Lehrjahr in LeunaAusbildungsort Negenborn: tageweise Berufsschule in BurgdorfDie theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch wochenweise überbetriebliche Lehrgangsunterweisungen am Ausbildungsstandort ergänzt Perspektiven Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsqualifizierung zum Techniker oder Technikmeister (m/w/d).
Lehrjahr in LeunaAusbildungsort Negenborn: tageweise Berufsschule in BurgdorfDie theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch wochenweise überbetriebliche Lehrgangsunterweisungen am Ausbildungsstandort ergänzt Perspektiven Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsqualifizierung zum Techniker oder Technikmeister (m/w/d).
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und weitere Benefits Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Strukturiertes und individuelles Onboarding Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Kundenspezifische Produktneuentwicklung Konstruktiver Formen- und Anlagenbau Technische Kundenbetreuung Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten Unterstützung des Vertriebs bei Verkaufsverhandlungen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Konstrukteur (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute CAD-Kenntnisse und MS-Office Kenntnisse Erweiterte Englischkenntnisse Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen im Berufsfeld Lagerlogistik, IT, Groß- und Außenhandel oder MarketingEigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und KommunikationsstärkeInteresse an zu unserem Unternehmen und an zu unseren Ausbildungsberufen passenden ThemenWichtiger Einblick in die Arbeitswelt, Sammlung von ersten Berufserfahrungen in zukunftsorientierten Berufen und Kennenlernen der Abläufe in einem WirtschaftsunternehmenErfahrene und fürsorgliche AnsprechpartnerInformationen zu Perspektiven und Karrierewegen aus erster HandDie Möglichkeit, sich für einen Ausbildungsplatz zu qualifizierenZeiträume für Schulpraktika 2026 auf Anfrage Ansprechpartnerinnen: Frau Karina Klinkebiel-Little (0441-21020-234) Manuela Bunk (0441-21020-315) E-Mail: bewerbung@vierol.de Weitere Informationen zur Ausbildung und zum dualen Studium bei VIEROL auf unserer Azubi-Homepage. Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular sende deine Bewerbung bitte direkt an bewerbung@vierol.de.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietAttraktive Vergütung und Sonderleistungen 30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge und WeiterbildungsangeboteSicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Fertigungsbetrieb mit zukunftsorientierten ProduktenKollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Ihre Aufgaben Konstruktion von Stanz-, Biege- und Umformwerkzeugen sowie Vorrichtungen für die Serien- und PrototypenfertigungErstellung und Pflege von Konstruktionsunterlagen, 3D-Modellen, Zeichnungen und StücklistenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Werkzeugbau und QualitätssicherungTechnische Betreuung und Optimierung bestehender Werkzeuge im Hinblick auf Qualität, Standzeit und WirtschaftlichkeitUnterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Werkzeuge und Anlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Studium Fachrichtung Maschinenbau, oder abgeschlossene Ausbildung als WerkzeugmechanikerFundierte Kenntnisse in der Konstruktion von Werkzeugen der Stanz- und UmformtechnikSicherer Umgang mit CAD-SystemenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
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Dein Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.Deine Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice mit – idealerweise im B2B-Umfeld.Deine Leadership-Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams z.
Gerne auch Umschüler/-innen sowie Personen, die ein Studium in MINT-Fächern abgebrochen oder eine Ausbildung zum/zur Assistent/-in für Informatik erfolgreich abgeschlossen haben.Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, sind teamfähig und haben Spaß an Datenverarbeitung und InformatikSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit ausGute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Bayerischen Ermäßigungsticket Lux Projektmanagement GmbH & Co.
Sonderzahlungen Ihre Tätigkeiten: Leitung und Überwachung von Bauprojekten Planung, Organisation und Durchführung von Baustellen Koordination der beteiligten Gewerke Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Persönliche Eigenschaften wie Führungsqualität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen ------ Nutzen Sie diese großartige Chance und kommen Sie ins Team von PS!
STIHL Motorsäge) am Fließband Bedienen, Steuern und Überwachen von Produktionsmaschinen und -anlagen Durchführen von Qualitätskontrollen und Sicherstellen unserer Produktionsstandards Das wünschen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert oder zur Überbrückung zwischen Schule und Studium oder Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in der Montage oder Produktion, auch Quereinsteiger sind willkommen Flexibilität im Einsatzgebiet und Bereitschaft zum Arbeiten in Schichten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Weitere Details zur Stelle Gehalt: tarifliche Vergütung Beginn: ab April 2026 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und wenn vorliegend Ausbildungszeugnis der IHK bzw.
Weil du dich für die Arbeit und den Umgang mit Menschen interessierst, aber noch nicht genau weißt, ob das dein Beruf werden soll? Oder weil du bis zum Beginn deines Studiums oder deiner Ausbildung etwas Sinnvolles tun möchtest? Du bist jünger als 26 Jahre? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) genau das Richtige!
Aufbau eines Personalentwicklungsbereichs innerhalb der SCHIESSER HR-OrganisationErmitteln der Weiterbildungsbedarfe durch Auswertungen von Mitarbeiterumfragen & -dialogen Erstellung von Karriere- & EntwicklungsplänenAufbau einer Nachfolgeplanung innerhalb der SCHIESSER OrganisationAufbau eines internen Weiterbildungsangebots unter Einbindung der bereits vorhandenen Personalentwicklungs- & Learning-Tools in enger Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern Delta Aufbau eines internen Nachwuchs-Leadership & MentoringprogrammsAufbau eines externen Trainer- & Coaching-NetzwerksOrganisation, Durchführung, Monitoring & Reporting von Schulungsmaßnahmen intern wie extern Budgetkontrolle und Kostenverantwortung inklusive RechnungsprüfungenÜbernahme der Ausbildungsverantwortung für alle Azubis Studium der Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Learning & PersonalentwicklungAusbildungseignungsprüfung & LeadershipskillsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PersonalentwicklungIdealerweise Coaching- &/ oder TrainerausbildungSehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Power Point, Word & Excel Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Verantwortung für Kundenumsätze und Erträge Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Spaß an Herausforderungen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Die Perspektive, mittelfristig die Verkaufsleitung zu übernehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Einarbeitung durch sehr erfahrene Mitarbeiter Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Aufstiegschancen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer Kemmler-Akademie
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Sicherstellung deroperativen Exzellenz Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften derFachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen Unterstützung bei der Umsetzung der Expansionsstrategie (Kauf und Integrationneuer Betriebe) Monitoring sowie Aufbereitung der Unternehmenskennzahlen Ein abgeschlossenes Studium / und oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrungen Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden und renommierten Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und Zielstrebigen Team
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter aus dem Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Weil du dich für die Arbeit und den Umgang mit Menschen interessierst, aber noch nicht genau weißt, ob das dein Beruf werden soll? Oder weil du bis zum Beginn deines Studiums oder deiner Ausbildung etwas Sinnvolles tun möchtest? Du bist jünger als 26 Jahre? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) genau das Richtige! Dauer: in der Regel 12 Monate
Darüber hinaus helfen dir zahlreiche interne Seminare beim Lernen. Unsere Ausbildung wurde bereits mehrfach ausgezeichnet – und das aus gutem Grund. Neben der intensiven Betreuung übernehmen wir für dich die Studiengebühren.
Dein Background: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft bzw. Marketing abgeschlossen oder bringst alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit.Deine Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice mit – idealerweise im B2B-Umfeld.Deine Leadership-Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams z.
Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen – idealerweise in einer Konzernstruktur – mit.Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, bleibst gleichzeitig offen für den Austausch im Team und agierst strukturiert sowie lösungsorientiert.Recruiting-Kompetenzen: Du beherrschst Active Sourcing, nutzt Social Media souverän und arbeitest routiniert mit modernen Recruiting-Tools.Mobilität & Flexibilität: Du bist bereit, gelegentlich an unsere Standorte zu reisen – nicht ständig, aber zuverlässig, wenn es darauf ankommt.Weiterentwicklung: Du hast Lust, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und suchst ein Umfeld, das genau diese Entwicklung aktiv unterstützt.
Was erwartet dich Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung in unserem Unternehmen. Nach dem Erlernen der Grundlagen im Bereich Elektronik in unserem neuen und modern ausgestatteten Ausbildungszentrum, bearbeitest du verschiedene Projekte in den entsprechenden Fachabteilungen.
KG bietet Schülern (m/w/d) die Möglichkeit, sowohl während eines Schulpraktikums als auch während eines freiwilligen Praktikums in den Ferien, einen Einblick in die Unternehmensabläufe zu erhalten. Probieren geht über Studieren Ausbildung oder Studium? Oder vielleicht doch beides gleichzeitig? Mit einem Schülerpraktikum oder einem freiwilligen Praktikum kannst du dir ein Bild von unseren Ausbildungsberufen machen und dir somit Sicherheit für deine spätere Berufswahl verschaffen.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Ergotherapie praktische Erfahrung in der Hand- und Arbeitstherapie wünschenswert hohes Maß an menschlicher Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Interesse an Fort- und WeiterbildungenChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Physiotherapie (m/w/d) • Sie sind aufgeschlossen und kollegial mit der Bereitschaft zu einer wertschätzenden interdisziplinären Zusammenarbeit. • Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildungen • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und ergänzen dieses durch selbständiges ArbeitenChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Lehrjahr in Leuna Ausbildungsort Negenborn: tageweise Berufsschule in Burgdorf Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch wochenweise überbetriebliche Lehrgangsunterweisungen am Ausbildungsstandort ergänzt Perspektiven Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsqualifizierung zum Techniker oder Technikmeister (m/w/d).
Lehrjahr in Leuna Ausbildungsort Negenborn: tageweise Berufsschule in Burgdorf Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch wochenweise überbetriebliche Lehrgangsunterweisungen am Ausbildungsstandort ergänzt Perspektiven Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsqualifizierung zum Techniker oder Technikmeister (m/w/d).
Als Digitaler Pionier setzt unser Kunde Maßstäbe in der Datenerfassung (DAQ) und Entwicklung von intelligente Lösungen, die selbst die anspruchsvollsten Anforderungen an Hochgeschwindigkeitsmessdaten präzise erfüllen.Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine Ausbildung als Elektromeister oder ElektrotechnikerWünschenswert ist Erfahrung in der elektronischen Messtechnik/Sensorik oder in einem vergleichbaren UmfeldIdealerweise Berufserfahrung im technischen SupportInternationale Reisebereitschaft für InbetriebnahmenProblemlösungsorientiertes Vorgehen mit einer analytischen DenkweiseGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischDirektvermittlungGehalt bis zu 65T€ p.a.Mittelfristige Weiterentwicklung auf eine Führungsposition im Unternehmen möglich bei EignungEin kollegiales ArbeitsumfeldUmfassende Schulung und Onboarding
Installation, Administration, Wartung und Optimierung physikalischer sowie virtueller Serversysteme Konzeption, Betrieb und Aufbau IT-Infrastrukturen Leitung und Umsetzung von technischen Projekten Mitwirkung bei der Verbesserung der IT-Security Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Qualifizierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Microsoft Client/Server Umgebungen, Exchange und VMWare Idealerweise Erfahrungen in den Themen Citrix sowie Storage Networking Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Eine abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem regional tätigen, gesunden und dynamischen Familienunternehmen Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Diverse Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing Intensive Einarbeitung und umfangreiches Schulungsangebot Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team
Verantwortung für das Segment Hochbau inklusive Ergebnisverantwortung Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den technischen Vertrieb Spaß an Herausforderungen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Aufbau und Pflege langjähriger Kundenbeziehungen: regelmäßiger Austausch mit Kunden, Ansprechpartner für Anliegen, Rückfragen, Probleme Bedarfsanalyse und Beratung: Sie analysieren Kundenanforderungen und erstellen individuelle Angebote Monitoring und Reporting: Sie überwachen KPIs und erstellen Berichte Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten gerne mit anderen Teams zusammen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) absolviert Sie bringen soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Verlässlichkeit, Problemlösungskompetenz mit ein Ihre persönlichen Eigenschaften: proaktive Denkweise, Teamfähigkeit, Geduld und Ausdauer Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams.
Gerne gehen wir mit dir in den Austausch, um über Deine beruflichen Perspektiven zu sprechen, z. B. in Form einer Ausbildung. FSJ / BFD werden im Studium oder bei der Ausbildung anerkannt. Erfahrungen, die du sammelst Diese Berufe lernst du kennen: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) Altenpflegehilfe bzw.
Auf der Überholspur: Ihre Vorteile bei uns Attraktive Jahresvergütung ab EUR 60.000,-, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Zusätzliche finanzielle Vorteile zur Unterstützung Ihrer Zukunftsvorsorge Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Technologie- und Performance-Bereich Unser Geschäftspartner fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und langfristige Karriereperspektiven Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Veranstaltungen wie Public Viewing und weitere Firmenevents fördern den Teamgeist und den persönlichen Austausch Ihre Rolle im High-Performance-Team Unterstützung bei der Kosten- und Erlösplanung Mitarbeit an der kurz- und mittelfristigen Kosten- und Erlösplanung inklusive Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung Controlling und der kaufmännischen Leitung Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Vorbereitung und aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung des Produktionscontrollings Mitarbeit bei der Analyse von Maschinenstundensätzen, Überprüfung der Gemeinkosten und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Optimierung der Produktionsprozesse Ad-hoc-Auswertungen und Reportings Erstellung von kurzfristigen Auswertungen für fundierte Entscheidungen im Management Optimierung von Controlling-Instrumenten Weiterentwicklung interner Tools und Prozesse zur Effizienzsteigerung im Controlling Unterstützung im Projektcontrolling Begleitung und Assistenz bei der Kosten- und Leistungsplanung von Projekten Ihr Profil – Vollgas für Ihre Karriere im Controlling Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Engagement – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick Teamplayer mit Eigenmotivation Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Durchsetzungsvermögen und sind belastbar sowie flexibel – genau die Eigenschaften, die ein High-Performance-Team benötigt Sicher im Umgang mit digitalen Tools Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung mit ERP-Systemen; idealerweise kennen Sie sich mit SAP S/4HANA aus Kommunikationsstark Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Motorsportbegeisterung wünschenswert Leidenschaft für Geschwindigkeit, Technik und Teamwork runden Ihr Profil ab und passen perfekt zu unserem dynamischen Umfeld Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihr Kontakt: Tanja Demko +49 (2624) 13-202 Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.
Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung) Bei der Erstellung und Etablierung national gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften Einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Moderne Arbeitsumgebung Sehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hohe Eigenmotivation, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Kompetenzentwicklung. Ein Plus aber kein Muss ist Vorerfahrung z.B. in Form einer Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) im Tiefbau. Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 70 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Ziel ist es, Sie nach dem Studium zu übernehmen und Ihnen weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.
Daher ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Idealerweise bringst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit. Unser Angebot: Eine Kooperation zwischen Baufritz und der Hochschule Biberach oder Mosbach Einen Platz in unserer Wohngemeinschaft in Erkheim Sinnhafte Aufgaben, denn: du arbeitest für wohngesunde Häuser, die unsere Welt besser machen Baustellenbesuche mit erfahrenen Projektleitern Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen und Sozialberatung Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Profil: Ein abgeschlossenes MINT-Studium, ein Studium der Energiewirtschaft oder Energietechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung – alternativ bringst du anderweitige relevante Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit.Kenntnisse im Umgang mit energiewirtschaftlichen Softwarelösungen.Erfahrung oder Verständnis für die Modellierung technischer oder energiewirtschaftlicher Prozesse.Bereitschaft zu Außenterminen und gelegentlichen Reisen.Grundkenntnisse in Virtualisierungs- oder Netzwerktechnologien (z.
Dabei gewinnen Sie wertvolle Einblicke an unseren Standorten – Flexibilität und Mobilität sind dabei wichtige Voraussetzungen. Die Dauer der Ausbildung hängt von Ihren Vorkenntnissen und der persönlichen Eignung ab und wird mit Ihnen individuell abgestimmt. Karrierechance - Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medicoDie Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, bundesweiter Einsatz)Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenUnterstützung durch Mentorinnen und Mentoren Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und RechnungswesenDie Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur EntlassungSteuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des QualitätsmanagementsErstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und SchnittstellenKontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste FührungserfahrungErfahrung in internen Verwaltungs- und KernprozessenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungEin sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Über uns Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf sehr teamorientierte Menschen, die Ihnen den Start leicht machen und Sie bei ihrer neuen Herausforderung unterstützen.
KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) ALDI Nord Akademie Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs und Lagerraum Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Das bringst du mit POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
Gerne gehen wir mit dir in den Austausch, um über Deine beruflichen Perspektiven zu sprechen, z. B. in Form einer Ausbildung. FSJ / BFD werden im Studium oder bei der Ausbildung anerkannt. Erfahrungen, die du sammelst Diese Berufe lernst du kennen: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) Altenpflegehilfe bzw.
Ihre Aufgaben Pflegerische Betreuung unserer Patienten auf einer unserer spezialisierten allgemeinpsychiatrischen Station Kreative Mitgestaltung des Stationsmilieus und Entwicklung beziehungsfördernder Interventionen Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten, Psychoedukation und alltagspraktischem Training Trialogische Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen Aktive Mitwirkung in unserem multiprofessionellen Team bei Kriseninterventionen und Deeskalationsstrategien Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was wir Ihnen bieten Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung und unterstützen Sie individuell Sie helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb und begleiten den Übergang Sie stellen individuelle Unterstützungsbedarfe fest und organisieren diese in Form von Stütz- und Förderunterricht und sozialpädagogischen Angeboten Sie halten Kontakt zu allen relevanten Partner*innen der Ausbildung Als "Case-Manager*in" halten Sie die Fäden in der Hand und führen so die Ausbildung erfolgreich zum Abschluss Sie unterstützen beim Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach der Ausbildung und sichern so nachhaltig den Erfolg der jungen Menschen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder ein anderes anerkanntes pädagogisches Studium (FH oder Universität) Interesse an jungen Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen Empathie, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihre Aufgaben Pflegerische Betreuung unserer Patienten auf einer unserer spezialisierten allgemeinpsychiatrischen Station Kreative Mitgestaltung des Stationsmilieus und Entwicklung beziehungsfördernder Interventionen Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten , Psychoedukation und alltagspraktischem Training Trialogische Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen Aktive Mitwirkung in unserem multiprofessionellen Team bei Kriseninterventionen und Deeskalationsstrategien Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was wir Ihnen bieten Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you Das erwartet dich Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erhebung und Analyse von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb eines agilen Entwicklungsumfelds Ganzheitliche Betrachtung von Prozessen und Lösungen unter Berücksichtigung der bestehenden CHG Solution Landschaft und ihres Mehrwerts für das Unternehmen Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie Beratung der Fachbereiche in Abstimmung mit den zuständigen Stellen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik bzw. betriebs- oder bankwirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen/Schwerpunkten Fundierte Expertise in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches und prozessübergreifendes Denken mit der Fähigkeit, Lösungen im Unternehmenskontext wirtschaftlich und technisch zu bewerten Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, um Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben Kenntnisse im Bereich ServiceNow und Enterprise Document Management Systems (z.B.
Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung) Bei der Erstellung und Etablierung national gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken Das bringen Sie mit: Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften Einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Weitere Studienabschlüsse verbunden mit steuerlicher Berufspraxis und Expertise, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt. Bestandenes Steuerberaterexamen möglich, aber kein mussAktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung in Konzernsteuerabteilungen oder Steuerberatungsgesellschaften.
Lehrjahr in LeunaAusbildungsort Negenborn: tageweise Berufsschule in BurgdorfDie theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch wochenweise überbetriebliche Lehrgangsunterweisungen am Ausbildungsstandort ergänzt Perspektiven Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsqualifizierung zum Techniker oder Technikmeister (m/w/d).
Du weißt noch nicht, was du machen willst? Schule, Ausbildung oder Studium? Würdest gerne erst einmal ein paar Dinge ausprobieren, um zu wissen, was dir liegt? Du hast Lust, der Gesellschaft etwas zurück zu geben und möchtest dich sozial engagieren?
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives, leistungsgerechtes EntgeltWeihnachts- und UrlaubsgeldIntensive Betreuung und EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance durch Gleitzeit-ModellInteressante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Verantwortungsbereich Fachliche, gewerkespezifische Betreuung der zugeordneten Kolonnen als zentraler Ansprechpartner Überwachung von relevanten Richtlinien und VorschriftenErarbeitung von vertrags- und rechtsrelevanten DokumentenKommunikation mit Subunternehmern und Überprüfung der Rechnungsstellung und AuftragsabwicklungKlärung von elektrotechnischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen FachabteilungenFachliche Ausarbeitung von detaillierten gewerkspezifischen AufgabenstellungenLösungsfindung zu elektrotechnischen Problemstellungen für die Bauleiter, Kundenbetreuung und SubpartnerÜberwachung der technischen Umsetzung Unterstützung bei der Bauleitungsabwicklung im Sub-Portal Terminverwaltung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und Weiterbildung zum Meister oder Techniker Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/RichtlinienEDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-OfficeEgenständige, effiziente und strukturierte ArbeitsweiseBerufserfahrung Wir haben Ihr interesse geweckt?