Sicherstellung der regelmäßigen ISO-9001-Rezertifizierung Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung und Dokumentation interner Audits Initiierung und Begleitung von KVP-Maßnahmen Durchführung regelmäßiger Stichproben zur Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder in ähnlicher Funktion Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Zertifizierung QMB von Vorteil) Erfahrung in Auditierung, Dokumentation und Prozessoptimierung Idealerweise Kenntnisse in Prozessmodellierung (z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Kommentierung für Vorstand und AufsichtsratVerantwortung für Kennzahlen und QuartalshochrechnungenPlanung der Konzernentwicklung (Mittelfrist- und 3-Jahresplanung, national und international)Erstellung der Kapitalflussrechnung und Jahresabschlusskennzahlen nach HGBMitwirkung an Konzernabschlüssen nach HGB/IFRSWeiterentwicklung von Controlling, Kennzahlensystemen und FinanzberichterstattungAnsprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Schnittstelle zu internen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/inMehrjährige Erfahrung im Financial Controlling, idealerweise in einem internationalen UmfeldStrukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicher im Umgang mit MS Office (v. a.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind bei uns willkommen.Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration des Windows Client, Windows Server, Hyper-V-Virtualisierung, Active Directory, VPNZielorientierte, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und KommunikationsfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft (nach Absprache innerhalb Deutschlands – gelegentlich nicht regelhaft)Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an Angenehmes Arbeitsklima Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fahrradleasing direkt am Bahnhof Barmbek Gute Verkehrsanbindung Ergonomisch ausgestattetes Büro Freie Heiß- & Kaltgetränke Wöchentlich frisches Bio-Obst Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31.
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Erdgas, Erdöl, Raffinerietechnik oder Bergbau Bereitschaft zur Ausbildung zum Sachverständigen Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft für Außendienst (in der Regel im Großraum Hamburg) inkl.
Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammenSie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellenSie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlichSie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen BauenDigitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte)Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-StrukturenSicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und NachhaltigkeitsvorgabenRegelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder ElektrotechnikMehrjährige Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder QuartiersprojektenSicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.?
Analyse und Auswertung von DatenpaketenDefinition und Pflege von KPIsErkennen von Risiken und Ableiten von MaßnahmenOrganisation des Onboardings neuer MitarbeitenderSicherstellung eines reibungslosen Office-AlltagsKoordination von Terminen, Meetings und internen AbläufenAnsprechpartner:in für Dienstleister, Partner und MitarbeitendeVerwaltung von Dokumenten, Verträgen und wichtigen UnterlagenPlanung von Geschäftsreisen und interner EventsErstellung von Protokollen, Präsentationen und Pflege der Intranetseite Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, Business Coordination oder AssistenzOrganisationsstärke und gutes Gespür für PrioritätenSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseKommunikationsfreude und Service-MentalitätSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)Kenntnisse in Confluence von VorteilGute Englischkenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865308/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammen Sie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellen Sie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlich Sie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen Bauen Digitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil Studium im Bereich Oecotrophologie o. ä. oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Lebensmittel Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder dem Qualitätsmanagement Kommunikativ, durchsetzungsstark und kundenorientiert Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse Unser Mandant gehört mit über 1.000 Mitarbeitenden allein in Deutschland zu einem der führenden europäischen Lebensmittelhersteller für moderne, innovative und hochqualitative Convenienceprodukte.
Vorgaben / Änderungsanträgen Ihr Profil: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit guten Kenntnissen im Systems Engineering nach INCOSE/GfSE Sicherer Umgang mit Enterprise Architect (Sparx Systems) und NAFv4 ADMBw Idealerweise Erfahrung mit MagicDraw und MagicGRID Berufserfahrung in Systementwicklung, Systemdesign und Systemintegration Erfahrungen aus Marine- oder Werfttätigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Technische Projektierung und Integration von Navigationssystemen auf Marineschiffen Durchführung von Anforderungsanalysen und Entwicklung von Systemkonzepten Abstimmung technischer Schnittstellen mit Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Unterstützung bei physischer und funktionaler Systemintegration Planung und Durchführung von Abnahmeprüfungen bei Lieferanten und an Bord Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Systemübergreifendes Denken und ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Marine- oder Werftprojekten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch, auch in Verhandlungssituationen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt inklusive Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter Qualitätskontrolle von Reparaturen, Wartungen und Diagnosen Kundenberatung zu Reparaturen, Wartungen und Fahrzeugtechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbares Studium Führungserfahrung und Organisationstalent Technisches Know-how in allen Fahrzeugbereichen Kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeitervorteile Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen/ -abläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen unter Berücksichtigung der Gesetze und VorgabenBestimmung von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und GesundheitsgefahrenGefährdungsbeurteilungen und deren DokumentationÜbernahme der Arbeitsschutzunterweisungen und Unterstützung bei der Auswahl persönlicher SchutzausrüstungenUntersuchung von Arbeitsunfällen und Ursachen-ErmittlungKontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern zur Erweiterung des Kundenstamms Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Meister/ Techniker (m/w/d)-Ausbildung oder Studium der Fachrichtung SicherheitstechnikBerufserfahrung sowie Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer (m/w/d) wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS OfficeFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum lokalen Außendienst Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Projektleiter:in Elektrotechnik im kommunalen Anlagenbau (m/w/d) Standort: Seevetal/Hamburg Deine Aufgaben Verantwortung für die vertragskonforme und wirtschaftliche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Konstruktive Zusammenarbeit mit Kunden, Ingenieurbüros und Lieferanten sowie intern mit den Fachbereichen Elektrotechnik und Automatisierung Projektierung und Planung von Elektroanlagen mit EPLAN P8 Koordinierung des Montageteams und Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort Überwachung der Projekte in Bezug auf Einhaltung der Qualitätsanforderungen und des Kostenrahmens Verantwortung für die Projektdokumentation und Durchführung der Projektabnahme Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in, ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im kommunalen Anlagenbau Kenntnisse in EPLAN P8 gehören zu deinem Profil Basiskenntnisse im Bereich Maschinentechnik und Anlagenbau sind vorteilhaft Idealerweise kannst du Erfahrung in der Abwicklung von Verträgen auf Basis der VOB/B und mit Microsoft Navision vorweisen Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf Projektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet.Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen BauablaufProjektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Projekte mit Schwerpunkt auf die technische Gebäudeausrüstung im Rahmen schlüsselfertiger BauvorhabenHierfür sind Sie Übergeordnete Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und unserer hausinternen PlanungsabteilungSie sind Sprachrohr zu allen Themen der Gebäudetechnik in Richtung unserer Bauherren und Fachingenieure auf KundenseiteDie Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortetNeben Fragen zu Themen der Bauausführung haben tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker in verwandter FachrichtungSie haben einschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung gebäudetechnischer AnlagenSie identifizieren sich mit ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmenEin authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen ProjektbeteiligtenDie deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838610/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte) Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-Strukturen Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und Nachhaltigkeitsvorgaben Regelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder Quartiersprojekten Sicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.?
Analyse und Auswertung von Datenpaketen Definition und Pflege von KPIs Erkennen von Risiken und Ableiten von Maßnahmen Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender Sicherstellung eines reibungslosen Office-Alltags Koordination von Terminen, Meetings und internen Abläufen Ansprechpartner:in für Dienstleister, Partner und Mitarbeitende Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und wichtigen Unterlagen Planung von Geschäftsreisen und interner Events Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Pflege der Intranetseite Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Business Coordination oder Assistenz Organisationsstärke und gutes Gespür für Prioritäten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsfreude und Service-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Kenntnisse in Confluence von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865308/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Projektleiter:in Elektrotechnik im kommunalen Anlagenbau (m/w/d) Standort: Seevetal/Hamburg Deine Aufgaben Verantwortung für die vertragskonforme und wirtschaftliche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Konstruktive Zusammenarbeit mit Kunden, Ingenieurbüros und Lieferanten sowie intern mit den Fachbereichen Elektrotechnik und Automatisierung Projektierung und Planung von Elektroanlagen mit EPLAN P8 Koordinierung des Montageteams und Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort Überwachung der Projekte in Bezug auf Einhaltung der Qualitätsanforderungen und des Kostenrahmens Verantwortung für die Projektdokumentation und Durchführung der Projektabnahme Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in, ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im kommunalen Anlagenbau Kenntnisse in EPLAN P8 gehören zu deinem Profil Basiskenntnisse im Bereich Maschinentechnik und Anlagenbau sind vorteilhaft Idealerweise kannst du Erfahrung in der Abwicklung von Verträgen auf Basis der VOB/B und mit Microsoft Navision vorweisen Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Vergabeplan Bearbeitung von Nachträgen in enger Abstimmung mit der Bauleitung Tätigkeit im Innendienst am Standort Hamburg-Harburg Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Bautechniker Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in Bauleitung, Kalkulation oder Angebotsbearbeitung Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Sicherer Umgang mit MS Office 365, iTWO und Asta Powerproject Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobiles arbeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 805417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Projekte mit Schwerpunkt auf die technische Gebäudeausrüstung im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben Hierfür sind Sie Übergeordnete Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung Sie sind Sprachrohr zu allen Themen der Gebäudetechnik in Richtung unserer Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortet Neben Fragen zu Themen der Bauausführung haben tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker in verwandter Fachrichtung Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen Sie identifizieren sich mit ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838610/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Global Key User und Fachabteilungen zu Best Practice-Lösungen, IT-Standards und deren erfolgreicher EinführungKonzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen in SAP ERP und zukünftig im S/4 HANA Umfeld für das Modul PP(-PI)Customizing des SAP PP(-PI) ModulsOptimierung und kontinuierliche Wartung der internen SAP- und Applikationsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichBerufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung für PP(-PI) mit Kenntnissen im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis ProduktionIdealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit MES oder SAP DMHands-on-Mentalität und ausgeprägte Ziel- und ServiceorientierungDeutsch und Englisch in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Gründliche Einarbeitung, fortlaufende Schulungen und Entfaltungsmöglichkeiten in internationalen TeamsFinanzielle Benefits wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Rabatte über Corporate Benefits30 Urlaubstage und vergünstigte Mahlzeiten in einer modernen BetriebskantineGesundheitsfördernde Angebote sowie StadtRad-Station und MitarbeiterparkplätzeExklusive Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Betreuung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen Mitarbeit an HR-Kampagnen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Personalwesen Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/R3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Einführung neuer Software o.Ä.) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im gewerblichen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit personellen Einzelmaßnahmen Erfahrung im Recruiting, Weiterbildung, Sozialrecht und Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge Führerschein Kl.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung, Koordination und Überwachung der technischen ImmobilienbewirtschaftungGanzheitliches technisches Management, inklusive InstandhaltungZusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Manager bei Koordination und Kontrolle externer DienstleistungsunternehmenProjektkoordination: Ausarbeitung und Umsetzung von Capex- und ESG-Maßnahmen sowie kleinere MieterausbautenTechnische Einschätzung, Empfehlung, Vergabe und Koordination von Reparaturmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen GebäudemanagementFundierte Kenntnisse der Vorschriften und Regeln im Zusammenhang mit dem technischen Betrieb von GewerbeimmobilienErfahrung mit YARDI Voyager 7S von VorteilEnglischkenntnisse auf mindestens B2-NiveauSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Management und Betreuung von Gewerbeimmobilien Steuerung externer Dienstleister Analyse und Umsetzung von Wertsteigerungspotenzialen Erstellung und Kontrolle von Businessplänen und Reportings Betreuung von Mietern und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Marktbeobachtung Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen Ihr Profil: Studium oder Ausbildung im Immobilien- bzw. Wirtschaftsbereich Berufserfahrung im Immobilien- oder Asset Management Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in Vertragsverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ablagestruktur, Dateibenennung und Attributvergabe Bedienung von Workflows im PLM-System TeamCenter sowie SharePoint Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich Gewissenhafte, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SharePoint, Confluence und Jira Sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, mündlich sowie schriftlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights ------
Nachverfolgung Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Teilnahme an Fachmessen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Ausbildung Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft, zwingend in der elektrotechnischen Automatisierung Branchenkenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie kundenorientierte Arbeitsweise Selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen 30 Tage Urlaub, attraktives Gehaltspaket inkl. jährlicher Anpassung und Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Gesundheitsangebote inkl.
Leistungsbild ist LPH8 nach HOAI 2021 Überwachen und Durchsetzen der vertraglich geschuldeten Leistungen unter Wahrung der Rechte und Pflichten der Bauherrn; Dokumentation der Tätigkeit Teilnahme an Projektbesprechungen vor Ort und/oder über MS TEAMS Feststellen und Dokumentation des Leistungsstands Falls erforderlich, Erstellung von Mängel- und Bedenkenanzeigen und deren Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit fundierter Berufserfahrung Vorlage eines Referenzauftrags als Bauüberwacher mit Schwerpunkt Stahl- und Betonbau sowie Tiefgründungen, innerhalb der letzten 3 Jahre Sie sind ein Schweißfachingenieur oder einen Schweißfachmann Sie verfügen vorzugsweise über erweiterte betontechnologische Ausbildung E- Schein Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrung im Leitungs- und Straßenbau Sie verfügen über Kenntnisse sämtlicher bautechnischer Ausführungsnormen-und Richtlinien, insbesondere DIN EN 1090 (2024-09) und DIN 1045 (2023-08) Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ und sind motiviert Sie verfügen abschließend über einen sicheren Umgang mit der Microsoft Office Produktwelt, Erfahrungen mit SharePoint und MS Project sind wünschenswert IT-Affinität (hoher Digitalisierungsgrad) sowie regelmäßige Teilnahme an Videokonferenzen (i.d.R.
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Projektierung, Ausführung und Überwachung von Bau-, Elektro- und TGA-Leistungen sowohl Eigen- als auch Fremdleistung Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben sowie kontinuierliches Kostencontrolling Selbstständiges Nachtragsmanagement inklusive Verhandlung und Dokumentation Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen Durchführung von Abnahmen und Qualitätssicherung auf der Baustelle Zusammenstellung und Pflege vollständiger Projektdokumentationen Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Sicherheitschecks gemäß geltender Vorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Bau, Elektro oder TGA Fundierte Kenntnisse im Nachtragsmanagement sowie in der BudgetverantwortungDurchsetzungsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Technischen Einkäufer (m/w/d) DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortlich für die Beschaffung von Materialien, Ausrüstungen und DienstleistungenEigenständige Durchführung von Ausschreibung sowie der dazugehörigen Verhandlung mit nationalen und internationalen LieferantenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von WarengruppenstrategienAufbau und Management von LieferantenbeziehungenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von WarengruppenstrategienAuslösen von Bestellungen in Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Termintreue und VerfügbarkeitÜberwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Einhaltung von QualitätsstandardsClaim-Management DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich oder im kaufmännischen BereichIdealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf mit internationalen LieferantenstammSouveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ReisebereitschaftTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert/von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (SAP, Sage 100) WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten jeglicher GrößeKoordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen / Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen AusführungKommunikation und Verhandlungen mit Kunden und ProjektpartnernGewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzLeitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbarErfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter mit Anlagen der Hochspannung oder Mittelspannung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-ProjectKenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten mit Unterstützung eines Senior-ProjektleitersKoordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen/Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen AusführungKommunikation und Verhandlungen mit Kunden und ProjektpartnernGewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzLeitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbarPraktische Erfahrung als Projektingenieur / -techniker mit Anlagen der Hoch- oder MittelspannungGute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-ProjectKenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der EnergiewendeIndividuelle und fachliche Förderung und WeiterentwicklungEinen Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit besonderen KonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Leistungsbild ist LPH8 nach HOAI 2021Überwachen und Durchsetzen der vertraglich geschuldeten Leistungen unter Wahrung der Rechte und Pflichten der Bauherrn; Dokumentation der TätigkeitTeilnahme an Projektbesprechungen vor Ort und/oder über MS TEAMSFeststellen und Dokumentation des LeistungsstandsFalls erforderlich, Erstellung von Mängel- und Bedenkenanzeigen und deren Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit fundierter BerufserfahrungVorlage eines Referenzauftrags als Bauüberwacher mit Schwerpunkt Stahl- und Betonbau sowie Tiefgründungen, innerhalb der letzten 3 JahreSie sind ein Schweißfachingenieur oder einen SchweißfachmannSie verfügen vorzugsweise über erweiterte betontechnologische Ausbildung E- ScheinSie verfügen vorzugsweise über Erfahrung im Leitungs- und StraßenbauSie verfügen über Kenntnisse sämtlicher bautechnischer Ausführungsnormen-und Richtlinien, insbesondere DIN EN 1090 (2024-09) und DIN 1045 (2023-08)Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ und sind motiviertSie verfügen abschließend über einen sicheren Umgang mit der Microsoft Office Produktwelt, Erfahrungen mit SharePoint und MS Project sind wünschenswert IT-Affinität (hoher Digitalisierungsgrad) sowie regelmäßige Teilnahme an Videokonferenzen (i.d.R.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB – von der ersten Buchung bis zum finalen Abschluss Rückstellungen bilden und prüfen Sie gewissenhaft, insbesondere im Zusammenhang mit dem Baubereich Sie stellen die Vollständigkeit aller Bilanzunterlagen sicher und übermitteln die elektronische BilanzStatistiken, Auswertungen und Gesellschafterbeschlüsse erstellen Sie strukturiert und termingerecht Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Steuerberatern und konzerninternen Bereichen zur Seite Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Buchführungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und durchsetzungsstark – auf Sie kann sich das Team verlassen Belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig auch unter Druck Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung der kaufmännischen Abteilung große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Design und Vorschriften beheben Arbeitsaufträge für Nichtkonformitäten erstellen Recherche zu Zeichnungen, Referenzen, Teilen, Werkzeugen und Dokumentationen in IT-Systemen Dokumentation und Beauftragung offener Restarbeiten am Bauplatz oder in Flugzeugsektionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fluggerätmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Disposition/ Materialbeschaffung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung/ Produktion sowie Line Side Support IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an Prozessverbesserung, Qualitätssicherung und nachhaltigen Problemlösungen Leitung und Koordination komplexer Qualitätsprojekte sowie Umsetzung von Standards Präsentation von Ergebnissen und Reporting an interne Kunden und Customer Line PPS-Focalpoint und Facilitator für Practical Problem Solving, Mitarbeit in Multifunktionalen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Flugzeugbau; Meister-Ausbildung zum Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Prozessverbesserung sowie Qualitätssicherung Erfahrung im Total Quality Management Kenntnisse über weitere Problemlösungsmethoden wie Ishikawa und 5W von Vorteil Airbuserfahrung von Vorteil IT-Kenntnisse in MS Office; Google Workspace und Skywise wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Leitung eines Teil-Vertriebsteams, perspektivisch Stellvertretung der Vertriebsleitung Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten (Bestands- & Neukunden) Angebotsmanagement und Preisverhandlungen Analyse von Kennzahlen sowie Reporting und Handlungsempfehlungen Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Umsatz-/Margensteigerung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Logistik Optimierung von Prozessen sowie Einführung neuer Tools und Arbeitsweisen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Kundenbesuchen und Messen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, ideal mit Vertriebs-/Handelsschwerpunkt Einschlägige Vertriebserfahrung, inkl. erster Führung eines kleineren Teams Analytisches & strategisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit Kennzahlen Sicherer Umgang mit MS Office 365; ideal: Power BI & Dynamics 365 Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz, Erfahrung mit internationalen Kunden Erfahrung im Handel (Groß-/Einzelhandel, E-Commerce, B2B) wünschenswert Kenntnisse im Arbeiten mit KPIs, Budgets, Forecasts und variablen Vergütungsmodellen von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Kundenbesuche, Messen) Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine attraktive Vergütung, inklusive möglicher Bonuszahlungen Umfangreiche Sozialleistungen Eine gründliche und umfassende Einarbeitung Zuschuss zum Deutschlandticket Subventioniertes, frisch zubereitetes Mittagessen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Analysieren und Auswerten von Daten Definieren und Pflegen von KPIs Erkennen von Risiken und Ableiten von Maßnahmen Organisieren des Onboardings neuer Mitarbeitender Koordinieren von Office-Abläufen und Terminen Betreuen von Partnern, Dienstleistern und Team Verwalten von Dokumenten und Verträgen Organisieren von Reisen und Events Unterstützen der Gruppenleitung administrativ Erstellen von Protokollen, Präsentationen und Unterlagen Pflegen der Intranetseite Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management oder ähnlicher Rolle Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Kenntnisse in Confluence von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den IT‑Service am Standort Hamburg in Zusammenarbeit mit einer globalen IT‑Organisation Standortnahe Betreuung unserer Mitarbeitenden durch überwiegend vor‑Ort erbrachte IT‑Services Priorisierung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents und Changes im Rahmen eines strukturierten Ticketmanagements Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender mit der Unterstützung externer Dienstleister Planung und Durchführung von IT-Projekten im IT-Service Betriebsunterstützung und Pflege der lokalen Netzwerk-Infrastruktur Erstellung und Pflege der Dokumentation für IT- und Kommunikationssysteme Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Umfeld mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im IT‑Service‑/IT‑Operations‑Umfeld sowie in der erfolgreichen Umsetzung von IT‑Projekten Praktische Erfahrung und sichere Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastruktur Professionelles Auftreten mit sehr hoher Service‑ und Nutzerorientierung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist Bereitschaft, sich in neue Technologien, Tools und Trends einzuarbeiten Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den IT‑Service am Standort Hamburg in Zusammenarbeit mit einer globalen IT‑Organisation Standortnahe Betreuung unserer Mitarbeitenden durch überwiegend vor‑Ort erbrachte IT‑Services Priorisierung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents und Changes im Rahmen eines strukturierten Ticketmanagements Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender mit der Unterstützung externer Dienstleister Planung und Durchführung von IT-Projekten im IT-Service Betriebsunterstützung und Pflege der lokalen Netzwerk-Infrastruktur Erstellung und Pflege der Dokumentation für IT- und Kommunikationssysteme Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Umfeld mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im IT‑Service‑/IT‑Operations‑Umfeld sowie in der erfolgreichen Umsetzung von IT‑Projekten Praktische Erfahrung und sichere Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastruktur Professionelles Auftreten mit sehr hoher Service‑ und Nutzerorientierung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist Bereitschaft, sich in neue Technologien, Tools und Trends einzuarbeiten Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eines der bekanntesten Ingenieurbüros aus Hamburg Analyse und Planungsanforderung der Projekte Erarbeitung Planungskonzepte bis zur Ausführung Beratung der Bauherren Erstellung Anlagenschemeta, Funktionslisten sowie Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen Unterstützung der Ausschreibungsunterlagen Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten Überwachung der Baustelle Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder über vergleichbare Qualifikationen Du kannst Berufserfahrung in der Planung der Gebäudeautomation nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI vorweisen oder bist motiviert, dir diese anzueignen Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team Du bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kunden, Architekten und anderen Fachplanern Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Betriebliche Altervorsorge Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf und betriebliche Gesundheitsförderung Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 758389/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen Du kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Objekt- und Sachkonten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kaufmännisches Property Management (ca. 50 %) Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterstammdaten Budgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten Immobilien Wirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche) Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/Immobiliensoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Intensive Einarbeitung über einen kompletten Jahreszyklus Die Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickeln Eine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team 2x Home Office pro Woche Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung Teilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden