Das bringst du mit Einen guten Mittleren Schulabschluss Starkes Interesse an Elektronik und Technik Handwerkliches Geschick Eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich) Überbetriebliche Ausbildungsorte: Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ), Hamburg-Hummelsbüttel Berufliche Schule Farmsen • Medien • Technik, Hamburg-Farmsen Ausbildung abgeschlossen und dann?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Wir unterstützen Sie durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z.
Polier Spezialtiefbau (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben NachunternehmerüberwachungDurchführung des notwendigen BerichtswesensOptimierung des Baustellenablaufes in Zusammenarbeit mit der BauleitungMotivierende und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Polier, Erfahrung im SpezialtiefbauZeitgemäße EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office-KenntnisseTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität im gesamten Bundesgebiet hinsichtlich Baustelleneinsatz Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem Sie persönlich wachsen können.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Quereinstiegsmöglichkeiten für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld – wir begleiten Sie beim Einstieg Persönliche Mandantenbetreuung – Sie arbeiten eng mit Anwälten und Mandanten zusammen und erleben die Vielfalt verschiedener Rechtsgebiete Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Mandantenbetreuung mit persönlichem Kontakt : In mittelständischen Kanzleien sind Sie oft die erste Ansprechperson für Mandanten – Sie koordinieren Termine, führen Telefonate und pflegen den direkten Austausch mit Mandanten, die Sie teilweise über Jahre begleiten Fristenkontrolle und Wiedervorlagen : Sie überwachen Fristen eigenverantwortlich, verwalten Wiedervorlagen und stellen sicher, dass keine rechtlichen Fristen versäumt werden – auch bei überschaubarem Mandatsvolumen behalten Sie den Überblick Schriftsatzerstellung in verschiedenen Rechtsgebieten : Sie erstellen Schriftsätze, Verträge und Vollmachten in Bereichen wie Familienrecht , Arbeitsrecht , Miet- und Verkehrsrecht – oft arbeiten Sie in mehreren Rechtsgebieten gleichzeitig und lernen dadurch breit Aktenführung und Kostenrechnung : Sie führen die digitale und analoge Aktenführung, erstellen Gebührenabrechnungen nach RVG und überwachen den Zahlungseingang Allgemeine Kanzleiorganisation : In kleineren Kanzleien übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonzentrale und Terminkoordination – Sie sind das Rückgrat der Kanzlei Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) , Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger , Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Kenntnisse im Fristenmanagement und RVG sowie idealerweise Erfahrung mit RA-MICRO , Advoware oder DATEV – Englischkenntnisse sind nicht erforderlich Genauigkeit , Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Dokumenten und rechtlichen Fristen Serviceorientierung , Empathie und ein herzliches, professionelles Auftreten im Mandantenkontakt – Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen persönliche Beziehungen Selbstständige Arbeitsweise , Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Aufgaben strukturiert zu arbeiten Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Quereinstiegsmöglichkeiten für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld – wir begleiten Sie beim Einstieg Persönliche Mandantenbetreuung – Sie arbeiten eng mit Anwälten und Mandanten zusammen und erleben die Vielfalt verschiedener Rechtsgebiete Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Mandantenbetreuung mit persönlichem Kontakt: In mittelständischen Kanzleien sind Sie oft die erste Ansprechperson für Mandanten – Sie koordinieren Termine, führen Telefonate und pflegen den direkten Austausch mit Mandanten, die Sie teilweise über Jahre begleiten Fristenkontrolle und Wiedervorlagen: Sie überwachen Fristen eigenverantwortlich, verwalten Wiedervorlagen und stellen sicher, dass keine rechtlichen Fristen versäumt werden – auch bei überschaubarem Mandatsvolumen behalten Sie den Überblick Schriftsatzerstellung in verschiedenen Rechtsgebieten: Sie erstellen Schriftsätze, Verträge und Vollmachten in Bereichen wie Familienrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Verkehrsrecht – oft arbeiten Sie in mehreren Rechtsgebieten gleichzeitig und lernen dadurch breit Aktenführung und Kostenrechnung: Sie führen die digitale und analoge Aktenführung, erstellen Gebührenabrechnungen nach RVG und überwachen den Zahlungseingang Allgemeine Kanzleiorganisation: In kleineren Kanzleien übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonzentrale und Terminkoordination – Sie sind das Rückgrat der Kanzlei Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Kenntnisse im Fristenmanagement und RVG sowie idealerweise Erfahrung mit RA-MICRO, Advoware oder DATEV – Englischkenntnisse sind nicht erforderlich Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Dokumenten und rechtlichen Fristen Serviceorientierung, Empathie und ein herzliches, professionelles Auftreten im Mandantenkontakt – Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen persönliche Beziehungen Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Aufgaben strukturiert zu arbeiten Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Mauser Packaging Solutions sucht in Brühl bei Köln, Hamburg, Bammental bei Heidelberg und Erkelenz eine/n Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (ID-Nummer: 6725951)
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Wir unterstützen dich mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie du auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Labore, Forschungseinrichtungen, Industrie, Pharmazie, Bildungseinrichtungen) Akquisition von Neukunden Identifikation neuer Marktpotenziale und Zielkunden Aufbau und Entwicklung neuer Vertriebspartner Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien Markt- und Wettbewerbsanalyse Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Begleitung komplexer Projektgeschäfte Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Projektmanagement, Konstruktion/Technik, Service Reporting an den Technical Managing Director Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr hohe technische Affinität oder vice versa Fundierte Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte (z.
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Du bist interessiert?
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Wir unterstützen dich mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Verfassen von Artikeln und Blog-PostsSie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mitSie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-InitiativenGemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit einSie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im PersonalwesenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignetIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickeltDas Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernenMit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden ThemenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und DienstleistungsorientierungIn Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilftabsolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Ausbildung Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (w/m/d) – Start 2026 Du – deine Rolle bei uns Um Hamburg zu verbinden, müssen wir rund um die Uhr in Verbindung bleiben.
Exportdokumenten, Logistik- und Speditionskoordination sowie Lieferkettenüberwachung Eventlogistik und Unterstützung bei Messen, Konferenzen und Events Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Speditionskaufmann/Speditionskauffrau Sehr gute organisatorische, kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert ERP-Systeme Internationale Kommunikationsfähigkeit (Englisch) Erfahrung im Export, Einkauf oder Auftragsmanagement Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Messen, Motorsport, OEM-Partner) Für eine einfache und zügige Bewerbung nutzen Sie bitte den Bewerber-Button oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@efuel-gmbh.de Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Das Tätigkeitsspektrum umfasst die gesamte Breite der labormedizinischen Diagnostik: klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Gerinnung, Molekulardiagnostik sowie Mikrobiologie Die Beratung von Patienten mit sehr spezifischen Erkrankungen im Rahmen einer Sprechstunde Die Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Die Führung und Organisation sowie Weiterentwicklung des Standortes Ihr Profil Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt m/w/d für Labormedizin sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Facharzt (m/w/d) der Laboratoriumsmedizin Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn, der die organisatorische und fachliche Führungsverantwortung beinhaltet Sie überzeugen durch Ihre Fachkompetenz und sind eine teamfähige Persönlichkeit Technologieoffenheit zeichnet Sie bei der Arbeit aus deutsche Approbation Ihre Perspektive Geboten wird Ihnen ein interessanter, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen TätigkeitenKompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Kundenservice-OrientierungSicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen)Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete OrganisationsfähigkeitenSprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLLUnterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen PotentialsMöglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-PaketUmfassende SozialleistungenLangfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan)Professionelles und modernes ArbeitsumfeldVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Holmes Place Health Clubs GmbH sucht in eine/n Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach (ID-Nummer: 13660184)
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit Marktgespür, Kundenorientierung und strategischem Blick den Ausbau der Vertriebsregion Nord aktiv vorantreibt und neue Marktpotenziale erschließt.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr hohe technische Affinität oder vice versa Fundierte Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte (z.
Ihre Aufgaben: Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, zum Bsp. KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
/unbefristet) Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich: Vertretung und Unterstützung des Center Managers bei der Leitung des Centers und der PersonalführungSicherstellung des Spendebetriebes und aktive MitarbeitEinhaltung der medizinisch-technischen Auflagen nach gesetzlichen GrundlagenEinhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen zur Vermeidung von UnfällenProduktions- und KostensteuerungBestellwesen, Rechnungsprüfung, Bank- und KassenführungBedarfsgerechte PersonaleinsatzplanungVertretung und Unterstützung für die Öffentlichkeitsarbeit des Centers Wir erwarten für diese Position: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger/-schwester bzw. Arzthelfer/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im GesundheitswesenWirtschaftliches und analytisches Denken und HandelnErfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und OrganisationstalentSehr gute EDV- KenntnisseGute Englischkenntnisse Wir bieten für diese Position: Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen agierenden UnternehmensInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenMöglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickelnInterne und externe SchulungenFlexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdiensteattraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung13.
Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und verfügst über einen starken technischen Background. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner Softwarelösungen sowie deiner analytischen Denkweise findest du effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Outbound Sales im B2B Umfeld (nach Möglichkeit in der IT-Branche).
Wir suchen ab sofort Monteur:in Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Torgau/Beckwitz, Nellingen, Hamburg/Seevetal oder Wecker (Luxemburg) Deine Aufgaben Elektrotechnische Installation / Erweiterung von Industrieanlagen in Deutschland und angrenzenden Ländern Erweiterung von bestehenden Steuerungsschaltschränken Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung mit Elektroinstallationen in der Industrie Bereitschaft zu Dienstreisen / wechselnden Einsatzorten Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Wir suchen ab sofort Monteur:in Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Torgau/Beckwitz, Nellingen, Hamburg/Seevetal oder Wecker (Luxemburg) Deine Aufgaben Elektrotechnische Installation / Erweiterung von Industrieanlagen in Deutschland und angrenzenden Ländern Erweiterung von bestehenden Steuerungsschaltschränken Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung mit Elektroinstallationen in der Industrie Bereitschaft zu Dienstreisen / wechselnden Einsatzorten Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Fachliche Führung und Beratung: Du leitest Datenbank-Engineers fachlich an, führst Architektur-Workshops durch und berätst Kunden auch im Presales-Kontext. Das bringst du mit Berufserfahrung und Ausbildung: Du verfügst über mindestens 6–8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Datenbankumfeld sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldErfahrung im Bereich Auftragsabwicklung mit Fokus auf Software und IT-DienstleistungenSelbständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit & Teaming mit unterschiedlichen StakeholdernFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil abDas Besondere an dieser Stelle Spannende Einsatzmöglichkeiten und Teilnahme an interessanten Projekten (CENIT Toolchain-Projekt)Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein engagiertes TeamErfahrenes und dynamisches Team an deiner SeiteVertrauenskultur und viele Freiheiten in der Gestaltung deines ArbeitsalltagModerne Arbeitsumgebung
Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie) oder eine thematisch vergleichbare Ausbildung mit, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Du verfügst über erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Bereich Wasserbehandlung und -aufbereitung.
Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und idealerweise über eine Weiterbildung zum/zur Meister:in Erfahrung mit Elektroinstallationen in der Industrie und Inbetriebnahme von Steuerungen Bereitschaft zu Dienstreisen / wechselnden Einsatzorten Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Wir suchen ab sofort Bauleiter:in / Obermonteur:in Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Torgau/Beckwitz, Nellingen, Hamburg/Seevetal oder Wecker (Luxemburg) Deine Aufgaben Bauleitung auf unseren Baustellen in Deutschland und angrenzenden Ländern Anleitung des Montageteams und aktive Mitarbeit bei elektrotechnischen Installationen Erweiterungen von Industrieanlagen und bestehenden Steuerungsschaltschränken Inbetriebnahme der Steuerungen zusammen mit unseren SPS-Programmier:innen Enge Abstimmung mit unseren internen Projektleiter:innen sowie mit Kund:innen und Fachplaner:innen Erstellung von Aufmaßen, Parameterlisten, Bautagesberichten etc. Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und idealerweise über eine Weiterbildung zum/zur Meister:in Erfahrung mit Elektroinstallationen in der Industrie und Inbetriebnahme von Steuerungen Bereitschaft zu Dienstreisen / wechselnden Einsatzorten Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Wir unterstützen Sie durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Polier Spezialtiefbau (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Nachunternehmerüberwachung Durchführung des notwendigen Berichtswesens Optimierung des Baustellenablaufes in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Motivierende und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Polier, Erfahrung im Spezialtiefbau Zeitgemäße EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie strukturierte Arbeitsweise Flexibilität im gesamten Bundesgebiet hinsichtlich Baustelleneinsatz Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem Sie persönlich wachsen können.
Wir unterstützen dich mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie du auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Wir unterstützen dich mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
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Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Deine Aufgaben sind: Technische Angebotsprüfung, Aufmaß-Erstellung sowie Freigabe in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden Dienstleistungsvorbereitung und Disposition der Kundenaufträge für wiederkehrende Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach anerkannten Betriebssicherheits- und DIN-VDE-Normen Fachliche und disziplinare Führung von einem Servicetechnikerteam mit bis zu 20 Mitarbeitenden in einem festen Einsatzgebiet Einsatzplanung der Teammitglieder, Prüfablaufkoordination sowie Funktion als Projektansprechpartner vor Ort Abwicklung und Organisation einer professionellen Prüfungsdurchführung sowie Unterstützung und Weiterqualifizierungsplanung neuer Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit modernsten Messgeräten und Messsoftware Vorbereitende Beratung und Aufklärung bei kundenspezifischen Vor-Ort-Fragen sowie After-Sales-Maßnahmen zur Sicherung und Erweiterung der Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform und deren Übermittlung an die Zentrale Zur Erreichung der Zielsetzung und Bewältigung der Aufgaben ist eine Reisetätigkeit erforderlich, die etwa 30-40% deiner Arbeitszeit ausmacht Was Du mitbringst: Ausbildungsabschluss in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildungen Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) ist wünschenswert Vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und in der Arbeitsvorbereitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Betriebssicherheitsprüfung nach DGUV Vorschrift 3 Erste Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterführung Gute EDV-Kenntnisse und solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (z.B.
. · Die Ausarbeitung der Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten und Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Was musst Du mitbringen: · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen · Dich zeichnen eine hohe analytische Fähigkeit, technische Affinität und eine Leidenschaft zum kundenorientierten Vertrieb aus · Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich · Als kommunikationsstarker, kreativer und flexibler Teamplayer kommunizierst Du auch über die Abteilungsgrenze hinaus Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen und/oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrung im Key Account Management · Deine Perspektiven bei uns: Wir bieten dir eine spannende, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Wir sorgen für umfassende Schulung zu allen technischen Anforderungen, gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in deine Aufgaben und schaffen so die Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg Du erhältst von uns alle erforderlichen Arbeits- und Kommunikationsmittel.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Produktentstehungsprozessen, idealerweise im Simulationsbereich (FEM, CFD, MKS, Systemsimulation)Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten (Software-) Vertriebsumfeld von Simulationslösungen (ANSYS, Simcenter, Abaqus, Altair, COMSOL) und grundlegende Kenntnisse gängiger CAD-Tools (Siemens NX, CATIA, SolidWorks)Einsatz moderner, beratungsorientierter Vertriebsmethoden (z.