Ihre Aufgaben Personenbezogene Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Wochenenddienst Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Begleitung bei Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Hilfskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sind wünschenswert Wertschätzende und positive Grundhaltung Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kooperativer Arbeitsstil, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kreativität zur Entwicklung einer personenzentrierten Planung Offenheit für Reflexion, Praxisberatung und Supervision Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzelgesprächen/Einzelfallhilfe Du kümmerst dich um die individuelle Unterstützung und Förderung der Bewohner Auch die Beratung und Unterstützung in sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten gehören zu deinen Aufgaben Zusätzlich gewährleistest du die Erstellung von Bedarfsermittlungsplänen (IBE RLP) nach ICF Auch die Zusammenarbeit/Kooperation mit Kostenträgern und externen Partnern und Zuweisern betreust du in deiner täglichen Arbeit Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleiche Ausbildung Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzelgesprächen/Einzelfallhilfe Du kümmerst dich um die individuelle Unterstützung und Förderung der Bewohner Auch die Beratung und Unterstützung in sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten gehören zu deinen Aufgaben Zusätzlich gewährleistest du die Erstellung von Bedarfsermittlungsplänen (IBE RLP) nach ICF Auch die Zusammenarbeit/Kooperation mit Kostenträgern und externen Partnern und Zuweisern betreust du in deiner täglichen Arbeit Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleiche Ausbildung Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Behinderung und/oder Suchterkrankungen, vor dem Hintergrund eines heilerziehungspflegerischen Tätigkeitsfeldes Betreuung unter Berücksichtigung der vereinbarten Hilfeplanung, orientiert am personzentrierten Ansatz Arbeiten im Team Das setzen wir voraus: Abitur und Praktikum ODER abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in ODER abgeschlossene und anerkannte Ausbildung einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung (Quereinstieg).
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klient*innen- oder Bewohner*innenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Individuelle Förderung der Selbstständigkeit und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW Netzwerkarbeit mit anderen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen Koordinierende und anleitende Fachkraft für Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung der Bewohner (m/w/d) Unterstützung der Pflegebedürftigen bei einem möglichst selbstbestimmten Leben in der Wohngemeinschaft Organisation und Durchführung der häuslichen Versorgung Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflege (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Pflegebedürftigen (m/w/d) Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur unterstützt bei der Einarbeitung Zahlreiche Benefits z.
B. bei der Zubereitung von Mahlzeiten oder Einkäufen. Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Du benötigst keinen Führerschein. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Jetzt bewerben Vielfältiges Aufgabengebiet und volle Unterstützung durch unser TeamAttraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der gerontopsychiatrische Ambulanz und in der neurologischen Praxis des Memory ZentrumsEine professionelle Organisation in der Praxis und in den BehandlungsräumenEinen Dienstvertrag nach AVR-CEine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem sehr motivierten TeamZahlreiche Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungDie Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf wir uns freuen Einen Kollegen mit abgeschlossener Ausbildung zum Medizinischen FachangestelltenGerne mit Weiterbildung als Entlastender Versorgungsassistent (EVA)Mehrjährige Berufserfahrung, auch im Bereich der neurologischen KrankheitsbilderIhre zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Blick für das WesentlicheSie sind kommunikationsstark und haben Freude im Umgang mit Menschen Ihr Teamgeist und Ihre Einsatzbereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wer wir sind Das Memory Zentrum der St.
Jetzt bewerben Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Attraktive Position in Teilzeit zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieCorporate Benefits Worauf Sie sich freuen können Die Verantwortung für die Begleitung von assistenzbedürftigen PersonenKreative Mitgestaltung des Tagesablaufes für und mit den bei uns lebenden Senioren in Form von Gruppen - und EinzelangebotenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und Kreativität förderndes ArbeitsumfeldEine Tätigkeit mit einem Stellenumfang von 19,5 Std./ Woche Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent nach § 43b SGB XIEinen Nachweis über den Besuch einer Erste Hilfe-SchulungEinen Nachweis über die Belehrung nach dem InfektionsschutzgesetzEinen Kollegen mit betreuungsfachlichem "Know-how"Einen Teamplayer, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchteEinen neuen Kollegen, der seine Begeisterung für die Tagesgestaltung der im Haus lebenden Senioren mit uns als Team teilt Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Pflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Bewohner im NachtdienstPflegestandards: Durchführung der Pflegestandards und Prophylaxen bei PflegebedürftigenGerontopsychiatrie: Betreuung von orientierten und gerontopsychiatrisch veränderten BewohnernDokumentation: Fachgerechte Führung der EDV-gestützten PflegedokumentationMedizinische Versorgung: Eigenständige Durchführung ärztlicher VerordnungenSterbebegleitung: Einfühlsame Begleitung von Bewohnern in ihrer letzten LebensphaseSchichtleitung: Übernahme der Verantwortung für die Organisation und Koordination im Nachtdienst Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare QualifikationFührungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeOrganisationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten MenschenTeam- und Kooperationsfähigkeit sowie LernbereitschaftFachliche und soziale KompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Pflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Bewohnern und Prophylaxen bei PflegebedürftigenGerontopsychiatrie: Betreuung von orientierten und gerontopsychiatrisch veränderten BewohnernDokumentation: Fachgerechte Führung der EDV-gestützten im TagdienstPflegestandards: Durchführung der Pflegestandards PflegedokumentationMedizinische Versorgung: Eigenständige Durchführung ärztlicher VerordnungenZusammenarbeit: Enge Kooperation mit Kollegen, Angehörigen und externen PartnernQualitätssicherung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbarer QualifikationVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Organisationstalent und KommunikationsstärkeBereitschaft zur Weiterentwicklung und LernbereitschaftFachliche und soziale KompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Eine traditionsreiche Einrichtung in einem Neubau mit zehn PlätzenEin gutes und vertrauenvolles Mitwirken in einem multiprofessionellen TeamEin verkehrsgünstig gelegenes Haus, fußläufig zum Stadtzentrum mit großem Park Ein innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachperson Einschlägige Berufspraxis aus dem Hospiz, Krankenhaus, vollstationären Altenpflegeeinrichtung oder Palliativstation Fundiertes Verständnis für den palliativen Ansatz und die Hospizarbeit Weiterbildung als Fachkraft Palliativ Care, oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFeinfühliger, angemessener Umgang mit Grenzsituationen, beständige und ehrliche Auseinandersetzung mit den Themen Tod und SterbenLust auf das Einbringen eigener Ideen sowie auf Verantwortung, für die eigene Arbeit und auch das TeamFähigkeit, Sterbende auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes zu begleitenWeitere Qualifikationen im Bereich Schmerzmanagement wünschenswert Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung der Bewohner (m/w/d) Unterstützung der Pflegebedürftigen bei einem möglichst selbstbestimmten Leben in der Wohngemeinschaft Organisation und Durchführung der häuslichen Versorgung Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflege (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Pflegebedürftigen (m/w/d) Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur unterstützt bei der Einarbeitung Zahlreiche Benefits z.
Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
IHR AUFGABENGEBIET: Stationäre Kranken- und Altenpflege sowie körperliche Grundpflege Betreuung der Patienten Absprache mit Verwandten der Pflegebedürftigen Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Liebe zum Beruf und zu den Patienten Geronto-Erfahrung wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Übertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen Professionelles und motiviertes Team CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
Anordnungen Betreuung der pflegebedürftigen Personen Das bringen Sie mit: Zwingende Voraussetzung: Ausbildung zum Alten- und Krankenpflegehelfer oder Schwesternhelfer Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit / Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Das erwartet Sie: pädagogische Betreuung und Unterstützung von Menschen im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems mit mehr Zeit für die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Klient*innen Klienten- oder Bewohnerzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Förderung der Alltagskompetenzen sowie der sozialen Kompetenzen und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW Koordinierende und anleitende Fachkraft für Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Das erwartet Sie: pädagogische Betreuung und Unterstützung von Menschen im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems mit mehr Zeit für die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Klient*innen Klienten- oder Bewohnerzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Förderung der Alltagskompetenzen sowie der sozialen Kompetenzen und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW Koordinierende und anleitende Fachkraft für Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klient*innen- oder Bewohne*innenrzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Individuelle Förderung der Selbstständigkeit sowie der alltagspraktischen Fertig- und Fähigkeiten und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW Unterstützung bei der Tagesstrukturierung Koordinierende und anleitende Fachkraft für Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Familienpfleger*in. Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klient*innen- oder Bewohne*innenrzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Individuelle Förderung der Selbstständigkeit sowie der alltagspraktischen Fertig- und Fähigkeiten und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW Unterstützung bei der Tagesstrukturierung Koordinierende und anleitende Fachkraft für Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Familienpfleger*in. Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung der Bewohner (m/w/d) Unterstützung der Pflegebedürftigen bei einem möglichst selbstbestimmten Leben in der Wohngemeinschaft Organisation und Durchführung der häuslichen Versorgung Begleitung von Praktikanten (m/w/d) im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflege (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Pflegebedürftigen (m/w/d) Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur unterstützt bei der Einarbeitung Zahlreiche Benefits z.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #FachbereichDemenz #PflegeChronischAbhaengiger #PalliativPflege #PflegeBeratung #ServiceWohnen #Waldheim #hauseigeneKueche #TeutoburgerWald Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim EssenDu hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhaltenDu beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibtDu bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelleattraktives Einstiegsgehalt und LG1-Schein-ZulageSchichtzulage bei Früh- und Spätdienstdie Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolviereneine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfteattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Dein Profil: staatl. anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in (ein- oder zweijährige Pflegeausbildung)Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeitenFreude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #FachbereichDemenz #PflegeChronischAbhaengiger #PalliativPflege #PflegeBeratung #ServiceWohnen #Waldheim #hauseigeneKueche #TeutoburgerWald Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle attraktives Einstiegsgehalt und LG1-Schein-Zulage Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Dein Profil: staatl. anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in (ein- oder zweijährige Pflegeausbildung) Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Sicherheit und Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit sowie verschiedene, individuell passende Arbeitszeitmodelle sorgen für Stabilität und GestaltungsspielraumStarkes Miteinander: Ein motiviertes Team, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitertreffen und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen – bei uns steht wertschätzende Zusammenarbeit im MittelpunktSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung: Sie unterstützen unsere Bewohner im Alltag und bei Aspekten der Behandlungspflege – in enger Abstimmung mit Pflegefachkräften und mit Raum für EigeninitiativeMitgestalten und Weiterentwickeln: Vielfältige Weiterbildungsangebote, gelebte transformationale Führung und die Möglichkeit, sich in selbstorganisierten Arbeitsgruppen aktiv einzubringen Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistentin oder Altenpflegerin ist wünschenswertEngagement im Alltag: Sie bringen Begeisterung für die tägliche Versorgung unserer Bewohner mit und unterstützen tatkräftig bei der PflegeEmpathie: Ihr freundlicher und kontaktfreudiger Umgang mit Bewohnern und Angehörigen trägt zu einer vertrauensvollen Atmosphäre beiTeamgeist und Sorgfalt: Sie dokumentieren Pflegeprozesse gewissenhaft und bringen Lob, Kritik und Anregungen konstruktiv in unsere Teambesprechungen ein Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung der Bewohner (m/w/d) Unterstützung der Pflegebedürftigen bei einem möglichst selbstbestimmten Leben in der Wohngemeinschaft Organisation und Durchführung der häuslichen Versorgung Begleitung von Praktikanten (m/w/d) im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflege (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Pflegebedürftigen (m/w/d) Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur unterstützt bei der Einarbeitung Zahlreiche Benefits z.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Engagement sorgt dafür, dass die Seniorinnen und Senioren die passende ambulante Betreuung im Rahmen des Service Wohnen erhalten.Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege Erfolgreich absolvierte Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL bzw. Pflegedienstleitung) oder Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Pflegemanagement Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Pflegequalität German language required: C1 LevelEine Leitungsstelle bei einem gemeinnützig orientierten Arbeitgeber mit guter Reputation bei Senior:innen wie auch Mitarbeitenden Attraktives Gehalt nach Haustarif mit 13 Monatsgehalt (70 Prozent) Unbefristete Vollzeitanstellung Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Sie sind verantwortlich für... ... die Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben, insbesondere: • die Abrechnung der Heimkosten der Bewohner/-innen und weiterer Leistungen wie zum Beispiel betreutes Wohnen, ambulante Pflege, Servicepauschalen, Tagespflege • vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung • Verantwortung der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten • Einhaltung der Caritas-Vorgaben zum Erscheinungsbild von Unterlagen • Führung der Barkasse • allgemeine Verwaltungsaufgaben nach Bedarf Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in der Abrechnung oder in der Finanzbuchhaltung mitbringen sicher im Umgang mit SAP sind und überdruchschnittlich gute Excel-Kenntnisse mitbringen eine schnelle Auffassungsgabe haben und sich zügig in neue Themen einarbeiten aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, EG E 3 Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Überwachung bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und -verwendung Kooperation mit internen und externen Dienstleistern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen gegebenenfalls Vorbereitung und Mitgestaltung der Dienstplanung Dabei identifizieren Sie sich mit unserem christlichen Leitbild und dem Bestreben, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die bestmögliche Lebensqualität zu bieten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft zur Weiterbildung der WBL Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt kooperativer Führungsstil Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihres »Wunsch frei« Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen Qualifizierte Einarbeitung Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt Freie Getränke (Tee/Kaffee/Wasser) Regelmäßige Feste und Betriebsausflüge für Mitarbeitende Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mietverhältnis in einer betriebseigenen Wohnung der Stiftung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.
Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Überwachung bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und -verwendung Kooperation mit internen und externen Dienstleistern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen gegebenenfalls Vorbereitung und Mitgestaltung der Dienstplanung Dabei identifizieren Sie sich mit unserem christlichen Leitbild und dem Bestreben, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die bestmögliche Lebensqualität zu bieten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft zur Weiterbildung der WBL Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt kooperativer Führungsstil Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihres »Wunsch frei« Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen Qualifizierte Einarbeitung Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt Freie Getränke (Tee/Kaffee/Wasser) Regelmäßige Feste und Betriebsausflüge für Mitarbeitende Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mietverhältnis in einer betriebseigenen Wohnung der Stiftung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmeintensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten für das Wohlbefinden älterer Menschen sorgen?
Berufsausbildungen angelehnt an die Rahmenvereinbarungen nach §39a Abs. 2 SGBV Den Nachweis einer Palliativ-Care-Ausbildung, sowie eines abgeschlossenen Koordinations- und Führungsseminar nach §39a Abs. 2 SGBV bzw. Bereitschaft diese zu erwerbenEinschlägige Berufspraxis im erlernten BerufErfahrung im Leiten von Gruppen und in der Arbeit mit Ehrenamtlerinnen und EhrenamtlernEmpathie, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe KommunikationskompetenzSie identifizieren sich mit den Werten einer christlichen Organisation und bringen diese in Ihre Arbeit ein Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Worauf Sie sich freuen können Unterstützung der freigestellten Praxisanleiterin bei der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden und PraktikantenDurchführung einzelner Beurteilungsgespräche und punktuelle Mitwirkung bei der Entwicklung von Lernzielen und KonzeptenZusammenarbeit mit Praxisanleitern anderer Stationen und Unterstützung bei der Repräsentation der Ausbildung auf BerufsmessenSchwerpunkt auf der pflegerischen Versorgung und individuellen Betreuung der Bewohner im Memory Zentrum Worauf wir uns freuen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte PflegefachkraftIhre pädagogischen Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung unserer AuszubildendenIhre Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen TeamEine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehenIhre guten Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS Office)Die Identifikation mit den Zielen und Trägergrundsätzen der Klinik als katholische Einrichtung Wer wir sind Das Memory Zentrum der St.
So tragen Sie direkt zur Lebensqualität und Zufriedenheit der Menschen beiSicherheit und Struktur: Geordnete Dienste, klare Abläufe und eine strukturierte Einarbeitung sorgen für einen guten Start und einen verlässlichen ArbeitsalltagWertschätzung und Gemeinschaft: Ein herzliches, respektvolles Team, das Zusammenhalt lebt, regelmäßige Betriebsfeiern sowie Rückenfit-Trainings während der ArbeitszeitGesundheit und Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen im Bereich Betreuung, Demenz und Aktivierung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungInnovation und Vielfalt: Eigeninitiative ist willkommen – bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie das Betreuungsumfeld unserer Einrichtung aktiv mit Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43b SGB XITeamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen BerufsgruppenMotivation und ausgeprägter QualitätsanspruchKommunikationsstärke und Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Durch Ihre aufmerksame Beobachtung und Dokumentation tragen Sie entscheidend zur Lebensqualität und zum reibungslosen Ablauf der Pflege beiSicherheit und Struktur: Geordnete Dienste mit wenigen Überstunden dank guter Besetzungsstärke sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitetWertschätzung und Gemeinschaft: Ein junges, multikulturelles Team, das Respekt und Teamgeist lebt, sowie regelmäßige Betriebsfeiern mit Highlights wie Eiswagen und EssensständenGesundheit und Entwicklung: Wöchentliche Rückenfit-Trainings während der Arbeitszeit und Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauenInnovation und Vielfalt: Individuelle Dienstplangestaltung, moderne Betreuungskonzepte und ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur PflegefachassistenzPositive Haltung: Ein Kollege mit einer menschenfreundlichen Einstellung und der Bereitschaft, unseren Wert „Wir kümmern uns“ zu lebenTeamgeist: Ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und die Zusammenarbeit im Team schätztEntwicklungsbereitschaft: Jemand, der sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte und Freude an neuen Herausforderungen hat Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Führungserfahrung: Erste Leitungserfahrung und Organisationsstärke.Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstes Handeln zum Wohl der Bewohner.Qualität & Innovation: Hohe Serviceorientierung und Offenheit für moderne Pflege- und Betreuungskonzepte.
die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft: die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Aufgaben einer Praxisanleitung: alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen die systematischen Fallarbeit und Problemlösung die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Barkasse Verantwortung der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten Einhaltung der Caritas-Vorgaben zum Erscheinungsbild von Unterlagen allgemeine Verwaltungsaufgaben nach Bedarf Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen versierte Fachkenntnisse im Verwaltungsbereich und/oder der Buchhaltung besitzen eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Verwaltungsbereich wäre wünschenswert sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Officeprodukten besitzen aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Sie betreuen, pflegen und fördern einen erwachsenen Menschen mit herausforderndem Verhalten, in einer 1 zu 1 Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter*innen Team Sie übernehmen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sie unterstützen den Klienten im Alltag Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Sie kooperieren mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörige und rechtlichen Betreuer*innen sowie anderen Netzwerkpartner*innen Sie dokumentieren den Betreuungsprozesses Ihre voraussichtlichen Arbeitszeiten: 6-14h und 13.45 bis 21h sowie jedes zweite Wochenende Ihr Profil Als Ergänzungskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in sozialen Einrichtungen ist wünschenswert Erwartet wird: Klientenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticke Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Interessiert?
Bei einer Organisation mit großem Wohnungsbestand (öffentlicher Bereich), wartet in der Hauptstelle Wohnen am Standort Bielefeld ein vielseitiger Job im Vertrags- und Mietmanagement auf dich.Befristung zunächst 12 Monate. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Qualifikation auf DQR4-Niveau.
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann /-frau (ID-Nummer: 13655760)
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:ineinen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindgute Deutschkenntnisse ( B2- Niveau) Sie lieben es, Menschen bei Ihrem Wohlbefinden zu unterstützen und mit Herz an der Seite zu stehen?
Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.Positive Haltung: Ein Kollege mit einer menschenfreundlichen Einstellung und der Bereitschaft, unseren Wert „Wir kümmern uns“ zu leben.Teamgeist: Ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und die Zusammenarbeit im Team schätzt.Entwicklungsbereitschaft: Jemand, der sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte und Freude an neuen Herausforderungen hat.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung bei einem der größten Arbeitgeber im Rhein-Kreis-Neuss und Niederrhein und Bezahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C).Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vergünstigte Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern, JobRad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Mitarbeitervorteile Worauf wir uns freuen Qualifikation und Engagement: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent bzw. Altenpflegehelfer bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (wünschenswert) und Begeisterung für die Bewohnerbetreuung.Kommunikationsstärke: Kontaktfreudigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.Fachliche Unterstützung: Mithilfe bei der Körperpflege und sorgfältige Dokumentation.Teamfähigkeit: Konstruktives Feedback und aktive Teilnahme an Teambesprechungen.