiten in Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Client-Umfeld Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B erforderlich LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden