Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung. Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung. Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleitung wickeln Sie selbstständig Entsorgungsprojekte ab Es fällt Ihnen leicht neue Kunden aus dem Bereich Mineralstoffentsorgung zu gewinnen Klar, dass wir bei Ihnen die Kosten- und Terminkontrolle, Kontaktpflege und den Schriftwechsel mit Auftraggebern, Lieferanten, Gutachtern und Behörden in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Abrechnungen ganz auf Sie verlassen Die Organisation und Führung der bautechnischen Projektdokumentation im Stoffstrommanagement rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium oder Ihre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – beispielsweise in den Bereichen Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Geologie, Geowissenschaften, Georessourcenmanagement, BWL, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und Handlungshilfen Auch Berufs- und / oder Quereinsteiger aus benachbarten oder vergleichbaren Disziplinen finden unsere Aufmerksamkeit Persönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Mobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben In unseren komplexen Infrastrukturprojekten sind Sie für die reibungslose, fristgerechte und kostenorientierte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen zuständigDabei wirken Sie bei der Angebotserstellung mit und verantworten im Auftragsfall die rechtssichere Vertragsgestaltung sowie die Preis- und Vertragsverhandlungen mit LieferantenSie entwickeln individuelle Sourcing-Strategien für verschiedene Projekte unserer Kunden mit Fokus auf den Anlagenbau in der Energie-/ElektrotechnikSie tragen die operative Verantwortung für die Erstellung von Einkaufsaufträgen, das Prüfen von Auftragsbestätigungen und weiteren Aufgaben innerhalb der Supply ChainEbenso agieren Sie in interdisziplinären Teams mit Einkäufer:innen und Projektleiter:innen verschiedener Business Units und sind eine Schnittstelle zwischen internen und externen ProjektbeteiligtenAußerdem unterstützen Sie bei der Akquise und Präqualifikation von neuen Lieferanten und DienstleisternAuch der Aufbau und die Betreuung internationaler Lieferantenbeziehungen (auch außerhalb Europas) sowie Abstimmung zu Lieferbedingungen, Transport-/Zollanforderungen und vertraglichen Rahmenbedingungen gehören zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Einkauf von Materialien und/oder Dienstleistungen erforderlichErfahrung in Vertragsverhandlungen, im Abschluss von Individualverträgen sowie Basiskenntnisse im Vertragsrecht (BGB, VOB)Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit SAP MM wünschenswertFähigkeit, internationale Beschaffungsprozesse (EU/Nicht-EU) mit ihren Anforderungen und Schnittstellen ganzheitlich zu verstehen und zu steuernStark ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise und eine hohe TeamfähigkeitReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Meetings Ihr Profil als Assistent/-in der Vertriebsleitung LEH – Marken Ovomaltine & Twinings (m/w/d): Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im VertriebErfahrung: 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem FMCG-Unternehmen, bei einem Distributor, einer Vertriebsagentur oder im Handel.Digitale Kompetenz: Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Interesse an CRM-Systemen und Reporting-Tools.Mindset: Du erkennst Potenziale, hinterfragst Prozesse und unterstützt den Vertrieb mit Ideen, Struktur und Energie.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleitung wickeln Sie selbstständig Entsorgungsprojekte ab Es fällt Ihnen leicht neue Kunden aus dem Bereich Mineralstoffentsorgung zu gewinnen Klar, dass wir bei Ihnen die Kosten- und Terminkontrolle, Kontaktpflege und den Schriftwechsel mit Auftraggebern, Lieferanten, Gutachtern und Behörden in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Abrechnungen ganz auf Sie verlassen Die Organisation und Führung der bautechnischen Projektdokumentation im Stoffstrommanagement rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium oder Ihre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – beispielsweise in den Bereichen Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Geologie, Geowissenschaften, Georessourcenmanagement, BWL, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und Handlungshilfen Auch Berufs- und / oder Quereinsteiger aus benachbarten oder vergleichbaren Disziplinen finden unsere Aufmerksamkeit Persönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Mobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Strategischer Einkäufer elektrotechnischer Anlagenbau m/w/d Einsatzort: Butzbach Kennziffer: 2025-1949 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Projekt- und RahmenverträgenSteuerung und Koordination der LieferantenAufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen LieferantennetzwerksEntwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit Profil Kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder technische Ausbildung z. B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Identifikation und Qualifizierung neuer LieferantenAbschluss von Rahmenvereinbarungen und WerkverträgenSelbstständige Identifikation und Realisierung von Einspar- und VerbesserungspotentialenUmsetzung von WarengruppenstrategienMitarbeit im Nachhaltigkeitsprojekt und Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele in der Lieferkette Profil Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d) oder Studium im Bereich BWL / WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlichGrundkenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare personalspezifische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt LogistikMehrjährige Berufspraxis in der zentralen betrieblichen Aus- und Weiterbildung (inkl. AEVO-Berechtigung) und RecruitingGute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen, bevorzugt mit Erfahrung in der PersonalführungSehr gutes Englisch, fit in MS Office (insbesondere in PowerPoint und Excel) Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender Umsetzungsverantwortung Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Weiterentwicklung des Verkaufsbereiches Biomaterialien innerhalb der Business Unit mit den relevanten Schnittstellenbereichen Strategische Positionierung des Bereiches Biomaterialien und Schnittstellenmanagement (intern und extern ) Mitarbeit bei Launches, LMRs und MATs Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL Bereich, oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung Personalverantwortung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung Sehr gutes Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Vertriebsorientierung Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise oute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und externen Partnern Strategisches Denken und politischer Instinkt Resultatorientierte effektive und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent Serviceorientierung Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft auch an Wochenenden Resilienz im Tagesgeschäft Ihre Benefits: Vielfältige attraktive Sozialleistungen Eine Altersvorsorge die mitwächst Ein engagiertes Team und tolle Kollegen Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Prozessoptimierungen zur optimalen Nutzung vorhandener Kapazitäten unterstützt Du Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung oder alternativ über ein Studium der BWL/Logistik mit Schwerpunkt Produktionsplanung Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung, -steuerung und –optimierung in einem produzierenden Industrieunternehmen gesammelt Gute SAP-R/3-Kenntnisse in Planung und Disposition bringst Du mit Kenntnisse in APO wären von Vorteil Du hast gute Englischkenntnisse Hohe Belastbarkeit in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen sowie Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich Planung und Organisation gehören zu Deinen Fähigkeiten Eine selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise bringst Du mit Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus Dein Einsatz lohnt sich.
Schwärzungen nach definierten Vorgaben Erkennen falsch abgelegter Dokumente und korrekte Zuordnung zu den jeweiligen Personalakten Löschung unzulässiger Dokumente, Daten oder E-Mails gemäß Löschkonzept Dokumentation und Protokollierung aller Änderungen in den relevanten HR-Systemen Arbeiten nach internen Datenschutz- und Compliance-Richtlinien Enge Abstimmung mit HR, dem Datenschutzbeauftragten und relevanten Fachbereichen Optional: Meldung besonderer Auffälligkeiten, die über Standardfälle hinausgehen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellter, Bürokaufmann/-frau)* Alternativ: Studium im Bereich BWL, Personal, Verwaltung oder Recht (wünschenswert, aber nicht zwingend) Erfahrung im Umgang mit vertraulichen, personenbezogenen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) oder Bereitschaft zur Einarbeitung Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen oder digitalen HR-Systemen Fähigkeit, komplexe Dokumente inhaltlich zu verstehen und richtig einzuordnen Strukturierte, sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Attraktive Karrierechance für erfahrenen Produkt-/Portfoliomanager als Verantwortung für Produktstrategie und Roadmap eines wirtschaftlichen Produkt-/ Dienstleistungsportfolios im Unternehmen Organisation und Führung der Weiterentwicklung von Rollen, Kompetenzen, Prozessen zur Absicherung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit im Bereich Produkt-/ Portfoliomanagement Erarbeiten detaillierter Produktanforderungen auf Basis des Business Case Manifests in enger Zusammenarbeit mit Business Development, Application-/Integration Development sowie R&D Definition von Varianten, Optionen und Konfiguration im Produktkontext Finalisierung der Business Cases für neue und bestehende Produkte in Abstimmung mit Marktpotential & technischer Umsetzung Ableiten von Produktkosten in Abhängigkeit von Marktpositionierung sowie bestehender Produkt- & Preisstrukturen Technisches oder BWL-Studium, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Produkt-/Portfoliomanagement Idealerweise Erfahrung im Aufbau einer modernen Portfolio Management Organisation Klarer Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Gesamt-Portfolios Kenntnisse und praktische Erfahrung im ganzheitlichen Product Life Cycle Management – Einführung / Produktpflege / Abkündigung Idealerweise Erfahrung mit PLM-Tools Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit im Produktmanagement Erfahrung im internationalen Umfeld Deutsch als Muttersprache, sowie sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft gobal Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser fachlichen Führungsaufgabe.
Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder vergleichbar oder über ein abgeschlossenes BWL-Studium Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können, bevorzugt in einem kaufmännisch/betriebswirtschaftlichen Tätigkeitsfeld (Controlling, Finanzen, Einkauf) Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung Gute Umgang mit den MS-Office-Programmen Hohe Zahlen-Affinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsstärke und haben Freude an Teamarbeit Sie reizt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen kfm.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Ansprechpartner Melanie Glattbach +49 7940 123-8268 ausbildung@gemue.de
Nähere Informationen zu den Ansprechpartnerinnen und -partnern sowie zum dualen Studium erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung und unter www.nsi-hsvn.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Informationen zu den Ansprechpartnerinnen und -partnern sowie zum dualen Studium erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung und unter www.nsi-hsvn.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen zum 01.08.2026 dual Studierende (m/w/d) für den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen. Inhalte der Ausbildung: Der duale Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau verbindet technisches Ingenieurwissen mit betriebswirtschaftlichem Know-how und bereitet Dich auf vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Management vor.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung und duales Studium bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. Hier kannst du das Video sehen.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung und duales Studium bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. Hier kannst du das Video sehen.
Ansprechpartner Melanie Glattbach +49 7940 123-8268 ausbildung@gemue.de
Dann freuen wir uns, wenn Du folgendes mitbringst: Allgemeine Hochschulreifeguter bis sehr guter AbiturdurchschnittLeistungskurs in Mathematik und/oder Physik erwünschtausgeprägtes technisches und physikalisches Verständnislogisch-systematisches Denken Großartigen Talenten stehen unsere Türen immer offen. Du möchtest eine Ausbildung oder ein duales Studium absolvieren? Dann bist Du bei KSB herzlich willkommen! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
Das erwartet Dich bei uns: Abwechslungsreiche Mitarbeit an interessanten Projekten in unserem mittelständischen Bauunternehmen und an der Frankfurt University of Applied ScienceAbsolvieren einer berufspraktischen gewerblichen Ausbildung als Straßenbauer in Verbindung mit einem Studium im Bauingenieurwesen – ein anschließendes Masterstudium ist natürlich möglichBeginn der betrieblichen Ausbildung zum 01.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an ausbildung@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren und stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Melanie Glattbach +49 7940 123-8268 ausbildung@gemue.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an ausbildung@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren und stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Melanie Glattbach +49 7940 123-8268 ausbildung@gemue.de
Das macht Sie aus: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang wie BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert. Freude am professionellen Kundenkontakt und eine klare Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als 2026 Ausbildung zum:zur Arbeitserzieher:in (w/m/d) Weissenau Ausbildung Arbeitserzieher:in Weissenau Kennziffer: Weissenau Die Ausbildung beginnt am 01.09.2026 und dauert in Vollzeit zwei Jahre plus ein Anerkennungsjahr oder in Dualer Form drei Jahre berufsbegleitend.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Young Professionals Ihre Aufgaben: Betreuung internationaler B2B-Kunden – erste/r Ansprechpartner/in Erstellung, Kalkulation und aktive Nachverfolgung von Angeboten Auftragsmanagement: von der Anfrage bis zur Lieferung alles im Blick Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktmanagement und Technik Mitgestaltung von Customer-Service-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Bachelorabschluss (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business) Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil Begeisterung für Technik und internationale Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen ein Plus Motivation, Eigeninitiative und Lust auf Karriereentwicklung Ihre Perspektive: Karriere-Sprungbrett: Entwicklung vom Einsteiger zum Experten oder Außendienstmitarbeiter Internationale Projekte & Kundenkontakte Individuelle Einarbeitung, Schulungen und Weiterbildungen Raum für Verantwortung, Wachstum und sichtbare Erfolge Wir bieten - mehr als nur einen Job: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.
Das macht Sie aus: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang wie BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert. Freude am professionellen Kundenkontakt und eine klare Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
Münchener Hypothekenbank eG sucht in eine/n Ausbildung Bankkaufmann /-frau (m|w|d) - Schwerpunkt Immobilienfinanzierung Start: 01.09.2026 (ID-Nummer: 13372355)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG sucht in Güglingen eine/n Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026 (ID-Nummer: 13071200)
Das macht Sie aus: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang wie BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert. Freude am professionellen Kundenkontakt und eine klare Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben: Annahme, Archivierung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen im digitalen Workflow mit abschließender Buchung in SAP FI Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten im Nebenbuch sowie Abstimmung mit den Rechnungstellern Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe und Erstellung von Einzelzahlungen über SFirm Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verwaltung und Buchung der Hauptkasse Erstellung der Intrahandelsstatistik und Bearbeitung von Importvorgängen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, (Bilanz-)Buchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation – gern auch mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.
Im Rahmen des Dualen Studiums bieten wir dir die Möglichkeit, eine interessante Berufsausbildung und ein herausforderndes Studium optimal zu verzahnen. Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Studienzeit: 6 Semester ausbildungs-/berufsbegleitend Schulische Ausbildung: Die Vermittlung des Berufsschulstoffs findet innerhalb der Hochschulphasen an der HS Osnabrück in Lingen statt.
Im Rahmen des Dualen Studiums bieten wir dir die Möglichkeit, eine interessante Berufsausbildung und ein herausforderndes Studium optimal zu verzahnen. Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Studienzeit: 6 Semester ausbildungs-/berufsbegleitend Schulische Ausbildung: Die Vermittlung des Berufsschulstoffs findet innerhalb der Hochschulphasen an der HS Osnabrück in Lingen statt.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung und duales Studium bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. Hier kannst du das Video sehen.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Vorteile: Direkte Anwendung des erworbenen Wissens durch den Wechsel zwischen Theorie und Praxis Betreuung durch einen Mentor, individueller Ausbildungsplan und Ansprechpartner in den Fachabteilungen Finanzielle Unterstützung Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts Dein Profil: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Interesse und Begeisterung für Technik, Mathematik und Physik Teamfähigkeit Strukturierte und analytische Arbeitsweise Wenn dich diese herausfordernde Ausbildung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise in elektronischer Form über das Kontaktformular oder per E-Mail an: CAREER@SORG.DE.
tesa Werk Hamburg GmbH sucht in eine/n Studyship - Ausbildung (Mechatronik/Chemikant (m/w/d) & duales Studium bei tesa (ID-Nummer: 12302935)
B. der Anwendungsentwicklung und der IT-Infrastruktur, in denen Du als Teil des Teams mitwirkst In deiner betrieblichen Ausbildung lernst du u. a., wie moderne Software entsteht – von der Planung über die Entwicklung bis hin zur Einführung Du besuchst 3x pro Woche die Fachhochschule Dortmund und hast so die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen Nach deinem Studium hast du nicht nur einen Bachelor-Abschluss in der Tasche, sondern auch eine abgeschlossene Berufsausbildung – und damit beste Chancen für deinen Einstieg in die IT-Welt Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik, Programmiersprachen und mathematisch-technische Aufgaben Darüber hinaus besitzt du ein logisches und analytisches Denkvermögen Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS business IT solutions GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562
B. der Anwendungsentwicklung und der IT-Infrastruktur, in denen Du als Teil des Teams mitwirkst In deiner betrieblichen Ausbildung lernst du u. a., wie moderne Software entsteht – von der Planung über die Entwicklung bis hin zur Einführung Du besuchst 3x pro Woche die Fachhochschule Dortmund und hast so die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen Nach deinem Studium hast du nicht nur einen Bachelor-Abschluss in der Tasche, sondern auch eine abgeschlossene Berufsausbildung – und damit beste Chancen für deinen Einstieg in die IT-Welt Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik, Programmiersprachen und mathematisch-technische Aufgaben Darüber hinaus besitzt du ein logisches und analytisches Denkvermögen Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS business IT solutions GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562
Studieneckdaten Studiendauer: 8 Semester 27 Monate Studium an der Hochschule Biberach a. d. Riß 22 Monate Arbeit im Unternehmen am Standort Gundelfingen Ausbildung zum Spezialisten im Projektmanagement und zum Generalisten im Bauingenieurwesen Im Vorpraktikum (Standort Gundelfingen), den zwei Praxissemestern und während der vorlesungsfreien Zeiten bist du im Unternehmen beschäftigt.
Duales Studium Bauingenieurwesen B. Sc. - Ausbildung Beton-/Stahlbetonbauer (m/w/d)
Spectrum - Arbeit - Beruf - Soziales e.V. sucht in München eine/n Fachkraft mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung oder Studium als Fachkraft in der Jugendhilfe (m/w/d) (ID-Nummer: 10065385)
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Deine Ausbildung Dir ist ein qualitativ hochwertiges duales Studium wichtig? Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet?