) Planen und Überwachen des Personalbedarfs Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft
an der Altenpflege sowie an medizinischen und sozialen Fragen Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten Bereitschaft, an Herausforderungen zu wachsen und nach der Ausbildung in wechselnden Schichten zu arbeiten
an der Altenpflege sowie an medizinischen und sozialen Fragen Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten Bereitschaft, an Herausforderungen zu wachsen und nach der Ausbildung in wechselnden Schichten zu arbeiten
früher bekannt als Ausbildung in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. Der Start ist möglich zum 01. August 2024. Als Pflegefachkraft arbeitest du mit vielen verschiedenen Menschen zusammen
früher bekannt als Ausbildung in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. Der Start ist möglich zum 01. August 2024. Als Pflegefachkraft arbeitest du mit vielen verschiedenen Menschen zusammen
und Beratung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Planung, Ausführung, Dokumentation und Auswertung der Behandlungen Ihre Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter
: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in (zweijährige Ausbildung) Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung
wirst. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF
: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in (zweijährige Ausbildung) Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Reisekosten werden nach dem Bundesreisekostengesetz erstattet. Sie haben ... eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Altenpfleger/inErfahrung im Bereich der Begutachtungen nach dem SGB
-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige
bei ihren Praxisaufträgen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter / Mentor (m/w/d
verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei ihren Praxisaufträgen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits
gleichzeitig die Bereichs-und Bezugspflege. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Eine abgeschlossene Qualifizierung
und Anleitung unserer Mitarbeiter*innen im Umgang mit Verfahrens- und Prozessanweisungen Vor- und Nachbereitung sowie die Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen Ihr Profil Ausbildung
über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv
-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige
für die komplexe Rechnungslegung Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich
der Gemeinschaftsräume Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine Bedingung) Organisationstalent und Freude
bei der Umsetzung. Werden auch Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams.Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine Bedingung) Organisationstalent und Freude
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Basiswissen im SGB V und SGB XI Gute Kenntnisse im Finanz
der Pflegeleistungen Teilnahme an interdisziplinären Teamgesprächen Unsere Anforderungen Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
der Pflegeleistungen Teilnahme an interdisziplinären Teamgesprächen Unsere Anforderungen Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEigener Firmenwagen (bei Bedarf)Einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung
, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEigener Firmenwagen (bei Bedarf)Einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung
durch die Durchführung von Sonderaufgaben konzeptioneller und projektorientierter Art. Ihr Profil: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung kaufmännischen Bereich oder Studium konnten Sie mehrjährige
- wir sind Innovation und Engagement für die Pflege von morgen. Unsere Bandbreite reicht von der generalistischen Ausbildung über spannende Fort- und Weiterbildungen bis hin zu unserem besonderen Angebot "Care for
, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation
und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung
Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft
, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation
zu prägen.Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI im ambulanten Bereich
/d) Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen
abgeschlossene einjährige Berufsausbildung ( oder ohne Ausbildung) LG1 und LG2-Behandlungsschein Führerschein Klasse B (nicht erforderlich) Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Selbstständige
bei den Aktivitäten im sozialen Umfeld Ganztägliche Seniorenbetreuung Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossene einjährige Berufsausbildung ( oder ohne Ausbildung) LG1 und LG2-Behandlungsschein
-ProfiCard (öffentliche Verkehrsmittel) Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits
Abrechnung Kundenakquise Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation
: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation
und Apotheken Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d). Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
Seriösität Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Sie wollen im Seniorenheim tätig sein und verfügen über eine Abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d
Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d). Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Mehrjährige
und StandardsMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege
der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Klienten Wahrung der menschlichen Bedürfnisse IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
und Kontrolle der ArbeitsprozesseSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB